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「ネクストフィールド株式会社/テストエンジニア★ゲーム・アプリ好き歓迎/年休125日~/残業ほぼなし/定着率93%/教育支援が充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プログラマ(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

テストエンジニア★ゲーム・アプリ好き歓迎/年休125日~/残業ほぼなし/定着率93%/教育支援が充実
ネクストフィールド株式会社
プロ取材
東京本社にいらっしゃる採用担当の方に取材。社員を大切にするという考えが根付いている同社。93%という非常に高い定着率にも納得です。長く働けそうな会社だと感じました。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
ネクストフィールド株式会社
掲載期間22/05/1222/06/22

テストエンジニア★ゲーム・アプリ好き歓迎/年休125日~/残業ほぼなし/定着率93%/教育支援が充実

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
テストエンジニア★ゲーム・アプリ好き歓迎/年休125日~/残業ほぼなし/定着率93%/教育支援が充実イメージ1
IT業界デビューなら是非当社で!未経験からキャリアを積んで力をつけていきましょう!
リリース前のアプリをチェック。それも立派なお仕事です。
「ゲームが大好き」「普段はスマホばかり見ている」というあなた。好きを活かしてIT業界にチャレンジしてみませんか?

当社が手掛けるのは、ゲームやアプリ、Webサイトなどをリリースする前に「正しく動作するか?」をテストする業務。ユーザーと同じ視点で使ってバグなどを見つけることで、開発チームに貢献しています。

だから、ゲームやアプリが好きな方は適性バッチリ!世に出る前の製品やサービスに触れられるので、毎日ワクワクしながらお仕事ができます。

最初はリストに沿ってチェックすればOKなので、ITの知識や経験がなくても着実にスキルを磨けます!先輩たちの多くも未経験スタートなのでご安心ください!

さらに、あなたに専属コンサルタントがつき、将来のキャリアプランもじっくり相談。希望すればIT業界で長く活躍できるスキルや資格を得られるよう、永続的にサポートします!

先輩たちも前職はアパレルや事務職など異業種が多数。未経験からでも今はしっかり活躍しています。あなたも「好き」を「仕事」にして、IT業界デビューしませんか?

募集要項

仕事内容
テストエンジニア★ゲーム・アプリ好き歓迎/年休125日~/残業ほぼなし/定着率93%/教育支援が充実
★リリース前の製品やサービスを実際に使い不具合がないかチェックするお仕事です。テスト項目書に沿ってチェックしていき、不具合があればレポートを提出していただきます。

【こんなプロジェクトに参加します】
■ソーシャルゲームの動作・プレイ画面の表示内容の検証
■ゲームアプリのダウンロードや動作のチェック
■家庭用ゲーム機向けソフトの画面チェック
■カーナビの動作チェック 
■医療機器の動作チェック
■ECサイトの動作チェック
■WEBシステムの開発案件 など

<未経験者>★簡単な業務からスタート!
◎テスト項目書に沿った動作確認テスト
◎不具合をレポート提出

<経験者>
経験やスキル・希望に応じて、テスト実施・企画・設計・管理まで幅広い案件をお任せします。
◎テスト工程項目の企画・設計
◎テスト項目書に従った動作確認テスト
◎テスト結果の解析

~《《 Point 》》★万全のサポート体制~

(1)専任のコンサルタントがサポート
1人につき、1人のコンサルタントがつき、これまでの経験やスキルを聞きながら、一緒にキャリアプランを考えていきます。常駐先企業と複数面談をし、配属先が決定。いつでも相談できる環境があるので、未経験からでも安心して働くことができます。

(2)キャリアアップできる福利厚生の充実
スキルを身に付ける環境を、会社として複数提供。資格をとってご自身の「強み」をつくり、ゆくゆくは「開発エンジニアやインフラエンジニア」など、業務の幅を広げていってください。
・資格支援制度
・資格取得支援プロジェクト
・自己研鑽支援制度
・エンカレッジオンライン
応募資格 <職種・業種未経験、歓迎します!>
◎学問不問(第二新卒歓迎!)
◎PCを利用した業務経験のある方
★今までの雇用形態、転職回数などは問いません!

『未経験入社多数在籍』
未経験入社約6割!特別な経験・スキルは必要ありません。アパレル・営業・携帯ショップ店員・事務など、IT知識ゼロからスタートの異業界出身者が多数活躍しています!最初はエンジニアのサポート業務からITの知識を身につけ、徐々にスキルアップしていきましょう。

※関西圏は「テスト・開発・運用保守などの経験者」のみの募集となります。
募集背景 ■業績好調につき、増員募集!〈10名以上の積極採用!〉
当社は、大手ゲーム会社や通信キャリア、EC企業などと取引を続けるIT企業。『技術力はもちろん、“人”で選ばれる会社』を掲げ、企業成長を目指してきました。その結果、当社に寄せられる依頼数は右肩上がりに増加中。そこで150名体制から200名体制への増員を行なうことにしました。

人は当社にとって大切な財産。今後もベンチャースピリットを持って社会の変革に貢献すると同時に、社員1人1人の幸せも大事にしていきたいと考えています。エンジニアが末永く活躍できるよう、待遇・サポートを整えているので安心してご応募ください。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は契約社員となりますが、その他条件に変更はありません。
勤務地・交通
<転勤なし/U・Iターン歓迎>
下記における各プロジェクト先
■関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)
■関西(大阪府)

※勤務地はご希望を考慮して決定します。
※関西圏は「テスト・開発・運用保守などの経験者」のみの募集となります。

<事業所所在地>
【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル7階

※面接は東京本社で行ないます。
※関西の方はWEB面接で対応。
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】JR山手線「目黒駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
※残業はほとんどありません。あっても月に20時間以内。ほとんど定時で退社しています。
給与 【未経験者】月給21万3500円以上+各種手当
※上記月給額には、一律支給のみなし残業手当(15時間分・月2万3700円以上)を含みます。

【エンジニア経験者】月給25万円以上+各種手当
※上記月給額には、一律支給のみなし残業手当(15時間分・月2万7750円以上)を含みます。
※テストや検証の経験をお持ちの方の場合は、早期活躍できるプロジェクトにアサインすることも可能です。

※いずれも、みなし残業時間を超えた場合は、残業手当を別途支給いたします。
年収例
年収350万円(26歳)
年収380万円(28歳)
年収450万円(33歳)
年収530万円(40歳)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
└プロジェクト先により、曜日が異なる場合があります。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇(特別な理由がなくても、クライアントOKがとれれば取得可能!とりやすい雰囲気です)
■特別休暇
■産休・育休(取得実績あり!)
…ほか

◎5日以上の連休を取ることも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備
■交通費(月3万円まで)
■役職手当(6000円~6万円/月 ※当社規定による)
■家族手当
■親睦会
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■永年勤続表彰制度
■帰社会

■資格取得支援プロジェクト
未経験からでも資格が取れるよう、希望者を対象に勉強会を開催。

■資格取得お祝い金制度
対象資格は、ITパスポートや基本情報技術者、MOS、CCNA、LPICの他、テスト業務のスキルを証明するIVEC試験やJSTQBなど。

■社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』
開発言語などを学ぶエンジニア向け講座やビジネスマナー講座など、約400講座を何度も受講可。

■自己研鑽支援制度
業務と資格取得に活かせるものを対象に年5000円支給(書籍代、学習有料サイト、セミナー受講、ツールの定期契約料など)。
先輩社員インタビュー 前職は労働時間の長さや、シフト勤務などでワークバランスを保つのが難しく退職し、転職活動をしていく中で出会ったのがネクストフィールドでした。

実際に働いてみると、面接時にお話しいただいたよう、とても働きやすく、担当営業さんも親身になって働く環境や精神面をフォローしてくれています。
ライフワークバランスを保てることはもちろん、
研修制度も充実しており、未経験からですが安心して業界に飛び込むことができました。

わからないことを知り、自分の知識・経験になっていく事が今はとても楽しいです。自分自身の目標に向けて働いているのでとてもやりがいを感じれています。
働く仲間たち ■中途入社率100%
■平均年齢28歳
■男女比は4:6で女性が多め
■直近1年の定着率は93%

「不安定な社会情勢で将来に不安を感じて転職を…」「手に職をつけて安心して働きたい…」「学生時代ITを学んだけど違う職についてしまった…」など、様々な理由で転職してきた方が多数。
★共通しているのは《成長意欲のある方》《明るくコミュニケーション能力の高い方》です。
帰社会や忘年会などで顔を合わせる際は大いに盛り上がるなど、働きやすい環境だからこそ定着率も高く、女性も活躍して働けています!
転職・求人情報イメージ1
未経験入社のメンバーが多数!温和なメンバーが多いので、馴染みやすさもバツグンです。平均年齢は28歳。若い社員がいきいきと働いています!
転職・求人情報イメージ2
エンジニア経験者が「前の会社より当社のほうが待遇が良いから」と転職してきた例も少なくありません。充実の待遇・福利厚生を整えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

入社後はプロジェクト先での勤務になるため、社員同士の人間関係は希薄なのかなと考えていた取材者。しかし聞けば、些細なことでも気軽に相談し合える関係性が築けているのだとか。中には「最近ちょっと太っちゃって…」なんて相談をされることもあると言います。「お弁当が美味しくて、毎日食べ過ぎちゃうらしいんです。そのメンバーとは仕事よりも、ダイエットの話をよくするかも(笑)」なんてエピソードも。そんなフランクな関係性だからこそ、未経験の方でも気軽に仕事の相談ができるでしょう。進め方のコツやポイントを、第一線で働く方から直接教えてもらえる同社。スキルを身につけやすい環境です。

さらにプロジェクト先では、1人のエンジニアにつき1人のコンサルタントがつき、一緒にキャリアプランを作成するなどフォローを欠かさないのだとか。採用担当とも頻繁に連絡を取り合っているとのことで、定着率が9割を超えているのも頷けるお話でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいリリース前のゲームやアプリにふれられることもあるため、毎日ワクワクした気持ちで業務を楽しめます。また、日常生活で、自身が関わった製品を見かけたり、人気作として話題になっているのを知ったりしたときには、仕事に対して達成感や充実感を得られるでしょう。

また、自身の今のレベルから段階的にスキルアップしていける環境があります。エンジニアデビューの方なら、IT業界の用語が分かるようになったり、日々の仕事でできることが増えていったりと成長を実感できる機会も多いそうです。

バックアップ体制も充実しているので、どんどん将来の可能性を広げていけます。会社負担でさまざまなセミナーや講座を受けたり、資格のテストを受験したりすることも可能。ゆくゆくは「IVEC」「JSTQB」といったテスト関連の資格を取るなど、手に職をつけられる点も魅力です。
厳しさできることから任せていくという風土ですし、頑張る人を全力で応援してくれる会社ですが、自ら学ぶ意欲がない方には厳しい環境かもしれません。わからないことは周りに聞く、成長のために上司や先輩にアドバイスを求めるといった主体性を持って行動することが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人1人につき1人ずつエンジニアのサポーター(コンサルタント)がつくなどフォローが手厚い会社のため、定着率は93%。「居心地のよい会社」をお探しの方にぴったりです。また、テストの分野でキャリアを磨きたい、希少価値の高いスキルを身につけたいといった想いがある方にも最適でしょう。
向いていない人テストの分野ですから、常に改善が求められます。そのため、自分の意見があっても言い出すことが苦手な方、改善より現状維持を選ぶタイプの方には不向きかもしれません。

会社概要ネクストフィールド株式会社

設立 2014年3月
代表者 代表取締役 安田 智洋
資本金 2000万円
従業員数 163名(2022年4月現在)
売上高 5億5000万円(2021年3月期実績)
5億4000万円(2020年3月期実績)
3億6000万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■システムソリューション
◎業務・基幹システムの開発
◎インフラの設計・構築・運用
◎システム運用・保守/ユーザーサポート

【テスト案件例】
◆アプリゲームのダウンロードやインストールのチェック
◆通信キャリアの5G接続状態チェック
◆大手ECサイトのチェック
◆グルメサイトの稼働チェック
◆iPhone・Androidの学習アプリのチェック
◆パソコンの初期画面設定対応
◆POSレジ入れ替えの相談窓口対応
事業所 【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル7階
【神奈川支店】神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 WISE NEXT新横浜3階
許可番号 ※労働者派遣事業許可番号 派13-309380
※有料職業紹介許可番号 13-ユ-308912
※ISMS(ISO/IEC 27001 2013)認証登録番号:GIJP-0029-IC
参加団体:IT検証産業協会(IVIA)、日本情報技術取引所(JIET)
採用サイト https://nextfield.recruitment.jp
企業ホームページ https://www.nf-nextfield.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ☆できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております
STEP2
面接(1回のみ)
STEP3
内定!
※面接は、平日9時~17時スタートまで対応。
※夜間、休日の対応不可。
※ご応募から内定まで、1~2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※入社時期などはご希望に応じます。即日内定もあるため、すぐに働くことも可能です。
※遠方の方はWEB面接可能。

<面接について>
今回は未経験者可の募集ですので、スキルや経験よりも『人物面重視』で選考いたします。面接はリラックスしてお話いただけるよう、フランクな雰囲気で行ないますので、ご自身の『強み』や『入社意欲』を存分にお話しください!

<感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し、マスクを着用いたします。応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。安心して選考に進んでいただけますと幸いです。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル7階
連絡先 【本社】
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル7階
担当採用担当
TEL03-4590-6630
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。