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りらいあコミュニケーションズ株式会社
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りらいあコミュニケーションズ株式会社事務スタッフ◎残業月10h以下◎完全週休2日制(土日祝)◎未経験OK!テレワーク勤務あり♪ (1154137)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務スタッフ◎残業月10h以下◎完全週休2日制(土日祝)◎未経験OK!テレワーク勤務あり♪ の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/18 - 2022/05/22)

事務スタッフ◎残業月10h以下◎完全週休2日制(土日祝)◎未経験OK!テレワーク勤務あり♪
契約社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
今後を見据えて、ワンランク上の事務スキルを手にしませんか?
この先のキャリア、単調な事務作業ができるだけでいいのか…そんな不安をお持ちではありませんか?今回の採用では、プライベートを大切にしつつ、人事労務のスキルも手に入る事務職の募集を行なっています。

当社は、大手企業・IT企業・官公庁など全国600以上の法人からコールセンターや事務センターの運営を任されており、そこで働くスタッフの労働環境を守るのが私たちの仕事です。

あなたにお願いしたい仕事は、人事・労務関連の事務全般。「契約管理」「給与計算」「業務運用」「勤怠管理」の4つのチームに分かれ、あなたのスキルや適性に合わせていずれかのチームに所属していただきます(各チーム4~8名です)。

まずは基本的なPC操作ができればOK。
未経験の方にも無理なくスタートいただける体制を整えています。

仕事に慣れてきたら、チーム内でシフトを調整し、テレワーク勤務も可能。
残業は月10時間以下なので、決められた時間の中で業務に取り組み、仕事が終わったらプライベートの時間を自分のためにたっぷり使うことができます。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ◎残業月10h以下◎完全週休2日制(土日祝)◎未経験OK!テレワーク勤務あり♪
コールセンターや事務センターなどの運営を請け負う当社。本社にある人事労務担当部署では2万人以上のスタッフの労務管理や雇用契約に関する手続きなどを行なっています。あなたにお願いしたいお仕事は、人事・労務関連の事務全般。「契約管理」「給与計算」「業務運用」「勤怠管理」のうち、いずれかのチームに所属して、複数名のメンバーと業務に取り組んでいただきます。

<入社後は?>
OJTを通じて仕事を覚えていただきます。スキルと習熟度によって仕事を割り振りますので、未経験の方でも無理なく業務を進められる体制にしています。教育担当として先輩1名がついてイチから教えていきますので、わからないことは何でも聞いてくださいね!

<具体的な仕事内容>
■契約管理
・従業員の入社手続きや契約更新手続きの内容チェック
・雇用契約書のシステム処理
・社内からの問合せ対応(契約更新関連)
・内線電話の取り次ぎ など

■給与計算
・システムによる従業員の給与計算処理
・社内からの問合せ対応
・内線電話の取り次ぎ など

■業務運用
・従業員からの提出書類の仕分けやファイリング
・証明書の発行(社員証明書)
・内線電話の取り次ぎ など

■勤怠管理
・従業員が利用する勤怠管理システムに関する問合せ対応
・勤怠管理システム入力方法の案内
・勤怠管理で必要な情報の登録 など
※ゆくゆくはマニュアル作成やデータ分析など、勤怠管理の知識を活かした業務もお任せしたいと考えています。

<仕事のポイント>
仕事に慣れてきたら、チーム内でシフトを調整してのテレワーク勤務も可能です。テレワークの際のPCは会社から貸与しています。もちろん、テレワーク中もチームでコミュニケーションを取りながら進められるのでご安心ください。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>
■Excel・Wordの基本操作ができる方
※高卒以上の方
※ブランクは問いません!

人事労務担当はスタッフが安心して働ける環境を整える「縁の下の力持ち」的な存在です。そのため「誰かの役に立ちたい」「影から支えるのが好き」といった方を歓迎しています。
募集背景 1987年の設立以来、大手企業や官公庁からコールセンターや事務センターなどの運営を引き受けている当社。おかげさまで600社以上の法人からご依頼をいただけるようになりました。多くのご依頼を通じて当社のスタッフ数も増加。それに伴い、人事労務関連の業務も増えてきました。そこで今回は本社にて人事労務に関する事務業務をお任せできる方を増員募集いたします。入社後は先輩がイチから教えていきますので、未経験の方も安心してご応募ください!
雇用形態 契約社員/パート
※試用期間が2ヶ月あります。試用期間中の給与は<時給1500円+交通費1日1000円まで支給>となります。
※試用期間中はパート契約となります。
※1年に1回契約更新が行なわれます。

◎正社員登用機会もあります。
勤務地・交通
東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー16F
※転勤はありません。
※慣れてきたらテレワーク勤務も可能です!
交通
JR線、私鉄各線「新宿駅」南口より徒歩3分
JR線、都営大江戸線「代々木駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩6分

<新型コロナウイルス感染防止対策>
・消毒液設置
・座席付近のパーティション設置
・換気対策(機械換気含む)
・非接触型体温計設置
・ドアノブに抗菌テープを取り付け
・テレワーク(在宅勤務)可
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月平均10時間以下です。月末締めの業務があるため、月の後半に向けて忙しくなりますが、残業は少なめです。
給与 時給1500円以上
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※試用期間中は<時給1500円+交通費1日1000円まで支給>となります。
◎スキルに応じた昇給制度あり!

【月収例】
月収24万円~26万円
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生・待遇 スキルに応じて昇給制度あり
正社員登用制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
毎年定期健康診断実施
交通費支給(定期代/3ヶ月)※試用期間中は1日1000円まで実費支給
時間外手当
役職手当(最大3万円)
能力手当(最大3万円)
休憩室あり(電子レンジと冷蔵庫を自由に使えます!)
保養所(ハワイ・京都・三井物産連合健保組合の提携施設)
妊娠・育児・介護時短制度
産前産後・育児・介護休暇制度
副業OK

会社概要りらいあコミュニケーションズ株式会社

会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
設立 1987年6月
代表者 代表取締役社長 網野 孝
総資産 452億円(2021年3月期実績)※連結(純資産)
売上高 1276億円(2021年3月期実績)※連結
1287億円(2020年3月期実績)※連結
1157億円(2019年3月期実績)※連結
1098億円(2018年3月期実績)※連結
962億円(2017年3月期実績)※連結
事業内容 ■コンタクトセンター事業
■バックオフィス事業
■フィールドオペレーション事業(対面・訪問)
事業所 ■本社事務所
〒151‐8583
東京都渋谷区代々木2‐2‐1 小田急サザンタワー16F

他、北海道支社、東北支店、中部支店、関西支社、中国・四国支店、九州支店、沖縄支社
関連会社 株式会社マックスコム
株式会社ウィテラス
りらいあデジタル株式会社
盟世熱線信息技術(大連)有限公司
MOCAP Limited
RELIA VIETNAM JOINT STOCK COMPANY
株式会社ビジネスプラス
Inspiro Relia, Inc.
Infocom Technologies, Inc.
上場市場 東京証券取引所プライム市場(株式コード4708)
企業ホームページ http://www.relia-group.com/
個人名の表記について
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