- 【事業内容】
- ■キングラン独自の建築工法・スタイル・マニュアルをシステム化した、医療福祉施設（病院・老人施設）及び 住宅のリニューアル（改修工事）事業 ■外装・内装・塗装工事全般 ■建築・設備工事全般 ■省エネ工事 ■自社開発塗料・建材販売 ■独自建築工法の開発
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 医療・福祉施設の施工管理◎直行直帰可│現場の掛け持ちなし│住宅手当・家族手当・資格手当・退職金等支給 医療・福祉施設のリニューアル工事を手がける当社。主に、内外装や設備の改修工事を行なっています。あなたにお任せするのは、予算や進捗など様々な管理。施工班はお付き合いの長い会社が多いため、スムーズにコミュニケーションを取ることができます。【多くの人の生活を支える施設を担当します】 主に手がけるのは、病院や介護施設などの外壁塗装・内装・防水・水回り・外構・設備・エコ・省エネルギーなどです。受注から各管理、引き渡しまで一貫してお任せします。また、各現場にはネット環境やプリンターなどが整った仮設事務所があるので、事務作業のためにオフィスへ戻る必要もありません。 【掛け持ちがないので、1件に集中できます】 小規模の案件なら1日、大規模なら半年ほどの期間で、5～30人の職人さんが関わります。打ち合わせや現場確認などが重複することもありますが、基本的に現場の掛け持ちはないので、移動の負担もありません。抱えている案件に集中することができます。 【日々の頑張りをしっかり収入へと還元！】 管工事施工管理技士、建築施工管理技士は1級取得で月3万円、2級取得で月1万円を手当として支給します！また、45歳までは毎年必ず昇給するので、腰を据えて働くことで収入アップが可能です。前職の給与も考慮しますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ※担当現場は通いやすさを考慮して決定します。 ※基本的に1案件につき施工管理は1名。案件規模が大きければ、2名で担当する場合があります。 ※中間期は毎日事務所への出社となります。大規模工事の施工期間中は、週1回のミーティングの際に出社すればOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ■施工管理としての実務経験がある方 ◎管工事施工管理技士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎！ ◎「安定企業で腰を据えて働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方、歓迎！ |
| 募集背景 | ＜人員体制の強化に伴う増員募集です＞ 医療・福祉施設のサポートを行なう『キングラングループ』の一員として誕生した当社。「良い仕事をしてお客様が喜び 従業員が働き甲斐を感じて 全ての人に誇れる会社を創り 社会に貢献する」というミッションを掲げ、事業を推進してきました。取引先からはグループ力と豊富な施工実績が評価され、現在はほぼすべての案件で元請けとしてご依頼いただいています。 今後はさらに多くの期待に応えていきたいと考えていますが、そのためには人員体制の強化が必須です。そこで今回は、新たな仲間として施工管理を募集することになりました。本社で4名、関西で2名、北海道で1名を採用予定です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
本社、関西支店、北海道支店のいずれかの拠点に配属されます。
◎配属先は希望を考慮し決定します。 ◎直行直帰OKです！ 【本社】 東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2階 【関西支店】 大阪府吹田市江坂町1-12-28 大昇ビル7F 【北海道支店】 北海道札幌市手稲区新発寒5条1丁目 ＜担当現場について＞ 本社の場合：1都3県および一部の茨城 関西支店の場合：大阪・兵庫・京都を中心とした関西圏 北海道支店の場合：札幌市中心、場合により近郊。 交通
【本社】
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩6分 【関西支店】 北大阪急行・大阪御堂筋線「江坂駅」より徒歩4分 【北海道支店】 札樽自動車道 新川ICより車で9分 ※北海道支店の方は社有車を貸与します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸360万円～680万円（1／12を毎月支給） ◎給与は経験や能力を最大限に考慮し決定します。 ◎設備工事の施工管理経験者は年俸520万円以上でお迎えします。 ※年齢給として、45歳まで毎年必ず昇給します。 ※別途、資格手当・住宅手当・家族手当・賞与等を支給します。 年収例
580万円（35歳／入社2年目）※2級管工事施工管理士
800万円（40歳／入社2年目）※1級管工事施工管理士＋1級建築施工管理技士 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）※休日出勤が発生した場合は代休・振替休日の取得が可能です。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（暦通り） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ※年齢給として、45歳まで毎年必ず昇給します。 ■賞与年1回 ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■住宅手当（世帯主：月2万円、世帯主以外：月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円／人） ■役職手当（主任：月2万円、係長：月3万円） ■資格手当（当社指定の国家資格2級：月1万円、1級：月3万円） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■リゾート施設会員 ■社内サークル（ゴルフ・釣り・登山・サーフィンなど） |
| 入社後の流れ | 入社後は、ベテランの先輩のOJTからスタート。受注から引き渡しまでの流れや、お客様・協力会社との関わり方を教わりましょう。また、同時に医療・福祉施設のリニューアル工事における専門知識も学びます。 ひと通りの業務に慣れてきたら、少しずつ現場での管理業務をお任せします。案件の規模は様々なので、仕事や知識の習熟度に合わせることが可能です。わからないこと、困ったことがあれば先輩へお気軽にご相談ください！ |
| 転職者の声 | 前職はメンテナンス関係の会社で、施工管理として働いていました。転職のきっかけは、前の会社だと将来への不安が大きかったことですね。そこで、医療・福祉施設のリニューアル工事というニーズの途絶えない当社へ転職を決めたんです。 入社した時は医療・福祉施設に関する専門知識もなかったのですが、先輩たちが付き添って教えてくれて。仕事の進め方も先輩を見ながら覚えられたので、入社して2案件目からは自分が主導していました。 基本的に一人で管理できるので、裁量があって融通も利かせやすいのが魅力だと思います。施工管理の経験がある方に、ピッタリの会社ですね。（入社4年目／中山） |
| 会社名 | キングランリニューアル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長：堤 大輔 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 66名（連結合計3027名：パート・アルバイト含む） |
| 売上高 | 2021年度（5月期実績）41億7800万円 2020年度（5月期実績）36億2400万円 2019年度（5月期実績）30億3380万円 |
| 事業内容 | ■キングラン独自の建築工法・スタイル・マニュアルをシステム化した、医療福祉施設（病院・老人施設）及び 住宅のリニューアル（改修工事）事業 ■外装・内装・塗装工事全般 ■建築・設備工事全般 ■省エネ工事 ■自社開発塗料・建材販売 ■独自建築工法の開発 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田小川町1－10 山甚ビル２階 【関西支店】大阪府吹田市江坂町1丁目12－28 大昇ビル7階 【北海道支店】北海道札幌市手稲区新発寒5条1丁目 |
| 関連会社 | キングラン北海道（株）、キングラントウホク（株）、キングランメディケア（株）、キングラン東海（株）、キングラン中部（株）、キングラン関西（株）、キングラン中四国（株）、キングラン九州（株）、キングラン沖縄（株） |
| 理念／ミッション | 理念：「継続」「創造」「挑戦」 ミッション： 良い仕事をしてお客様が喜び 従業員が働き甲斐を感じて 全ての人に誇れる会社を創り 社会に貢献する |
| 企業ホームページ | https://eight-renewal.com/hp/ |
| 採用ホームページ | リニューアルで新しい価値を 今までの業界になかった新しい満足を。当社は医療・福… https://en-gage.net/kingrun_saiyo8 |
キングランリニューアル株式会社の医療・福祉施設の施工管理◎直行直帰可│現場の掛け持ちなし│住宅手当・家族手当・資格手当・退職金等支給（1154055）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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