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株式会社ネクステージ(東証プライム上場)SUVの反響営業◎転居を伴う転勤なし!◎マニュアル充実◎月収150万可◎1年目の平均年収500万(1154093)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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SUVの反響営業◎転居を伴う転勤なし!◎マニュアル充実◎月収150万可◎1年目の平均年収500万の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/26 - 2022/06/22)

SUVの反響営業◎転居を伴う転勤なし!◎マニュアル充実◎月収150万可◎1年目の平均年収500万
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし上場企業
ネクタイも結べなかった僕が、上場企業で月収45万円に。
スーツを着るのは成人式以来。ネクタイも自分で結べない。そんな営業経験ゼロの僕が、まさか上場企業で月収45万円も稼ぐようになるなんて。親でさえ想像してませんでした(笑)。特別な経験もスキルもない、ごくごく平凡な子どもでしたから。

中古車ディーラーとして業界トップクラスの売上を誇るネクステージ。上場以来、平均約130%の成長率で売上を伸ばしています。そんな企業の一員になれただけでも僕にとって奇跡…ですが、同期はみんな未経験入社なので特別なことではないみたい。

何の取り柄もない僕ですが、入社3ヶ月で月収50万円を達成!同期で一番じゃないかって?これまた別に普通なんです(笑)。競合と比べて圧倒的な数の展示台数があって高品質な車ばかり。2組に1組が成約になるので、珍しくないんです。

独自の教育マニュアルで8ヶ月かけて基礎を学べるから未経験も安心です。店長が週1回接客の改善点を教えてくれるから、僕も入社1ヶ月で初成約。ちなみに、これも全然早くないです(笑)。平凡な僕が輝ける場所を、やっと見つけました。

募集要項

仕事内容
SUVの反響営業◎転居を伴う転勤なし!◎マニュアル充実◎月収150万可◎1年目の平均年収500万
遊べるクルマ屋「SUV LAND」にてお任せするのは、SUVのご提案。ご来店やお問い合わせのあったお客様に対して、ご要望に合ったSUVをご案内していただきます。

【具体的な仕事内容】
商談相手は、ご来店されたお客様。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などをヒアリング。事前のアンケートに沿って進めます。その後、SUVの魅力をお伝えしたうえで、ご要望にあった車を提案しましょう。

約2~3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様は【約3割】。その場で判断がつかなかったお客様を含めると、成約率は【5割以上】。手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。

【楽しくSUVをプロデュースできる仕事!】
当社ではSUVの魅力を伝えるため、様々なイベントを開催しています。過去には、「SUVでのドライブを一緒に楽しむ仲間がいなくて」というお客様の声から、店舗で街コンを開催。参加者はなんと1000人を超え、SNSでも話題になりました。

【教育制度ついて】
入社後は、まずWeb研修で数日学び、次に店舗で実務にそって指導。教育担当の先輩が専属でつき、商談同行などを通して営業ノウハウをお教えしていきます。また、毎日ノートに「できたこと」「現状の課題」などを記載し、教育担当の先輩や店長がフィードバック。誰もが成果を出し、インセンティブを手にできるように、会社をあげて育成に力を入れています。

【キャリアについて】
チーフ、店長、エリアマネージャーへとステップアップする道もありますが、店長以上の管理職に就かず、ハイプレーヤーとして活躍しつづけることも可能です。年収1000万円以上の社員もいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験の方、第二新卒の方、社会人・正社員デビューの方、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)

◎営業や小売業界の経験は問いません。
◎社会人経験、学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。
◎必須ではありませんが、もし営業経験があれば、業界問わず経験を活かせるので稼ぎやすい環境です。
◎英語や中国語などの第二言語も不問です。
募集背景 ネクステージは、中古車販売店として業界でもトップクラスの売上高を誇る会社です。業績は好調。2014年9月に東証一部(現在の東証プライム)へ上場、そこから平均約130%の成長率で売上高を伸ばしてきました。2020年も出店計画を変えることなく攻めの姿勢を継続し、10店舗以上出店。2020年は過去最高の売上高を更新しました。

今後は自動車小売業界でトップクラスのシェアを持つ企業として2030年までに売上1兆円を計画しています。その実現に向け「SUV LAND」の店舗も増加中です。事業拡大を見据え、100名以上の採用を予定しています。
※店舗ごとの適正人員で、SUV専門店以外へ配属される可能性もあります。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
※希望により、全国職と地域限定職を選ぶことができます。
勤務地・交通
■北海道・東北
北海道/札幌、美しが丘
青森/弘前
宮城/仙台、柴田郡、名取
岩手/盛岡
福島/いわき

■関東
東京/大田区、世田谷区、葛飾区、町田、昭島、八王子
神奈川/横浜、川崎、平塚、小田原
千葉/千葉、柏、幕張
埼玉/春日部、戸田、草加、さいたま、新座
茨城/石岡
栃木/宇都宮、小山
群馬/伊勢崎、前橋、太田

■北陸・甲信越
富山/富山、高岡
石川/野々市
福井/福井
新潟/新潟
山梨/甲斐
長野/松本

■東海
愛知/名古屋、刈谷、岡崎、春日井、日進、小牧、西尾、蒲郡、豊橋、東浦、長久手、一宮
静岡/富士、浜松
岐阜/岐阜、多治見、美濃加茂、土岐
三重/桑名、四日市、松阪、鈴鹿

■関西
大阪/大阪、茨木、寝屋川、堺、摂津、枚方
兵庫/神戸、尼崎
京都/八幡
滋賀/草津、彦根
奈良/奈良、橿原
和歌山/和歌山

■中国
広島/広島、安芸

■四国
高知/高知

■九州
福岡/福岡、大野城、北九州、新宮
熊本/熊本
大分/大分
宮崎/宮崎
鹿児島/鹿児島
沖縄/うるま、豊見城
交通
店舗により異なります。
◎U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮。転勤なしの働き方も選べます。
◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務です。
◎マイカー通勤可!駐車場を完備しています(車種制限なし※店舗により規定有)。

※店舗所在地の詳細は、下記をご覧ください。
URL⇒http://www.nextage.jp/shop/

★新規出店予定★ 下記エリアは積極採用します!
茨城(日立)、岡山(岡山)、静岡(焼津)、山口(防府)、福岡(北九州)、愛知(名古屋)、新潟(長岡)、長崎(長崎)、福島(伊達)、兵庫(姫路)、神奈川(横須賀)、愛知(一宮)、和歌山(和歌山)、滋賀(東近江)、大阪(箕面)、岩手(北上)、秋田(秋田)、茨城(水戸)

※以降の新店情報は弊社IR情報の新着情報2022年2月7日をご覧ください。
https://www.nextage.jp/ir/
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間・休憩90分)

◎毎週火曜日はノー残業デーです。【8:00~17:30(休憩90分)】勤務となります。

◎残業は月20.5時間(2021年6月度)。定時で帰る社員も多いです。21:00にはPCがシャットダウンされるなど、会社全体で残業抑制に対する取り組みを実施しています。
給与 <全国職>月給23万円以上+各種インセンティブ+賞与年2回
<地域限定職(転勤なし)>月給21万円以上+各種インセンティブ+賞与年2回

◎経験・年齢・能力など考慮。家族手当、住宅手当などがあります。
◎入社37ヶ月目以降は毎月のインセンティブを7万円保証。下欄『インセンティブの詳細』もあわせてご覧ください。

<キャリアイメージ>
▼入社時/年収350~500万円
▼2年目(チーフ)/年収500~700万円
▼3年目(店長)/年収600~1000万円
▼5年目(事業部長)/年収1000万円以上
年収例
■650万円(月給23万円+インセンティブ+賞与/営業職)
■900万円(月給53万5000円+賞与/店長職)
■1200万円(月給85万7000円+賞与/ブロック長)
休日休暇 ★業界水準以上の休み!
【年間休日106日】
★加えて、毎年5日間の計画年休があり、年間で111日のお休みを取ることが可能です。

■シフト制(月7~10日)
└月に2日間、土日祝休みが取れます。年に1回以上、5連休も取得可能です。店舗のみんなで休みを調整して長期休暇を取っています。
■年末年始休暇(一部シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(6月・12月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備

<手当>
■通勤手当(上限月5万円※規程有)
■残業手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円※規定有)
■住宅手当(月5000円~2万円※規定有)
■地域給(1000円~1万6000円/月 ※規定地域・職能に限る)

<制度>
■確定拠出年金
■祝金(結婚:3万~5万円、出産:3万円※入社1年後より)
■赴任補助(単身赴任手当月2万円、住宅補助月3万円~)
■賃貸契約費用補助(初期費用を一部負担)
■社宅(規定有)
■各種表彰
■定年再雇用(65歳)
■退職金(確定給付型)
■社割
■社員持株会(月々6%の奨励金付き/2025年までの株価上昇分を社員に現金配布)
■懇親会費用補助(1人5000円)
■社員紹介(1人入社につき最大35万円)
■勤続インセンティブ保証制度(入社37ヶ月目以降は月7万円を保証)

<その他>
■団体自動車長期保険
福利厚生・待遇2 あらゆる面で、万全のサポート体制がある当社。例え異動があっても安心です。

★金銭面のサポート
50km以上離れている拠点へ赴任する場合は、新しい家具や家電の購入に使えるよう、引越しの支度金として独身者・単身者の方に「7万円」、既婚者の方には「20万円」の支給があります。

また、引越し費用や赴任先までの交通費も支給。他にも、アパートへの入居時初期費用についても単身者の方に20万円、既婚者の方には40万円を上限として負担します(一部負担不可の項目有り)。

★住宅もご用意
初回配属が遠方の場合は、1ヶ月間住宅を用意する場合があります(配属先状況による)。
インセンティブの詳細 <多彩なインセンティブ>
★販売台数や利益に応じ支給。利益の4%がインセンティブです。
★自動車保険料に応じて支給。3年の長期契約なら1年後・2年後の同じ月にも支給。
★オプションやローン契約、チーム達成率などにも応じて支給。
※入社37ヶ月目以降は毎月のインセンティブを7万円保証。

<「月間」の支給額実績(店長除く)>
1位:150万3310円
2位:120万5315円
3位:114万9939円
4位:111万9466円
5位:110万7228円

<「年間」の支給額実績(店長除く)>
  ■2019年 | ■2020年
1位:778万円 | 769万円
2位:609万円 | 692万円
3位:579万円 | 634万円

会社概要株式会社ネクステージ

会社名 株式会社ネクステージ
設立 1998年
代表者 代表取締役 会長兼社長 広田 靖治
資本金 80億8,415万5,735円(2023年11月末現在)
従業員数 8,064名 ( ※2023年11月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,313名を含む)
売上高 4634億円(2023年11月期実績)※昨対比110%
4181億円(2022年11月期実績)※昨対比144%
2912億円(2021年11月期実績)※昨対比120%
2411億円(2020年11月期実績)※昨対比110%
2192億円(2019年11月期実績)※昨対比134%
1631億円(2018年11月期実績)※昨対比137%
1189億円(2017年11月期実績)※昨対比136%
872億円(2016年11月期実績)※昨対比138%
631億円(2015年11月期実績)※昨対比125%
504億円(2014年11月期実績)※昨対比126%
397億円(2013年11月期実績)※昨対比140%
事業内容 ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売
◆自動車の買取・修理・整備
◆パーツ販売・取付
◆新車ディーラーの運営
◆レンタカー事業
◆各種損害保険代理店

★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。
http://www.nextage.jp/recruit/

★YouTube公式チャンネル
https://www.youtube.com/user/Nextage196/playlists?view=50&sort=dd&shelf_id=6
事業所 本社/名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12F
主要取引先 (株)USS、(株)オークネット、(株)シーエーエー、(株)JU岐阜羽島オートオークション、トヨタ・オート・オークション、(株)ジェイ・エー・エー、ネッツトヨタ東名古屋(株)、(株)スズキ自販中部、中部三菱自動車販売(株)、アルパインマーケティング(株)、ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス(株)、(株)オリエントコーポレーション、(株)ジャックス ほか
成長しつづけられる私たちの強み 愛せるクルマを愛せる価格で。この体験をお客様にしていただくことを大切にしているのがネクステージです。お客様が「探しやすく、選びやすい」を最優先にした店舗を展開しています。カテゴリー別の専門店をベースにしているのも、そのため。クルマ探しでお客様が何店舗も回るという業界の常識を変えました。今では多彩なカテゴリーの車種を豊富に揃えた大型店舗も増やしています。
お客さまファーストの体制は、販売力の強化にもつながっています。豊富な展示車でニーズに応えられるから、売れる。在庫数を強みに売れるから、高い価格で買い取れる。こうした好循環を生んでいるのです。結果、当社は2022年も過去最高の売上高を更新しました。
企業ホームページ https://www.nextage.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社ネクステージ 「みんなに愛されるクルマ屋さん」それが私たちの目指すべき…
https://en-gage.net/nextage
個人名の表記について
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