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職種×業種
| 仕事内容 | 電気設計 設計部門のリーダーとして企画・開発にも携わってください。私たちは年間33億円規模のサポート事業を中核に、近年では磁気浮揚形ポンプの用途開発、ウエハ温度測定器、半導体製造装置の周辺機器を始めとした、半導体製造に関わる各種装置を自社開発し、各顧客ニーズに密着したソリューションを提供しています。 ◆開発体制を充実させるため、当社ソリューション事業部内で電気設計を任せられる方を募集します。 ◆全国の顧客と直に接するサービスエンジニアが、様々な開発ニーズを拾い上げてくるのが当社の強み。 それを元に、各顧客が求める製品を開発します。大きな裁量で、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができますので、企画の段階から積極的に意見を発信し、中核となって開発までを担ってください。 また、納品後も顧客の声を聞きながら、カスタマイズに活かせます。事業部の成長に比例し、可能性も無限大に広がることでしょう。 ※展示会にも定期的に参加できます。 ◆まずは当社製品や業界に関する理解を深めて頂きながら、磁気浮揚形ポンプの用途開発、ウエハ温度測定器、半導体製造装置の周辺機器プロジェクトの中核メンバーとしてご参加ください。 ◆ゆくゆくは10名程度の事業部体制を構築します。電気系システム設計部門リーダーとしてのマネジメントにも期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
高専卒以上 年齢不問 ◆半導体業界、精密機械、計測機器などの分野で3年以上の設計実務経験をお持ちの方を求めています。 【具体的には】…装置のシステム設計、電気系ハード知識のある方 |
| 募集背景 | 自社開発製品の中核事業化を目指した重要な募集です。 当社ソリューション事業部は、2006年4月に「新事業推進室」から名称・組織変更。今期から本格的にスタートしました。自社開発製品の中核事業化を目指し、まずは、自社内にて企画・開発・設計を一貫して行う体制を確立したいと考えています。詳しくは【選考のポイント】ページをぜひご参照ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
京都本社（京都市右京区）
◆京都へのUターン・Iターンをご希望の方も大歓迎します。 ◆転勤はありません。 交通
■阪急「西京極駅」より徒歩10分
■JR「京都駅」より京都市バス73系統「西京極」下車スグ ■京阪京都交通「西京極運動公園前」下車スグ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム10:30～14:30 標準労働時間1日7時間45分 |
| 給与 |
固定給制 月給19万2800円以上 ※別途時間外手当130％～170％支給 ◆上記はあくまで最下限の保証額です。あなた自身の年齢や経験内容・能力などを考慮の上、当社規定により優遇させて頂きます。 ◆入社次年度より、能力給を別途支給いたします。 年収例
・29歳（独身）／470万円
・32歳（既婚）／551万円 ・35歳（既婚）主任／617万円 ※諸手当込 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、代休制度 ◆年間休日124日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 厚生年金基金 団体生命保険 社員持株制度 時間外手当（残業割増130％支給） 各種手当（休日出勤手当、家族手当、住宅手当、出張手当、外出手当、食事補助手当、赴任手当） 他諸手当多数あり 永年勤続表彰制度 |
| 西村（機械設計リーダー）より | 機械工学科卒。昨年、結婚したばかりの30歳。今年5月[en]を見て入社。 「入社理由は、やりがいの大きな仕事だと実感したこと。本当に立ち上げたばかりで全てこれから確立していく状態だったのには最初びっくりしましたが。でも入社後すぐの私に体制づくりの主導権を与えてくれた。機械設計用CADも自分で選定したんです。ソリューション事業部の総責任者として常に気にかけてくれ、近い距離で見守ってくれる亀井社長の存在も心強く、直感以上のやりがい・喜びを実感しています。夢は、電気設計を担うあなたと強固なタッグを組み、体制を確立してヒット製品を生み出すこと。共に、ヒットメーカーを目指し取り組んでいきましょう！」 |
| 配属部署・教育制度 | 本社：ソリューション事業部への配属 現在は、部長の中田、今年4月[en]の募集により機械設計として入社した西村（30歳）を含む、4名が在籍しています。 電気設計のあなたが加わることで、ソリューション事業部の核が完成。今後は、西村とあなたでタッグを組み、自社内での一貫した開発体制を整えていくことになります。将来的な第二の柱として、全社の期待を集めるソリューション事業部を盛り上げてください。 西村の入社時に、機械用CAD、ワークステーションを完備。設計室も設けました。あなたの入社時には、新たに電気用CAD、ワークステーションを設置します。今後も環境は整えていきますので、存分に力を発揮してください。 基本的には即戦力としてお迎えいたしますが、当社の製品知識や業界知識に関する研修制度をご用意しています。 ◆入社後研修 ・初期研修（製品知識・業務知識など） ・大日本スクリーン製造トレーニングセンターにおける技術研修（詳細な製品知識・技術知識など） ◆各種セミナー参加 ・日本半導体製造装置協会主催によるセミナーへの参加費用を会社負担します。 |
| 会社名 | 株式会社SEBACS（大日本スクリーン製造100％出資） |
|---|---|
| 設立 | 2003年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 亀井 謙治 |
| 資本金 | 7000万円（大日本スクリーン製造株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 187名（2008年4月現在） |
| 売上高 | 37億800万円（2008年3月期実績） 32億9000万円（2007年3月期実績） |
| 事業内容 | 半導体製造装置に係わる下記項目全般 ■装置の製造ならびに販売 ■開発支援業務 ■装置の搬入・調整・検収作業 ■装置組立・調整・検査業務請負 ■装置に係わる周辺機器・設備の点検・設置・工事施工請負 ■保守用部品の製造販売ならびに修理 ■定期メンテナンス契約による保守業務 ■装置保障期間内修理業務 ■顧客における新規設備導入時のコーディネートなど ■修理・改造・オーバーホール受託 |
| 事業所 | 【本社：京都市右京区】 東日本サービスセンター 東海サービスセンター 西日本サービスセンター 九州サービスセンター * * * * * * * * 北上サービスステーション 鶴岡サービスステーション 会津サービスステーション 東京サービスステーション 茨城サービスステーション 富山サービスステーション 三重サービスステーション 京都サービスステーション 広島サービスステーション 熊本サービスステーション 大分サービスステーション 長崎サービスステーション |
| 関連会社 | 大日本スクリーン製造株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.sebacs.co.jp |
株式会社SEBACS（大日本スクリーン製造100％出資）の電気設計（115370）の転職・求人情報は掲載を終了しています。