- 【事業内容】
- ■BtoBマーケティングサポート事業 【各種資格取得】 プライバシーマーク取得/20001972(02)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | マーケティングディレクター(運用を通じて企業を支援)★未経験歓迎|フルリモート可|年間休日130日 大手BtoB企業に対して、売上アップの仕組み(マーケティング)を支援する当社。ここで最先端のデジタルマーケティングツールの導入からコンテンツ制作、運用支援を担うコンサルティングチームのディレクター職をお任せします。<世界的にもシェアの高い3つのMAツールを取り扱います> Salesforce Pardot、Marketo Engage、Hubspot <コンサルティングチームについて> ペルソナ、ターゲット設定やマーケティング施策の検討、MAツールの導入・運用方針の決定を担うコンサルタントと、MAツールの設定やコンテンツ周りの制作を担うディレクターとで役割を分担しています。 <仕事の流れ> セールスマーケティングチームが案件を受注し、MAツールの選定まで行なった後、案件を引き継ぎます。その後、複数回の導入コンサルティングを経て運用を開始。ディレクターは、スケジュール管理や進行といったディレクションを通じて、導入後のマーケティングの運用をサポートしましょう。具体的には、メール配信やシナリオ作成、分析、技術支援などを行ないます。 ※「テンプレの更新」といった大掛かりな変更がある場合は、デザイナーなど社内外のメンバーをディレクションします。 <具体的な仕事内容> クライアントに代わり、マーケティング業務全般を行ないます。ウェビナーなどの設定やLPの作成、メールなどの運用~改善提案をはじめ、コンテンツ制作やWebサイトの運営について、お客様とでやりとりをしていきましょう。また協力会社や社内メンバーに運用改善を依頼する場合は、お客様との橋渡し役として、ディレクション。1人当たりの担当企業数は3~4社程度です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<学歴不問|職種・業種未経験、歓迎!> ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆デジタルマーケティングに興味があり、ビシネス書を読むなどして勉強している方 <下記のような方からのご応募、お待ちしています!> ◎社会に貢献したい方、人のお役に立ちたい方 ◎デジタルマーケティングに興味があり、成長意欲が高い方 ◎最先端のマーケティングツールのスキルを高めたい方 |
募集背景 | BtoB企業に向けたマーケティングサービスを提供している当社。製造業や人材派遣、ITサービスを提供している会社など、様々な業界のマーケティング担当者からご依頼を受けています。現在は大手企業などとも取引しており、支援実績も多数。この業界のナンバーワンを目指して、着実な成長を続けています。 今後もより多くのクライアントの期待に応えるためには組織力の強化が不可欠。そこで新たな仲間を募集することになりました。未経験の方もぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与は、月給25万円~32万5000円(45時間分・8万円~10万5000円の固定残業代と一律支給のテレワーク手当5000円を含む。時間超過分は別途支給)となり、家族手当の支給はありません。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<完全リモートワークOK!>
大阪、東京、完全在宅勤務のいずれかとなります。 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※転勤はありません。 本社/大阪府大阪市中央区谷町5丁目6-29 東京オフィス/東京都港区港南1-9-36 アレア品川13階 完全在宅勤務/場所を選ばずご自宅で働けます。 ★本社、東京オフィス勤務の場合でも、現在は在宅勤務が中心。実際に当社スタッフは福島、新潟、千葉、東京、神奈川、茨城、愛知、大阪、奈良に点在しています。 交通
本社/Osaka Metro谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩4分
東京オフィス/JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の残業は20時間以内です。 ★時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
給与 |
年俸制366万~462万円(年俸額の1/12を毎月支給) ※能力・経験などを考慮の上、決定します。 ※上記年俸額の1/12には、月45時間分(10万円~12万5000円)の固定残業代、一律支給のテレワーク手当(月5000円)を含む。時間超過分は別途追加支給。 ★インセンティブあり ※条件制/年1回 SalesforceやAdobe社の認定資格所有者にインセンティブを支給します。その他の資格取得に関する支援も充実。社内勉強会をはじめ資格試験や授業料の費用負担等で、社員のスキルアップをサポートしています。 |
休日休暇 | 【年間休日130日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ★5日以上の連休の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■昇給年1回(3月) ■業績賞与(年1回/3期連続支給実績) ■交通費(月3万円まで) ■超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給) ■家族手当(扶養となる子ども1人につき月1万円を成人するまで支給)※社内規定あり。試用期間中は適用外です。 ■出張手当 ■報奨金 ■資格取得支援制度 ■社内禁煙・分煙 ■私服勤務可 ■時短勤務可能 ■退職金制度 ※入社日より3年経過後の翌月より退職金共済に加入 ■完全リモートワーク可能 └在宅勤務OK!PC・携帯・ネット回線・モニターなどを支給いたします。 |
教育制度 | ▼入社1ヶ月目 まずは当社の事業やサービスについて理解を深めつつ、座学研修がスタート。MAツールがどのように役立つのか、企業によってどんな提案をしているのかなどを学びます。 ▼入社2~5ヶ月目 上記に加え、アシスタントとして打合せへ同席。企業に対する企画意図の説明やMAツールの設定、議事録の作成、進行管理などに挑戦します。 ▼入社6ヶ月目以降 自分で案件を担当し、先輩のフォローを受けながら運用サポートを進めていきます。 ★リモートワークでも安心の環境★ 当社では1ヶ月間のメンター制度を導入。また、バーチャルオフィスで雑談から質問、全体会議まで実施。リモートワークでも活発なコミュニケーションを図れます! |
配属部署 | 現在コンサルティングチームは11名で、そのうち、5名が女性。平均年齢は30代前半です。全員が中途入社で、1名は建築業界での施工管理・現場監督から転身した20代の若手社員。デジタルとは程遠い分野出身ですが、新しいシステムを駆使した集客の仕方に興味を惹かれ入社しました。その他、Web広告やIT・SE、マーケティング担当などを経験したメンバーが活躍しています。 転職理由として共通するのは、「最先端のデジタルマーケティングに携われること」「お客様の役に立ちたいという気持ちが実現できること」のようです。 |
会社名 | ワンマーケティング株式会社 |
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設立 | 1973年12月22日(創業/1968年3月1日) |
代表者 | 代表取締役社長 垣内 良太 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 19名(2021年12月時点) |
売上高 | 3億1000万円(2021年12月期実績) 3億円(2020年12月期実績) 2億6000万円(2019年12月期実績) |
事業内容 | ■BtoBマーケティングサポート事業 【各種資格取得】 プライバシーマーク取得/20001972(02) |
事業所 | ■本社/大阪府大阪市中央区谷町5-6-29 ■東京オフィス/東京都港区港南1-9-36 アレア品川13階 |
主要取引先 | VAIO株式会社、エレコム株式会社、京セラ株式会社、コクヨ株式会社、株式会社JTB、株式会社JTBコミュニケーションデザイン、株式会社スタッフサービス、日商エレクトロニクス株式会社、株式会社ニチイ学館、日本経済新聞社、株式会社日本能率協会マネジメントセンター、パナソニック株式会社、株式会社PFU、富士通Japan株式会社、株式会社文祥堂、RIZAP株式会社、ラピスセミコンダクタ株式会社、ローム株式会社、他 (50音順) |
採用専用ページ | https://www.onemarketing.jp/recruit |
企業ホームページ | https://www.onemarketing.jp |
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