| 仕事内容 | 経理総務 ★25期連続増収増益の成長企業│賞与年2回（昨年度4ヶ月分）│キャリアアップ可能！ あなたには、給与確認や入金消込などの経理業務をメインにお任せ。管理部門をまとめている先輩がシステムの使い方から教えるので、経験が浅くてもご安心ください。【具体的な仕事内容】 ■給与確認 …社会保険など、金額があっているか確認します。 ■売掛金／買掛金の管理 …請求書発行 ■入金消込 …顧客からの入金確認等の処理および回収遅延の確認など。 ■資金移動 …残高を確認し、資金移動を行ないます。 ■減価償却 …固定資産を分割で計上する処理を行ないます。 ※当社では、『弥生会計』という基幹システムを使用しています。 ※将来的には、銀行とやり取りをする『資金繰り』も担当していただきます。 ■その他、総務の仕事も一緒に取り組みます。 具体的には、社内で使われる備品やリースの管理、健康診断や社内イベントの際の準備・運営、電話・来客対応、文書作成、郵便物・印鑑管理など。経理と総務の業務割合は7：3です。 【仕事のポイント】 ★経理としての腕を磨ける環境です！ 定期的に顧問税理士が訪れるので、経理の指導を受けることが可能。今あるスキルを磨いて、経理のプロを目指すことができます。 ★ゆくゆくはキャリアアップも可能！ 希望や実力次弟で、将来的にはキャリアアップも可能。5年前後で主任（年収380～420万円ほど）、7年前後で係長（年収450万円ほど）など、少人数の組織なので、チャンスが豊富にありますよ。 【教育制度】 入社後は、経理総務として活躍する先輩から業務を引き継ぎます。仕事の流れや進め方のコツ、システムの使い方などが記載されているマニュアルがありますので、それを見ながらできることを増やしていきましょう。使用するソフトの見方や使用方法なども教えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【業界経験・学歴不問】 ■経理の実務経験がある方（年数不問） ※「仕分け」「勘定科目」などが分かるレベルを想定しています。 ※簿記3級以上の資格をお持ちの方は歓迎します！ ▼こんな方を歓迎します！ □経理の経験を活かして働きたい方 □「弥生会計」を使用したことがある方 □「オフィスバンク OBC」を使用したことがある方 □業務効率や改善などを考えながら仕事を進められる方 □キャリアアップしたい方 |
| 募集背景 | 包装資材メーカーとして「中身の見える透明なフィルム封筒」をはじめ、数々の製品を世に送り出してきた当社。高品質な製品を低コスト・短納期で提供するだけでなく、小ロットからの注文にも対応することで「かゆいところに手が届く」体制で大手企業をはじめとする取引先から選ばれ続けてきました。 大阪本社では25期連続増収増益。昨年は社会情勢の変化を受けましたが、今期は過去最高売上高に迫る勢いでV字回復を遂げています。今後は全国にも展開していき、年内には東京支店を立ち上げる予定です。そんな当社は今、社内体制を見直している真っ最中。世代交代も見据えて、バックオフィスから会社の成長をサポートしてくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大3ヶ月間の研修期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪本社／大阪市西成区南津守6-8-26
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩8分
※北加賀屋駅には、なんば駅から約10分で到着します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、月20時間以下。プライベートも大切にしながらご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額。経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。別途、年2回の賞与や各種手当が支給されます。 ※上記金額には【15時間分、1万5000円以上】の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 年収例
【想定年収】
年収380～420万円／入社5年目（主任） 年収450万円／入社7年目（係長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（土・日／月1回の土曜出勤あり） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績年2回：4ヶ月分）※入社半年後より評価対象となります。 ■交通費支給（当社規程による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（1万円／月） ■出張手当（当社規程による） ■役職手当（主任5000円、係長1万5000円、課長12万円、部長16万円 ※月あたり） ■バースデー手当（誕生月にプレゼントとして1万円を支給 ※勤続期間12ヶ月以上の方が対象） ■家族手当（子ども1人目／月5000円、子ども2人目以降／月3000円） ■退職金制度 ■社員旅行 ■白浜保養地あり ■社内完全禁煙 ★女性管理職も活躍しています！ |
| 一緒に働くメンバー | 大阪本社では、30名の社員が活躍中。あなたが担当する総務経理の仕事は現在2名が担当しています。その内の1名、管理部門をまとめている西岡があなたの教育担当。システムの使い方から教えるので、経理経験が浅くてもご安心ください。その他、営業6名、内勤事務6名、製造スタッフ16名が在籍。プライベートでもかかわりがあるほど仲が良い雰囲気です。 |
| 会社名 | 株式会社チャレンジファイブ |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 芝原 祐太 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 100名（2022年11月現在） ※パート含む |
| 売上高 | 19億円(2023年3月期実績) |
| 事業内容 | 包装資材の企画・製造・販売 【チャレンジファイブは5つのテーマにチャレンジする集団です。】 ■会社の繁栄と社員の生活をたゆまず向上させる為に精進する集団 ■創造と工夫により個性あふれるオリジナル商品の開発に取り組む集団 ■社長以下全員が常に各自の能力アップにチャレンジする集団 ■業界No.1を目指し努力する集団 ■現状を否定し、常に考えチャレンジする開拓者の集団 |
| 事業所 | ■大阪本社 〒559-0011 大阪市住之江区北加賀屋2-11-8 北加賀屋千島ビル5F ■本社工場（製袋・オフセット印刷） 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守6-7-30 ■第3工場（グラビア印刷） 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-82 ■第4倉庫 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守6-6-40 ■東京支店・関東第1工場（製袋） 〒130-0023 東京都墨田区立川1-7-17 藤枝ビル |
| 主要取引先 | ■東洋紡株式会社 ■凸版印刷株式会社 ■大日本印刷株式会社 ■株式会社富士写真フィルム ■日本紙通商株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.c5osaka.jp/ |
株式会社チャレンジファイブの経理総務 ★25期連続増収増益の成長企業│賞与年2回（昨年度4ヶ月分）│キャリアアップ可能！（1154213）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。