- 【事業内容】
- 女性専用AIパーソナルトレーニング『FURDI』の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 経理★IPOの準備業務にも携われます|月給37万円以上|年間休日120日|AI活用の最先端ジムを運営 女性専用AIパーソナルフィットネス「FURDI」で急成長中の当社。あなたには、当社の経理担当として、上場に向けた経理体制の整備、既存社員の取りまとめをお任せします。<具体的なお仕事> 上場に向けた各種準備や予算管理、経理体制の整備などをメインでお任せ。裁量を持って仕事を進めていただけるため、成長企業を支えるという大きなやりがいも感じていただけます! ■監査法人対応 監査法人の指示に従って決算書類を変更したり、売り上げ計上の概念を既定の基準に合わせて修正していただきます。 ■PL・BS作成 社長や外部顧問の指示の背景を理解した上で仕分けを進めていただき、入力をメンバーに指示します。外部顧問は上場企業で活躍していた方なので、高度な財政戦略が身に付きます。 ※以下の業務は主にパートスタッフが対応しますが、サポートをお願いする場合もあります。 □経理業務:入出金管理・請求書作成・月次仕訳処理 □FC業務支援:加盟店清算書作成支援・店舗販売品管理等 □財務業務全般:資金管理・予算管理・部門別損益管理 □その他、会員様の会費振込管理や精算書の作成・加盟店への送付など ★スピーディーな意思決定が特徴です 社員の意見を取り入れながら、良いと思ったものはその場で導入を決定することも。上場に向けて、以下のシステムなども取り入れる予定です。 ・請求書のタイムスタンプシステム ・請求書の自動発行システム ・振り込みなどを自動化するRPAツール ★連携も取りやすい環境です 仕事を進める上で、社内の各部門との関わりも生まれてきます。各部門とのコミュニケーションはGoogleチャットを使用しますが、社内はワンフロアのため、直接声を掛けやすい環境でもあります。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種未経験、社会人経験10年以上、歓迎!> ■大卒以上 ■経理業務の実務経験を3年以上お持ちの方 ┗経理の知識・背景が理解できている方を想定しています。 ★ブランク・フィットネス業界の知識や経験は一切不問です! ★財務の経験や、簿記2級をお持ちの方は歓迎いたします! <以下に当てはまる方は活躍していただけるお仕事です> ◎IPOや内部統制の仕組み作りなどにチャレンジしたい方 ◎常に努力し、チャレンジし続けることができる方 ◎指示待ちではなく率先して動こうとする方 ◎物事の本質を理解して判断・行動できる方 |
募集背景 | ドイツ発のAIを活用した女性専用AIパーソナルフィットネス「FURDI」の運営を手がける当社。現在全国に43店舗を展開し、年内に60店舗以上、近い将来は500店舗までの拡大を目指しているところです。 また現在、IPOに向けた準備も進めているため、上場企業に見合う経理体制の構築や、監査法人への対応をお任せする方を採用したいと考えています。IPOにも携われるという、貴重な経験ができる環境で、あなたの経理スキルも磨いていただける環境です。私たちと共に、会社の更なる飛躍に貢献してくださる方をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社/東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル9階
◎転勤はありません 交通
・JR「秋葉原駅」より徒歩30秒
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ◎残業時間は月20時間以下と少なめ!定時で帰宅していただけることがほとんどです。 |
給与 |
月給37万5000円~50万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には20時間分・5万1300円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ★想定年収 500~600万円 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休も取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(年2回) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■ノートパソコン/社用携帯貸与 ■オフィスグリコ完備 ■健康診断 ■出張ネイルサービス ■婦人科健診支援対策 ■プロテイン完備(本社) ■AIマシントレーニング ■全店舗施設割引サービスあり ■MVP制度 |
配属部署 | 経理を担当するのは、2名の社員と3名のパートで全員が40代。前職は保険会社や自営業とさまざまです。会社全体の平均年齢は30代半ばで、下は19歳から上は59歳までと幅広い世代が活躍中。みんなでご飯をたべたり会話を楽しんだりとコミュニケーションも取りつつ、目標に向けてスピード感を持って仕事を進めています。また、経理とIPOに特化した外部顧問1名もいるので、専門的な内容については随時アドバイスをもらうことも可能です。社内ではすぐ近くに代表もいる環境。わからないことがあれば、ぜひ積極的に聞いてください! |
入社後の流れ/「FURDI」について | ■入社後の流れ 入社後は、10日間の座学研修からスタート。動画を観たりコラムなどを読みながら、会社理念、行動指針、組織風土の5つの要素を勉強していただきます。その後は先輩の指導を受けながら、FC管理の仕組みや内部統制の仕組みづくりについて学んでいきましょう。 ■「FURDI」の特徴 「月額6千円台で通い放題のパーソナルトレーニング」「予約不要で年中無休、5時から23時まで営業」など、これまでにはなかったシステムを可能にすることで多くの女性のお客様に喜んでいただいています。AIによるトレーニング指導や、ソーシャルディスタンス・非接触などこのご時世でも安心の体制です。 |
会社名 | 株式会社FURDI |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 浅野 忍土 |
資本金 | 6077万円 |
従業員数 | 47名 ※パートを含む |
事業内容 | 女性専用AIパーソナルトレーニング『FURDI』の運営 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル9階 |
会社について | 会社案内(https://youtu.be/TT6W4aKb_Qk) ビジネスモデル(https://youtu.be/mlCiHcrqpo4) 誕生の経緯(https://youtu.be/8ynWk2LGlN0) ※上記を検索エンジンにてコピー&ペーストしていただければ閲覧可能です。 |
企業ホームページ | https://furdi.jp/ |
採用ホームページ | 明確な評価制度を導入、早期キャリアアップを実現できる! トレーナー⇒店長⇒SV⇒統… https://en-gage.net/furdi_saiyo |
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