- 【事業内容】
- 1.電設資材(照明器具、配線器具、配電盤等)のリース 2.電設資材(照明器具、配線器具、配電盤等)の設置及び撤去 3.常設電気工事一式 4.イルミネーション装飾の設置及び撤去 5.上記工事における使用部材の販売 ※許認可/東京都知事 許可(般-03)第76296号
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気工事スタッフ(イルミネーションやイベント会場などの照明を担当)★平均休日118日! 電気工事スタッフとして、照明器具の設置や配線工事などをお任せします。現場は、大型イベント会場の展示ブース、博物館、店舗・オフィス常設、その他イルミネーションなどさまざまです。<入社後の流れ> 作業のコツや知識は、業務を通じて覚えていただきます。まずは撤去・解体作業などからスタート。機材の種類などについて学んでいきましょう。基本的にチームで作業を進めますので、わからないことは先輩にどんどん質問できる環境です。また、各種資格の取得支援も積極的に行なっています。 <仕事のポイント> ■身につくスキルの“幅”が違います。 たとえば、イベントブースでは演出家の指示に従い、光の角度や色合いを左右する繊細な設置作業を行ないます。博物館では展示物への影響を踏まえ、紫外線量を抑えた特殊な照明などを設置。店舗・オフィスでは他の工種のスタッフと調整しながら、完成まで精緻に作業を進めます。幅広い案件を経験できるのは、当社ならではの魅力です。 ■チームの”一体感”も、魅力です。 案件により作業内容や所要時間は様々ですが、”みんなで協力して”進める仕事が多いのも当社の特徴。社員3~5名 + 協力会社のスタッフ10~15名と、大所帯で臨む作業も多いからこそ、達成感は保証します!チームプレーが好きな方はきっと楽しめますよ。 ■もちろん、感染症対策も万全です。 全スタッフがマスクを着用し、消毒と検温も徹底。現場にも、公共交通機関ではなく車で移動しています。相乗りする際も、マスクの着用と換気を徹底。体調の変化もすぐに気づける体制を整えているため、ご安心ください。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴や就業ブランクは不問です。 ★電気工事士の資格の有無や、経験は問いません。 社長の丸山を含め、未経験からスタートした社員が多い当社。他の電気工事会社とは得意分野が少し違うため、まっさらな状態からでもまったくハンデになりません。「教わったことを、どんどん吸収しよう!」という意欲や、基本的なコミュニケーションスキルを重視しています!また、社長をはじめ、従業員のほとんどが営業所周辺に住んでいますので、一人暮らしでも安心です。 |
募集背景 | 数千人が参加するイベント会場のブースや、博物館の展示スペース、イルミネーションなどにおける照明設置工事を得意とする当社。演出家の細かいこだわりにも対応できることが強みのひとつです。その他にも、有名ブランドの店舗・オフィスの常設工事や、アジアやヨーロッパの海外イベントブースなどの案件も多数あり、幅広いプロジェクトに携わっています。 今回は、数年先の事業計画を見据えた募集です。じっくり育成していく余裕があるので、未経験の方も安心してご応募ください。複数名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■高洲営業所/埼玉県三郷市高洲2-134-1
★転勤はありません。 ※転職を機に上京して入社している先輩もいます。Web面接などにも対応していますので、遠方の方もご安心ください。 交通
JR常磐線「金町駅」、京成金町線「京成金町駅」より車で10分
★マイカー通勤可(駐車場あり)※バイクは不可 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <シフト例> ■9:00~18:00/13:00~22:00/1:00~9:00 ※いずれも休憩1.5時間 ・工事予定により決定。予定は10日先まで分かるようになっています。 ・夜勤の翌日は明け休みにするなど、無理のない体制にしています。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して、初任給額を決定します。 ※上記金額には一律支給のみなし残業手当(月30時間/3万9038円)を含みます。超過分は追加支給します。 ◎スキルアップに応じて昇給していきます。 ・5000円ずつ、毎年昇給する社員がほとんどです! ・中には1万5000円~2万円アップする社員も!頑張りを公平に評価しています。 年収例
450万円/未経験・入社1年目(28歳)★月収30万円
585万円/経験あり・入社2年目(30歳)★月収39万円 ※経験に関わらず、意欲を評価して給与が決定します。 |
休日休暇 | ■月6~9日(シフト制) ■GW ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇 ■希望休日制度 ★平均休日数は、年間118日。中には120日以上休む人も! ・有休や希望休日制度の利用を、会社として推奨しています! ・案件の少ない時期には、急きょ長期休暇になることも! ★気兼ねなく申請できる、希望休日制度。 ・2週間ほど前までの申請で、希望日を休日として取得可能! ・「子どもが体調を崩してしまい、面倒を見なければならない」といった場合の休日希望もOK。 ・休日申請は、支給しているスマートフォンのアプリにて、簡易なメッセージのやり取りで可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■交通費(当社規定による) ※マイカー通勤のガソリン代も支給! <スキルアップを応援> ■資格取得支援制度(必要な資格の取得費用は全額負担) ■資格手当(電気工事士資格) ※いずれも当社規定による。 <こんな物も貸します> ■作業服支給 ・夏場はポロシャツ、機能性シャツ、空調服を支給 ■社用車貸与(規定あり) └入社後すぐにと言うわけにはいきませんが…一人前になったら通勤に使うのもアリです。 ■社用iPhone貸与(入社3ヶ月後) <快適に楽しく働けます> ■業務中のドリンク代、全額負担 ■飲み会代補助 ・ちなみに社長は下戸。むりやり「全員、飲み行くぞー!」なんてことはナシ! ■KDDI「まとめて福利厚生」サービス加入 ・映画館、旅行券、有名テーマパークなどをお得に利用できるサービス! |
配属部署(自慢のメンバーをご紹介!) | <20代、30代の社員が中心です!> 社員は全部で22名。58歳の社長を中心に、20代~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。中には入社15年目というベテランスタッフもいますよ。 工事スタッフは全部で15名で、そのうち2名が女性。20代が1名、30代が9名、40代が3名、50代が2名という構成です。7割が未経験スタートで、前職も様々。性格は皆それぞれですが、みんなマジメないいヤツです。あなたもすぐに馴染んでいただけると思います! ゆくゆくは営業にキャリアチェンジすることも可能です。当社の営業は全員、工事スタッフ経験者。現場のことをわかっているからこそ、営業として活躍できるのです。 |
会社名 | 有限会社坂田電気工事 |
---|---|
設立 | 1981年 |
代表者 | 代表取締役社長 丸山 茂樹 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 28名(2024年1月現在)※役員2名 他常用電工15名 |
事業内容 | 1.電設資材(照明器具、配線器具、配電盤等)のリース 2.電設資材(照明器具、配線器具、配電盤等)の設置及び撤去 3.常設電気工事一式 4.イルミネーション装飾の設置及び撤去 5.上記工事における使用部材の販売 ※許認可/東京都知事 許可(般-03)第76296号 |
事業所 | ■本社(経理) 〒125-0052 東京都葛飾区柴又2-7-15 TEL:03-3607-5271 FAX:03-3600-7274 ■高洲営業所(事務所/倉庫) 〒341-0037 埼玉県三郷市高洲2-134-1 TEL:048-948-1941 FAX:048-948-1971 |
代表からのコメント | お客様の感謝の一言から味わう充実感。それが私たちのエネルギーです。 電気工事に終着点はありません。新しい技術や新しい施工方法など、電気は日々進化しています。 一生かけて学び、そしてスキルアップしていく。 そんな電気工事に真剣に取り組んでいる会社。それが私たち「坂田電気工事」です。 |
企業ホームページ | http://www.sakata-denki.co.jp/ |
採用ホームページ | 有限会社坂田電気工事 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/sakata-denki_saiyo |
有限会社坂田電気工事の電気工事スタッフ(イルミネーションやイベント会場などの照明を担当)★平均休日118日!(1153829)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。