- 【事業内容】
- ■福利厚生代行サービス事業 ■会員向け各種優待・特典代行サービス事業 ■シニア向け生活支援サービス事業
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| 仕事内容 | 企画営業（仕入れ～企画～販売先の提携まで担当）★業界シェアトップクラス│月給28万円以上スタート 大手企業を始めとした法人のお客様に福利厚生のアウトソーシングサービス『福利厚生倶楽部』を提供する当社。あなたには、レジャーランドや日帰り湯・エステ・ネイル・レストランなどの施設と折衝し、好条件での商品の仕入れから、企画提案、販売、運用までお任せします。【商品の仕入れ】 ▼アプローチ先 『福利厚生倶楽部』ですでにサービスを提供している遊園地・温浴施設・ホテル・レストランなどをメインでご連絡をします。 ▼仕事の流れ 買取価格を決めて交渉し、数千・数万枚単位というスケールメリットを生かして仕入れます。大切なのは、価格交渉時のメリット提示。集客による売上向上などをご説明し、支援することで、成約につながりやすくなります。また、当社とすでにお付き合いのある顧客がメインなので、話を聞いていただきやすいのもポイントです。 【企画～販売先の検討】 ▼アプローチ先 カード会社やカタログギフト会社といった、ユーザーに体験型ギフトを提供している企業を販売先として検討します。 ▼仕事の流れ 既存の取引先、もしくは開拓した新規顧客に対し、仕入れた商品を取扱っていただけるよう企画を提案します。たとえば、カード会社には会員様のポイント交換アイテムとして会報誌に特集を提案。「春なので、いちごを楽しめるアフタヌーンティーのホテル特集を組みませんか？」など、商品に合わせて自由に考えられます。 ※成約後はチケットの受注や発送といった運用面について、顧客と相談して取り組みます。 ※既存の顧客からは、「○○エリアで20～30代の女性に人気が出そうなサービスはないですか？」といった提案依頼が来ることもあります。 ※希望と適正に合わせて、商品の仕入れ、もしくは販売先の開拓など担当業務を決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／業界・職種未経験、第二新卒 歓迎！＞ ■営業経験をお持ちの方（経験年数・法人・個人、有形・無形など扱っていた商材は不問です） ＼こんな方に活躍いただけます／ □トレンドに敏感な方 □レジャーやアクティビティが好きな方 □アイデアを活かして働きたい方 □お客様に喜んでいただける仕事がしたい方 □仲間と一緒に協力しながら取り組める方 |
| 募集背景 | <業績好調につき、増員募集します！> 「日本法人の福利厚生を支援する」という考えのもと、業界No.1※の実績である1万4800社の導入企業数を誇る『福利厚生倶楽部』を展開する当社。福利厚生サービスのリーディングカンパニーとして、今後もさらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。 そこで組織強化を図っていくため、新たなメンバーを募集することになりました。今回は遊園地・温浴施設等のレジャー施設やホテル・レストランなどのカテゴリーをメインに、仕入れ販売をする部署および仕入れた各商品の販路を拡大する部署での募集です。 ※（株）労務研究所発行「旬刊福利厚生」 2021.06月下旬号掲載データより算出 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿4-2-18 光風ビル
交通
JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」（南口または新南口）より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩2分 都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万6000円～32万4000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記には固定残業手当（月60時間該当分／9万1520円～10万3680円）を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 年収例
400万円／28歳・入社1年目（月収28万6000円）
450万円／32歳・入社2年目（月収32万4000円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土・日） └基本的に毎週土日休みですが、年に2回のみ土曜日出社があります。 ※2022年度実績 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ★取得・復職実績あり！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・11月）※昨年度支給実績2回 ■通勤手当（上限月10万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（宅建、旅行主任、TOEICなど） ┗資格取得支援制度あり！ ■福利厚生倶楽部会員 ■ストックオプション ■従業員持株会 ■退職金 ■社内禁煙 ■社内表彰制度あり ■確定拠出型年金制度 ■四半期表彰制度 ■グループ内公募 ※グループ内で他事業や他会社への異動の機会があります。転職をせずともキャリアチェンジをすることも可能です。 |
| 入社後の流れ | ▼入社後3日間 まずはリログループの全体研修や、リロクラブの研修をeラーニングで実施。会社の沿革やサービスについてなど、基本を学びます。 ▼配属～1週間程度 まずは先輩社員の商談やプレゼンに同席し、サービスの説明・提案方法や、営業トーク、成約までの一連の流れを学びます。わからないことや不安に感じることは何でも相談してくださいね。 ▼配属～2週間程度 徐々に電話でのアポイント取得をお任せします。トークスクリプトなども用意しているので、新規顧客へのアプローチが初めての方もご安心ください。 ★3ヶ月を目安にひとり立ちです。継続して先輩がサポートするので、経験が浅い方もご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社リロクラブ |
|---|---|
| 設立 | 1984年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 盛 |
| 資本金 | 1.5億円（株式会社リログループ100%出資） |
| 従業員数 | 300人（2021年10月現在） |
| 売上高 | <リログループ連結売上> 3336億円（2021年3月期実績） 3130億円（2020年3月期実績） 2508億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■福利厚生代行サービス事業 ■会員向け各種優待・特典代行サービス事業 ■シニア向け生活支援サービス事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿四丁目2番18号 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田二丁目1番22号 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区南1条東3丁目10番地6 大成ビル5階 ■東北営業所／宮城県仙台市青葉区本町1-3-9第六広瀬ビル3階 ■新潟営業所／新潟県新潟市中央区下大川前通2ノ町2230-33高野不動産万代橋ビルヂング4階 |
| 関連会社 | ■株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道(株)との合弁会社） ■株式会社福利厚生倶楽部中国（中国電力(株)との合弁会社） ■株式会社福利厚生倶楽部九州（麻生グループとの合弁会社） ■台湾利楽福利厚生股イ分有限公司（台湾における福利厚生総合コンサルティング） ■利楼福（上海）企業管理諮詢有限公司（中国における福利厚生総合アウトソーシング） |
| 企業ホームページ | https://www.reloclub.jp/ |
株式会社リロクラブの企画営業（仕入れ～企画～販売先の提携まで担当）★業界シェアトップクラス│月給28万円以上スタート（1154335）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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