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株式会社三井ハイテック(東証プライム上場)社内SE(コーポレート業務改革)★モーターコアや半導体関連|賞与昨年度実績6ヶ月分(1153930)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(コーポレート業務改革)★モーターコアや半導体関連|賞与昨年度実績6ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/21 - 2022/05/22)

社内SE(コーポレート業務改革)★モーターコアや半導体関連|賞与昨年度実績6ヶ月分
正社員業種未経験OK上場企業
経験を活かすなら、世界から求められる安定のものづくり企業で。

募集要項

仕事内容
社内SE(コーポレート業務改革)★モーターコアや半導体関連|賞与昨年度実績6ヶ月分
高品質・高精度なリードフレーム、モーターコア、工作機械などの製造・販売を行なっている当社。あなたには、コーポレート業務改革担当としてIT化の要件定義やソフトウェアの選定などの業務をお任せします。
※主に会計システムに携わっていただくことを想定しています。

<具体的な仕事内容>
■IT化要件定義
■ソフトウェア(ソリューション)の選定
■システムの導入(一部カスタマイズあり)
■導入システムの維持(改善含む)・管理

<入社後の流れ>
現メンバーより業務を引き継いでいただきます。組織拡大に伴い数年前より中途採用者を増やしており、バックアップ体制も充実しています。異業界から入社され、活躍している方も多数いらっしゃいます。

<配属部署>
管理本部 財務管理部 情報システム部への配属となります。同部門では、会計システムなどの社内基幹システムの開発、運用管理全般を担っています。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験歓迎!>
パッケージシステムの導入、開発経験(開発言語不問)をお持ちの方
募集背景 超精密加工技術、超高精度な金型技術を最大の武器に、高品質・高精度なリードフレーム、モーターコア、工作機械を中心とした”開発型ものづくり企業”である当社。北九州を拠点に海外にも多くのグループ会社を持ち、グローバルに活躍できる環境です。現在、配属先となる部門ではコーポレート業務改革を進めており、今後も基幹システムの改修や刷新を行なう予定です。それに伴う組織強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
※転勤は制度上可能性はございますがほとんど発生しません。
※マイカー通勤OK!(駐車場完備)
交通
筑豊電鉄「西山駅」より車で約10分
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
※残業は月平均20時間です。
給与 月給23万円~39万円+賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分)
※残業代全額支給
※想定年収は410万円~700万円です。
年収例
450万円~500万円/35歳(係長相当)
520万円~570万円/40歳(課長代理相当)
※20h相当分の残業手当を含む
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日)、祝日
※基本的に土日祝休みですが、連休の振替で年に数回のみ祝日、土曜出勤が発生します(企業カレンダーあり)。
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月3万5000円まで)
■家族手当(配偶者:月1万8000円、第一子:月5500円ほか)
■資格手当
■住宅関連手当
■退職金制度(3年超勤務の方を対象)
■再雇用制度あり(定年60歳)
■独身寮、社宅(ワンルーム/ファミリータイプ)※入居規定あり
■住宅他各種融資制度
■社員持株制度
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■自己啓発支援
■受動喫煙防止策あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置)

会社概要株式会社三井ハイテック

会社名 株式会社三井ハイテック
設立 1957年
代表者 代表取締役社長 三井 康誠
資本金 164億388万円
従業員数 4538名(2023年1月31日現在)
売上高 1746億1500万円(2023年1月期実績)
1394億2900万円(2022年1月期実績)
973億5100万円(2021年1月期実績)
事業内容 金型、電子部品、電機部品、工作機械などの製造・販売
事業所 本社:北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

国内事業所:北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜(1事業所)
国内支社:東京
国内営業所:大阪、名古屋、豊田
海外事務所:北京、成都、新竹、フィリピン、ミラノ、フランクフルト
企業ホームページ https://www.mitsui-high-tec.com/ja/
個人名の表記について
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