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株式会社クロスヴィジョンインターナショナル
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人事給与スタッフ ★給与計算・社保手続きのスペシャリストを目指しませんかの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/18 - 2022/05/29)

人事給与スタッフ ★給与計算・社保手続きのスペシャリストを目指しませんか
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
クライアントの9割が外資系企業(業界トップクラス)の当社で、キャリアアップ!
「どんどん転職を重ねて幅広いスキルを身に着けよう!」…なんて声も聞こえてくる現代。でも「同じ会社で長く勤めながら、コツコツ専門性を高めていきたい」という方も少なくないはず。そして、そんな方こそ、私たちがお迎えしたい人材です。

自社開発給与計算システム『PayrollPro』をはじめ、人事・労務に関するソリューションを提供してきた当社。バイリンガル対応や高度な情報セキュリティなどで外資系企業のニーズに細かく対応できるからこそ、独自のマーケットを確立。現在、外資系企業に対する導入実績は業界トップクラスを誇っています。

そんな当社で目指せるのは、専門性の高いスキルと知識を持つスペシャリスト。給与計算・社保手続きの経験がある方を即戦力として採用したいと思っております。

一つのところに腰を落ち着けてキャリアアップをしていきたいという方、大歓迎です。独自性のある当社で、末永く働きませんか?

募集要項

仕事内容
人事給与スタッフ ★給与計算・社保手続きのスペシャリストを目指しませんか
自社開発給与計算システム『PayrollPro』導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。クライアントのほとんどは外資系企業です。

<お任せする業務について>
クライアントから依頼を受け、勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算などを毎月行なっていきます。その他、住民税の年度更新や年末調整などの季節業務もおまかせします。
担当するクライアントは、平均して1人5~6社ほど。1つのクライアントにつき、2名1組のチームで仕事を進めていきます。企業との窓口役を担う主担当と、ダブルチェックを行なう副担当とに役割を分担し、協力して仕事を進めていきます。

<クライアントについて>
企業規模は20~30名から2000名規模まで様々。企業によっては、英語でのやり取りが発生することもあります。日本語を話せるスタッフがいらっしゃるクライアントの案件も多くありますので、「英語にはあまり自信がない…」という方でもご安心ください。
応募資格 <学歴不問、業種未経験、歓迎!>
■給与計算、社会保険手続きの経験3年以上
…一連の流れを理解し、1人で行なえる方。
■Excelスキル
…VLOOKUP関数を使える方。
※「専門的な知識・スキルを身に付けたい」「今後長く活躍していける武器を手にしたい」という方、ぜひご応募ください!

▽必須ではありませんが、以下のようなスキル・経験をお持ちの方は業務にも早く慣れ、早期にご活躍いただけます。
■社会保険労務士試験合格者
■J401(k)業務の経験
■ビジネスレベルの英語力
■外資系企業での勤務経験、または外資系企業とやり取りを行なった経験
…取引先はほぼ外資系企業であるため、英語力をお持ちの方はスムーズな意思疎通が可能です。
※「メールのやり取りだけならできる」という方も大歓迎!
募集背景 日々多く寄せられている依頼に、応えていくための増員募集です。

自社開発のクラウドアプリケーション給与計算システム『PayrollPro』をはじめ、人事労務に関する自社パッケージシステムの導入や給与計算業務・社会保険手続き業務のアウトソーシングなどを行なっている当社。バイリンガル機能が評価され、多くの外資系企業と取引を行なっています。依頼が増え続けていることから、今回、増員募集を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間を設けています。(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)
勤務地・交通
<転勤なし>
本社/東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル7F
交通
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)

コアタイム :10:30-16:00
標準勤務時間: 9:00-18:00

現在、当社では在宅勤務体制を取り入れています。
給与 固定給制 月給27万円以上+賞与年2回
※経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
年収例
40歳/600万円(月給39万円)
30歳/500万円(月給33万円)
休日休暇 <年間休日 124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■退職金制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当(時間外・住宅)
■社内イベント(クリスマスパーティ、BBQ大会等)
■褒賞制度
配属部署 HRサービス部への配属です。現在は25名のメンバーが活躍中。そのうち、お客様先に常駐して仕事をしているのは数名。その他は、社内で給与計算業務などに取り組んでいます。いずれの場合も、2名1組で業務に取り組むため、分からないことがあれば確認、相談し合える環境。不安を抱えたまま仕事を進めることはありません。周囲には社会保険労務士資格を持つメンバーをはじめ、頼れる先輩社員が揃っていますし、全員中途入社ですので、あなたにとっても馴染みやすい環境だと思います。
教育制度 業務を通して少しずつ仕事の進め方を覚えていきます。常に2名1組で業務に取り組むため、分からないことはお互いに確認しながら進められます。不明点はすぐに解消し、また業務に取り組めるため、知識やノウハウが自分のものとなるのも早いでしょう。

また、お客様からの問い合わせは、給与や源泉所得税の専門知識がないと答えられない内容も多いです。日々、問い合わせに対応することで、自分の知識の幅が広がり、専門性も高まっていきます。

会社概要株式会社クロスヴィジョンインターナショナル

会社名 株式会社クロスヴィジョンインターナショナル
設立 1994年3月7日
代表者 代表取締役 ジェリー ランズベリー満
資本金 4億5900万円
従業員数 60名
事業内容 ■人事情報管理、給与計算、就業管理、届出・申請システムの企画・開発・販売
■給与計算・社会保険業務の受託
事業所 本社/東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル7F
企業ホームページ http://www.cvi.co.jp/
個人名の表記について
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