- 【事業内容】
- 新宿区立障害者福祉センターの運営
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 障がい者施設の支援スタッフ◎未経験歓迎|残業は月平均5時間程度|年間休日127日|昨年度賞与4ヵ月分 施設を利用される方に対して、日常生活や就労支援でのサポートをお任せします。<具体的な仕事内容> 利用者さまは現在25名で、年齢は20代~70代。日中活動・就労支援を目的に利用されています。支援スタッフは計20名で、一人ひとりに向き合えるよう、ゆとりを持った人員配置です。 ■身体介助 食事・トイレ介助などを行ないます。車いすの方が多いため、センター内のトイレにはリフトを完備。そのため、抱えて持ち上げるような力仕事は多くありません。 ■レクリエーションの計画・実施 作業療法士が中心となり、毎週レクリエーションを実施。利用者さま・支援スタッフの意見やアイデアを元に、風船バレーやダルマ落とし、ボウリングなどを行なっています。他にも講師の方を呼んで、ダンスなどの運動を行なうことも! ■就労支援 基本的に利用者さまが一人で作業を進めるので、難しい部分の補助を担当します。一人ひとりと会話を交わす、アットホームな雰囲気です。 ■宿泊者の見守り・サポート ■相談業務 ■データ入力・書類作成 <仕事のポイント> ◎一人ひとりと距離を縮めやすい職場です。 「自分はこれをやりたい」ときちんと意思を伝えてくださる利用者さまが多いため、コミュニケーションを取る機会が豊富。一人ひとりと向き合って意思を尊重することで、喜んでもらえる場面も増えるでしょう。 ◎効率化のアイデア、大歓迎! 利用者・スタッフ双方が過ごしやすい空間にするため、積極的に改善したいと考えています。「この業務を簡略化できれば残業を削減できそう」「棚とテーブルの配置を変えれば、利用者さまもスタッフも動きやすそう」といったアイデアを歓迎。これまでの改善で、利用者さまからも嬉しい声をもらっています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/業種・職種・社会人未経験の方歓迎!> ◎第二新卒・既卒の方歓迎! ◎就業ブランク・これまでの経歴は問いません。 ◎「福祉に興味がある」「人の役に立つ仕事がしたい」という方お待ちしています。 |
募集背景 | 新宿区内の24の障害者団体で構成された「新宿区障害者団体連絡協議会」を母体として、障がいを持つ方の支援を行なう当社。日常生活のサポートや就労支援などを行なっています。今後もより多くの方がイキイキと生活できるよう、組織体制を強化することに。ゆとりを持った人員配置により、スタッフの働きやすさも実現したいと考えています。そこで新たに支援スタッフをお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間があります。その他の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
新宿区立障害者福祉センター/東京都新宿区戸山1-22-2
※転居を伴う異動はありません。 交通
都営地下鉄大江戸線「若松河田駅」河田口より徒歩約12分
東京メトロ東西線「早稲田駅」2番出口より徒歩約15分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) 【シフト例】 7:30~16:15/8:30~17:15/13:00~21:45 ※月に1~3回ほど夜勤があります。その場合は、夜勤手当(1回6000円)を追加支給します。 ※残業は月平均5時間程度 |
給与 |
月給17万5000円以上+各種手当(家族手当・住宅手当など)+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ※経験・スキルなどを考慮し、金額を決定します。 ※夜勤が発生した際には、夜勤手当(1回6000円)を追加支給します。 【月収例】 入職1年/21万7000円(月給17万5000円+夜勤手当1万2000円+住宅手当3万円)※夜勤月2回の場合 入職5年/25万7000円(月給20万円+夜勤手当1万2000円+家族手当1万5000円+住宅手当3万円)※夜勤月2回の場合 年収例
400万円/入職5年目・主任
350万円/入職2年目・一般職 |
休日休暇 | <年間休日127日> ■週休2日制(シフト制/月8~10日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※連続5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)◎昨年度実績:4ヶ月分/2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万円 子1人:月1万円)※社内規定に準ずる ■出産・育児支援制度 ■夜勤手当(1回6000円) ■住宅手当(新宿区内3万円、区外在住1万円) ■転宅金(新宿区内に引っ越しをされた方に一時金) ■退職金 ■制服貸与 ■社内禁煙 |
入職後は… | 1ヵ月は研修がメイン。会社の理念や支援の概要から学び、現場では先輩社員について実務を覚えていきましょう。その間も、座学研修や実技研修、他施設の見学など、知識・技術を身につけられるような場をご用意。ひとり立ち後も研修があるので、長期的にスキルアップできます。 |
会社名 | 社会福祉法人新宿区障害者福祉協会 |
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設立 | 2000年10月 |
代表者 | 理事長 秋山 哲男 |
資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 140名(2021年9月現在) |
事業内容 | 新宿区立障害者福祉センターの運営 |
事業所 | 【社会福祉法人新宿区障害者福祉協会】 東京都新宿区西早稲田3-13-15FWビル1階 【新宿区立障害者福祉センター】 東京都新宿区戸山1-22-2 |
企業ホームページ | http://shinjyuku-fukushi-center.org/ |
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