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株式会社トマトアンドアソシエイツレストランの店長候補 ★賞与年3回支給★月9~10日休み/5日以上の連休OK★住宅・家族手当あり(1154170)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

レストランの店長候補 ★賞与年3回支給★月9~10日休み/5日以上の連休OK★住宅・家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/06/22)

レストランの店長候補 ★賞与年3回支給★月9~10日休み/5日以上の連休OK★住宅・家族手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
お客様の声に真摯に向き合えれば、将来は安泰です。
当社の店長に最も求められるのは、「お客様の声に向き合いたい」という気持ち。というのも、すかいらーくグループの一員である当社には、安定した経営基盤はもちろん、スタッフの指導や採用業務などの負担を減らす仕組みがあるからです。

例えば、業務マニュアルは、接客や調理のマニュアルは高校1年生でも分かるほど丁寧。グループ共通の教育プログラムがあるため、育成がしやすく、スタッフの教育に悩むことはありません。

また、店舗づくりに重要なアルバイト採用は、面接日程の調整まではグループの窓口が一括で行ないます。採用業務にかかる負担が少ないぶん、お客様の声に向き合うことに力を注ぐことができます。

ここまで店長の負担を減らしているのは、お客様からの評価をそのまま店長の評価に活用するほど、お客様の声を大事にしているから。どうすれば「また来たい」と思っていただけるかを考えることに集中できる環境を整えているのです。

大切なのは、お客様の声に応えたいという気持ち。これさえ持っていれば店長として飲食業界で末永く活躍できます。

募集要項

仕事内容
レストランの店長候補 ★賞与年3回支給★月9~10日休み/5日以上の連休OK★住宅・家族手当あり
お任せするのは、『トマト&オニオン』または『じゅうじゅうカルビ』の店舗運営業務をお任せ。入社後は時間をかけて教育を行ない、充分な実力と自信を身につけてから店長に昇格します。
※当社では、店長を店舗マネージャーと呼んでいます。

【働くお店について】
以下の2業態のうち、どちらかを選んでいただけます。

■『トマト&オニオン』
アメリカのホームパーティをイメージしたバラエティダイニングハウス。当社の主力業態で、多彩なメニューが自慢。レストランチェーンでありながら、エリアごとにメニューやサービスを工夫することで、地域のお客様に親しまれています。

■『じゅうじゅうカルビ』
焼肉食べ放題レストランです。タッチパネルを採用し、お客様は席を立つことなく、100種類以上のメニューから好きなものを注文できます。

【ポイント】
★すかいらーくの教育プロブラムで、着実にステップアップ!
まずはスタッフとして、接客や調理の基本を身につけます。わかりやすいマニュアルに加え、先輩社員が丁寧に指導してくれるので安心してくださいね。

その後、アルバイトスタッフの教育、在庫管理、売上管理など店長の仕事をお任せ。すかいらーくの「MSP(マネージャー ステップアップ プログラム)」に基づいて、1年半~3年の時間をかけて段階的にスキルを身につけていくことができます。

★アルバイト採用について、面接の日程調整まではグループが一括で対応!
店舗でアルバイトを募集する際は、面接も担当します。とはいえ、応募の受け付けや面接日程の調整は、すかいらーくグループで対応。あなたは面接のみを行なうため、採用関連の業務に時間や労力を取られて、店舗運営にしわよせが来ることはありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
■45歳以下の方
└若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

★学歴は不問です。
★「飲食業界に興味がある」「店長業務にチャレンジしてみたい」という方、大歓迎!すかいらーくグループの教育プログラムに従って、基礎から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください!
募集背景 ★よりよい店舗運営のための増員募集です!
業界大手「すかいらーくグループ」の安定基盤のもと、地域のお客様に親しまれるお店をつくりながら成長を遂げてきた当社。設立当初から直営店として運営してきた『トマト&オニオン』と、すかいらーくグループから運営を引き継いだ『じゅうじゅうカルビ』の2業態を、全国で展開しています。

おかげさまで昨今の情勢においても働く仲間が減ることもなく、各店舗への来店客数は増加中。各店舗で働くスタッフの負担を軽減するとともに、今後もよりお客様に満足していただける店舗運営に邁進したいと考えています。そこで今回、新たな店長候補を複数名お迎えする運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
希望を考慮し、全国にある直営店舗のいずれかに配属となります。
★U・Iターン歓迎します!
★ライフスタイルに合わせて、以下の2種類から働き方を選べます!
<ナショナル社員>全国各地に転居を伴う異動あり。
<ゾーン社員>エリア内でのみの転勤となります。
※年1回(9月)にコースを変更することも可能です。
※選考時に詳しくご説明します!

【勤務地一覧】
■関東/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
■北信越/福井県、新潟県
■東海/静岡県
■関西/大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県
■九州/福岡県、長崎県
※詳しくは、当社ホームページをご確認ください。
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※シフトは、10:00~24:00の間で決定。全店舗23:30には閉店となります。
※残業は、月10~30時間です。

【シフト例】
11:00~20:00
13:00~22:00
給与 月給21万6700円以上+賞与年3回(昨年度支給実績:3ヶ月分)+各種手当
※年齢や能力などを考慮し、決定します。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
年収例
346万円/22歳・スタッフ
450万円/27歳・マネージャー
650万円/35歳・スーパーバイザー(SV)
休日休暇 【年間休日117日】
■シフト制(月9~10日休み)
■有給休暇
※入社時のタイミングで10日間付与します。
※決まった休日日数を取得できなさそうな場合は本社から指導が入るほど、休日取得を徹底しています。
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休を取得可能です!
年2回、上期と下期に一度ずつ5連休を取得できます。2011年上期~2021年下期の取得実績は累計98.2%!シフトによる休日と組み合わせて6連休にもできます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月・3月、昨年度支給実績:3ヶ月分)
■交通費(月8万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■深夜勤務手当
■職能手当
■雇用区分手当
■地域手当
■住宅手当(月1万円~2万円 ※地域により金額は異なる。世帯主のみ適用)
■家族手当(子1名につき月1万円)
■社宅あり
■退職金制度
■社員持株制度
■労働組合
■従業員食事制度(1食356円)
■すかいらーくグループご家族優待券
■すかいらーくグループ社員割引(25%割引)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
マネージャーの声(1) ■入社12年目・女性
「学校卒業後は技術者だったんですが、毎日同じことの繰り返しで…。接客がしたい、でも徹夜勤務はイヤだと考えて、入社を決めました。当社はレストラン業態だから、明け方までの勤務がないのがうれしいです。元フリーターやコンビニ店員といった、さまざまな経歴の人が社員として頑張っていて、女性店長が活躍していることも心強いですね。」

「ライフスタイルに合わせて働き方が選べるのも、長く働ける理由だと感じています。私も入社してからいろんな働き方を選んできました。ちなみに、1店舗あたり30~40名の学生アルバイトがいるんですが、彼らが卒業を迎える時は、学校の先生みたいな気持ちになるんですよ」
マネージャーの声(2) ■入社5年目・男性
「じゅうじゅうカルビでアルバイトを約5年間やっていたのですが、当時のマネージャーにあこがれていたことが決め手となり、入社を決めました。

マネージャーになってからは、店舗のトップとして、店舗の命運を握っている、というところにやりがいを感じています。今は、裁量を持って自分の思い描いている店舗づくりを行なっています。実際、クルーのみなさんが働きやすいよう、清掃面や棚割りをどんどん変えていったことで、クルーだけでなくお客様からも活気のある店舗と、ご評価いただけるようになりました。店舗への評価が自分への評価につながる、とても意義深い仕事だと思います。」

会社概要株式会社トマトアンドアソシエイツ

会社名 株式会社トマトアンドアソシエイツ
設立 1978年
代表者 代表取締役社長 小林 大二
資本金 8000万円 ※株式会社すかいらーく100%出資
従業員数 1450名(パート・アルバイト含む/2022年3月時点)
売上高 72億円(2023年12月期実績)
64億円(2022年12月期実績)
55億円(2021年12月期実績)
事業内容 ■フードサービス業
・レストランチェーン『トマト&オニオン』の経営
・焼肉レストランチェーン『じゅうじゅうカルビ』の経営
■飲食店の経営指導
■フランチャイズチェーン本部としての営業・FC展開

【加入団体】
社団法人日本フランチャイズチェーン協会
社団法人大阪外食産業協会
事業所 ■本社/兵庫県西宮市山口町阪神流通センター 1-2-3F
■店舗数/80店舗(2023年6月末現在)
◎『トマト&オニオン』/直営店14店舗、FC店27店舗
◎『じゅうじゅうカルビ』/直営店32店舗、FC店7店舗

<出店地域>※FC店を含む
◎北海道・東北/秋田県、福島県、岩手県、宮城県
◎関東/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
◎北信越/新潟県、長野県、福井県
◎東海/静岡県
◎関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、和歌山県
◎中国・四国/岡山県、鳥取県、島根県、徳島県、愛媛県
◎九州・沖縄/福岡県、佐賀県、長崎県、鹿児島県、沖縄県
関連会社 株式会社すかいらーくホールディングス
企業ホームページ https://www.tomato-a.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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