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シダーグループ
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未経験から始める介護スタッフ ★充実の研修あり|残業ほぼナシ|希望休OK|毎年昇給あり!各種手当豊富の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/21 - 2022/06/15)

未経験から始める介護スタッフ ★充実の研修あり|残業ほぼナシ|希望休OK|毎年昇給あり!各種手当豊富
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
1000名以上の未経験者を育てた当社独自の研修は、
「介護職」になったその先の未来も見据えています。
☆入社後は、3つの研修で基礎からスタート!
まずは「事業内容や理念を学ぶ“オリエンテーション”」「介護の基礎知識を学ぶ“入社時研修”」「トレーナーや理学療法士から介護技術を学ぶ “介護技術研修”」を受講。約3ヶ月かけて、じっくり学べるカリキュラムです。

知識はもちろん、技術をプロから実践的に学べるから、未経験からでも安心して、「介護職」としてスタートを切ることができます。事実、元エンジニアや元公務員など異業界からの転職者が多数活躍中です。

☆3種類のキャリアコースをご用意しています!
介護のスペシャリストを目指す「サービス」、マネジメントスキルを磨く「管理者」、研修部門で社員教育に携わる「トレーナー」という3つのコースから、自分に合ったコースを選べるのが当社の魅力のひとつです。そのための資格取得サポート制度も充実しています!

一生モノのスキルを身につけたいと「介護職」を目指すなら、1000名以上の未経験者を育てた当社へ。「介護職」になったその先の未来まで手厚くサポートします。

募集要項

仕事内容
未経験から始める介護スタッフ ★充実の研修あり|残業ほぼナシ|希望休OK|毎年昇給あり!各種手当豊富
シダーグループの運営施設において、利用者さまが心穏やかに自分らしく過ごせるサポートをお任せします。具体的には、移動や食事の介助、身のまわりのサポートなどです。
☆手厚い教育サポートがあります!詳細は「入社後の流れ」をご覧ください。

<当ホームについて>
利用者さまが望む自由で上質な暮らしを実現できるよう、トレーニングなどの身体機能向上の取り組み、毎日のレクリエーションなどに注力しています。体操の時間を毎日もうけたり、施設内にはシアタールーム・カラオケルームなどがあり、充実したアクティビティができます。

・1施設あたり、スタッフは20~50名、利用者さまは29~100名。
・比較的自立して生活できる方が多いです(要介護度は全国平均2を維持)。

<ポイント>
■介護に集中できる環境を作っています!
◎洗濯や清掃は外部委託、または専門の職員が担当。
◎毎日のレクリエーションは外部委託や無料ボランティアにお任せ。(現在、自粛中)
◎勤務記録はタブレット・スマホで完了できるので効率的です。
◎スタッフの作業導線を意識して広い通路やエレベーターを設計。
◎利用者さまと職員の比率は3:1と人手を充実。

◆充実したレクリエーション!
内容は、落語・フラダンス・習字・太鼓などバラエティー豊か。茶道が趣味の職員が、お茶をたててくれ、みんなでお茶菓子と一緒に楽しんだことも。また、職員主催の運動会では、パン食い競争など車いすの方も楽しめる競技を用意。飴玉探しでは、粉で顔が真っ白になった職員を見てみんなで大笑いしました。他にも、自社雇用の音楽隊による本格的な演奏会を、月1回~2回実施。利用者さまのリクエストにも応えます。以前は「たまにはジャンクフードが食べたい!」という声に応えて、みんなでハンバーガーとポテトを食べました。
応募資格 [各社共通]
■正社員/初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
■契約社員/業界・職種未経験、無資格、歓迎します!
◎社会人未経験から、第二新卒、社会人経験10年以上まで広く歓迎!
◎学歴・ブランク不問!結婚や育児を経て久しぶりに働く方も応援します。

◎人物重視の採用を行ないます。
利用者さまに寄り添う姿勢が何より大切なため、人物面を重視します。人との交流や気くばりが好きな方は歓迎!

◎未経験メンバーが大勢活躍中。
入社未経験の割合65%。先輩の前職はシステムエンジニア・公務員・美容師など、さまざま。教育制度が充実しているため、職歴に関係なくのびのびと活躍できる環境です。

※お持ちの方は活かしていただけます。
・接客や販売の経験(学生時代のアルバイトでもOK)
・介護業界での勤務経験
・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事・実務者研修などの資格
募集背景 ■施設の増加にそなえて増員します。
利用者さまがいつまでも自分らしく生活を送り続けられることをモットーに、さまざまな介護・福祉施設を運営している当グループ。全国で106施設を展開しており、介護従業員数は1500名以上。毎年2~3施設の増設を予定しており、2022年4月には埼玉県蕨市に新たな施設をオープンしました。

グループが拡大するなかでも、今までと変わらず充実したサービスを提供するために、新たな介護スタッフを増員することにしました。新施設・既存施設あわせて複数名を採用予定です。
雇用形態 [各社共通]
■正社員
■契約社員
※試用期間3ヶ月。試用期間中も給与・待遇に違いはありません。

★長期的に活躍可能です!
契約社員でスタートした方も、年に2回、正社員登用のチャンスがあります!テストや日々の勤務姿勢などにより適正評価。多くの職員が平均1年~2年で正社員になっており、最短なら半年の人もいます。
勤務地・交通
■北海道、東北、関東、中部、近畿、中四国、九州
◎希望を考慮して決定。転居を伴う転勤ナシ。
◎U・Iターン歓迎。

<株式会社シダー>
☆『ラ・ナシカ』の各施設
【北海道】札幌市、旭川市、小樽市
【宮城】仙台市
【秋田】秋田市
【栃木】足利市
【東京都】江戸川区
【千葉】千葉市、佐倉市
【神奈川】横浜市、横須賀市
【埼玉】三郷市、さいたま市
【山梨】山梨市
【長野】茅野市、松本市、上田市
【愛知】名古屋市
【静岡】静岡市、島田市
【大阪】大阪市、堺市
【岡山】岡山市、倉敷市
【香川】高松市
【福岡】福岡市、北九州市、大野城市

<株式会社パイン>
【北海道】
☆麻生の郷/札幌市東区

【埼玉】
☆武蔵野の郷/所沢市下安松
☆わらび花の郷/蕨市北町
 埼玉県蕨市で2022年4月新規施設オープン!
 
【神奈川】
☆鶴見の郷/横浜市鶴見区下野谷町

【福岡】
☆小文字の郷/北九州市小倉北区
☆わじろの郷/福岡市東区和白丘
交通
勤務地によって異なります。
◎マイカー・バイク通勤OK。駐車場アリ。

▼詳しくは以下からご確認いただけます。
<株式会社シダー>http://www.cedar-web.com/facility/ 
<株式会社パイン>http://pine2008.co.jp/
勤務時間 [各社共通]
■24時間5交代制(実働7.5時間)
◎残業は月10時間以下と、ほぼありません。

<勤務時間例>
・6:30~15:00
・8:30~17:00
・11:00~19:30
・13:00~21:30
・21:00~09:00(夜勤)※夜勤は月5回~6回あります。夜勤のみ休憩は2時間です。
給与 [各社共通]
■正社員
【東京・神奈川・埼玉・愛知】
月給24万900円~35万5130円+各種手当

【栃木・千葉・静岡・大阪】
月給22万900円~33万5130円+各種手当

【その他地域】
月給20万900円~31万5130円+各種手当

■契約社員
時給1120円~1300円+各種手当

☆月給例
【東京・神奈川】212,385円~+各種手当
※他エリアも月給例は18万円以上!

※経験、能力等、介護以外の職務経験も考慮。(パート含む)

◎残業手当100%!
◎基本的に毎年昇給(2100円ずつ)
◎昇格毎1万円ずつ役職手当UP
年収例
■月収例
30万2900円/30歳・正社員
※経験、能力を考慮(パート含む)
※一律支給手当(加給・処遇改善・職務・地域)含む
休日休暇 [各社共通]
<年間休日112日>
◆4週8~10休制(シフト制)※土日休みも可能!
※月3日の希望休を必ず取得できます。それ以外も柔軟に対応!
◆有給休暇(有給を取りやすい環境です!)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産休・育休(産休・育休共に取得&復職実績あり!)
※取得実績100%!昨年度は20名利用し、男女ともに取得実績があります。

◎月5日以上の連休も取得可能です。
希望休と有給をつなげて連休を取ることもできます!プライベートも大事にできる環境です。
福利厚生・待遇 [その他手当等/各社共通]
◆昇給年1回(年2100円)
◆賞与年2回(7・12月※昨年度実績3.2ヶ月分)
◆社会保険完備
◆通勤手当(正社員/関東:月3万円、他:月2万4000円まで。契約社員/月1万6000円まで)
◆時間外手当100%支給
◆役職手当(サブリーダー:月1万円、リーダー:月2万円等)
◆資格手当(介護福祉士、社会福祉士・主事:月1万円、実務者研修:月2千円)
◆自社資格手当(トレーナー:月1万円)
◆夜勤手当(2000円/回)
◆出張手当
◆処遇改善賞与(10万円※昨年度実績)
◆資格取得支援(初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事など)
◆バイク・車通勤可
◆制服貸与

<正社員のみ>
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆住宅手当(関東圏:月1万5000円、他:月1万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月4000円)

[シダーのみ]
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
入社後の流れ <3種類の研修をご用意(1ヶ月~3ヶ月)>
◆オリエンテーション
テレビ会議を通して、リスク管理、緊急時の対応、会社の成り立ち・理念・事業内容に理解を深めます。

◆入社時研修
テレビ会議による座学で「そもそも介護とは?」という基本から学習。介護保険制度など基礎知識を習得します。

◆介護技術研修
作業療法士、トレーナー、理学療法士と共に、介護技術を習得。研修と実務を組み合わせ、心肺蘇生、高齢者疑似体験、認知症の症状などの理解を深めます。

◎教育担当とシフトを一緒にし、一貫した教育を実施。相談窓口を別に設けサポートしています。
◎その後もリーダー研修や勉強会(介護保険制度についてや接遇など)で成長できます。
資格取得のサポートも充実 【実務者研修】
北海道、神奈川、埼玉、千葉、長野、福岡で自社開講(テキスト1万3000円のみで受講OK)。
通えない方は全国にある指定校で受講可能。受講料の半額を補助し、交通費は全額会社が負担します。スクーリングは出勤扱いが魅力です。

【介護福祉士】
当グループには教育専門の部門があり、その担当者がテレビ会議で受験対策を講義。自由に無料で受講できます。各施設の職員2~3割が、介護福祉士の資格保持者です。

<昇格チャンスも豊富>
日頃の勤務姿勢や社内テストの結果などで総合的に評価。サブリーダー⇒リーダー⇒副管理者⇒管理者と昇格可能です(役職手当は1万円ずつUP)。

会社概要シダーグループ

会社名 シダーグループ
設立 1981年4月(設立年代表/株式会社シダー)
代表者 ■株式会社シダー
座小田 孝安

■株式会社パイン
松尾 剛
資本金 ■株式会社シダー
4億3228万円

■株式会社パイン
4000万円
従業員数 ■株式会社シダー
1944名

■株式会社パイン
156名
売上高 156億円(2021年3月期実績)
151億円(2020年3月期実績)
142億円(2019年3月期実績)
※グループ合計
事業内容 ■株式会社シダー
通所介護(デイサービス)
特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
訪問看護(訪問看護・訪問リハビリ)
訪問介護(ホームヘルプサービス)
居宅介護支援(ケアプラン作成サービス)
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
短期入所生活介護(ショートステイ)

■株式会社パイン
特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
福祉用具レンタル事業・介護用品販売事業・介護保険住宅改修
おむつ・消臭除菌液・衛生材料販売事業
事業所 ■株式会社シダー
【本社】福岡県北九州市小倉北区大畠1-7-19
北海道、宮城県、秋田県、静岡県、長野県、愛知県、滋賀県、神奈川県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、山梨県、大阪府、香川県、愛媛県、岡山県、山口県、福岡県、熊本県
(全国102ヶ所:http://www.cedar-web.com/)
事業所(続き) ■株式会社パイン
【本社】福岡県福岡市東区和白丘2-11-17
「鶴見の郷」神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1
「わじろの郷」福岡県福岡市東区和白丘2-11-17
「小文字の郷」福岡県北九州市小倉北区大畠1-7-15
「武蔵野の郷」埼玉県所沢市下安松1566-3
「わらび花の郷」埼玉県蕨市北町1-22-11
「麻生の郷」北海道札幌市東区北39条東1-2-1
募集企業一覧 ■株式会社シダー
福岡県北九州市小倉北区大畠1-7-19

■株式会社パイン
福岡県福岡市東区和白丘2-11-17
企業ホームページ http://www.cedar-web.com/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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