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株式会社ユニオンゲートグループ
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株式会社ユニオンゲートグループ『BRIEFING』のセールススタッフ ◎設立以降黒字経営/残業月5時間/年休120日/新規出店中!(1153691)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

『BRIEFING』のセールススタッフ ◎設立以降黒字経営/残業月5時間/年休120日/新規出店中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/18 - 2022/05/29)

『BRIEFING』のセールススタッフ ◎設立以降黒字経営/残業月5時間/年休120日/新規出店中!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
扱うのは、どんなライフスタイルにも寄り添うアイテム。
私たちは『BRIEFING』という、急成長中のバッグブランドです。私たちが扱うメイン素材は、バリスティックナイロン。ミリタリーでも使われる、耐摩耗性が高いヘビーな素材です。

素材の頑丈さもあり、ビジネス、トラベル、タウンユースなど、さまざまな用途で利用されています。接客時間は、丁寧に30分前後。「どんな生活をしているか?」「どんな用途でバッグを使用したいか?」といったヒアリングを重視し、最適なアイテムを紹介していきます。

最近ではゴルフウェア、ランニング、フィットネスなどにも注力しており、ライフスタイルブランドとしての幅を広げています。あらゆるお客様に対応できる商品ラインナップがあるからこそ、どんなお客様に対しても「こんな使い方ができるんだ!」と驚かれ、喜ばれます。

店舗では修理の依頼も承っており、1つのアイテムを親子2代にわたって使い続けている方もいるなど、長くお付き合いにつながるんです。

どんなライフスタイルでも対応できる商品を紹介できるからこそ、お客様から喜ばれる接客が叶うでしょう。

募集要項

仕事内容
『BRIEFING』のセールススタッフ ◎設立以降黒字経営/残業月5時間/年休120日/新規出店中!
<『BRIEFING』とは? >
ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴のブランド。バッグを中心に、ゴルフウェアやマスク、ポーチなどの小物まで、幅広いラインナップがあります。さまざまなライフスタイルに沿っているので、男性だけでなくファミリー層や女性も多く利用していただいています。

ビジネスからタウンユースまでシーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多数。商品企画から製造、販売、マーケティングまで自社で手がけており、時代に求められるアイテムを展開しています。ぜひ、当社HPなどもご確認ください。

▼直接話を聞きたい方が多く来店されます。
高額な商材だからこそ、ネットだけではなく、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。

▼「接客の質」を追求できます。
店舗にもよりますが、平均して平日10~13組、土日30~40組ほどの方が来店されます。セールススタッフが1組の接客にかける時間は30分前後。お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか?」とその場で使用感を体験してもらうことも。

▼お店や会社をつくっていけます。
接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。また、「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては?」「このデザインの方が反響がある」など本社スタッフへ提案できる機会も。このほか「年2回、各5日間の特別休暇」など、社員の声から生まれた制度もあります。現在は、評価制度をより明確にするため再構築中です。

▼「商品PR」もできます。
スタッフが自身のコーディネートをSNSツールに投稿し、商品をPR。アイテムの良さを伝えられるよう、記事投稿をしています。
応募資格 【学歴不問|未経験、第二新卒歓迎!】

■人と接する仕事をしていた方
└接客、販売、営業などを想定しています。業界経験は問いません。

\こんな方、歓迎です/
◎丁寧な接客がしたい方
お客様の生活に寄り添った提案を行なうため、接客時間は1組あたり30分前後。丁寧な接客で、お客様に寄り添いたい方にピッタリです。

◎ファッションが好きな方
「トレンドを取り入れるのが好き」「自分なりのこだわりがある」などファッションに興味のある方は、お客様への提案に活かせます。

◎アクティブな趣味をお持ちの方
スポーツをはじめとしたアクティブなシーンにも使える商品を多数取り扱っています。ご自身の趣味と共通点があれば、仕事に活かすことができます。

▼設立から23年間ずっと黒字経営!
世界的に不況と言われる昨年や今年も、店舗数を拡大中。「長く活躍できる環境を探している」「経営の安定した会社で働きたい」という方は、ぜひご応募ください。
募集背景 ▼昨年、今年も続々と新規出店中。さらなる成長を目指しています。
「耐久性のある機能美」を追求したミニマルなデザインが特徴の『BRIEFING』。ブランド設立当初から大手セレクトショップ各社で取り扱われ、今では全国24店舗の直営店を構えています。また、自社で商品企画から一貫して手がけており、Webマーケティングにも注力。その結果、ECショップの売上は過去最高を記録するなど、新たなファンを獲得し続けています。毎年5店舗前後OPENしている実績があるため、全国の店舗で15名のセールススタッフを増員します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間中も、条件・待遇ともに変わりません!

<キャリアパスについて>
店長やエリアマネージャーのほか、本社専門職へ職種チェンジした事例もあります。また、入社11ヶ月で店長に昇格した先輩や、2年目で海外事業に関わっている先輩も。積極的なチャレンジを歓迎しています!
勤務地・交通
<希望や通勤時間を踏まえて決定します!>

◎毎年出店あり!
毎年複数店舗のOPENをしています。今期も10店舗前後のOPEN予定があるため、オープニングスタッフとして働く可能性もあります。(新店は交通欄をご覧ください)

◆北海道
札幌店

◆東京
GINZA SIX店/日本橋高島屋S.C.店/NEWoMan新宿店/表参道ヒルズ店/RAYARD MIYASHITA PARK店/玉川高島屋S・C店/玉川高島屋S.C.GOLF店/ららぽーと豊洲店/六本木ヒルズ店/丸ビル店/明治神宮外苑ゴルフ練習場店

◆神奈川
MARK IS みなとみらい店/NEWoMan横浜店/テラスモール湘南店/ラゾーナ川崎プラザ店

◆愛知県
名古屋LACHIC店

◆大阪
ルクア イーレ店/なんばパークス店/ららぽーとEXPOCITY店

◆兵庫県
ミント神戸店

◆福岡県
VIORO店

◆宮崎県
アミュプラザみやざき店
交通
勤務地によります。

※店舗は駅チカの商業施設内が中心。ただ店舗数を増やすのではなく、一等地や有名商業施設内に出店しています。もちろん、アクセスも抜群です!
※U・Iターン歓迎です。

<新店について>
主に2022年8月、9月に、大阪市、京都市、名古屋市、札幌市、岡山市、新宿区でのオープンを予定しています。直近では、3月にアミュプラザ博多、4月にららぽーと福岡がオープンしました。オープン前の新店配属の場合は、近隣店舗での研修を経て配属になります。

▼各店舗へのアクセス詳細は、ホームページの「SHOP LIST」よりご確認ください。
https://www.briefing-usa.com/stores
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間半)

▼残業月平均5時間未満!
店舗により多少異なりますが、営業時間は11時~21時。それぞれの店舗に十分な人員を配置しているため、残業時間は少なく、通し勤務もほとんどありません!

――シフト例――
◆ 9:30~19:00
◆10:30~20:00
◆11:30~21:00
給与 月給21万7000円~27万円+賞与年2回+決算賞与(業績による)

◎2020年、2021年ともに、ボーナス満額支給中!

※上記には月30時間分のみなし残業代(3万9217円~4万9795円)を含む。残業は月平均5時間未満のため、みなし時間を超えることはほぼありません。万が一超えた場合には、超過分を別途全額支給いたします!

◎店舗ごとの目標達成に向けて、スタッフ1人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します!
年収例
300万円/入社1年目・23歳(セールススタッフ)
休日休暇 【年間休日120日以上!】
└110日(休日)+10日(半年ごとに5日間の休暇を取れる制度あり)
◆週休2日制(月9~10日休み|土日休みも相談OK)
◆有給休暇(年10日|入社1年目から付与)
◆慶弔休暇

<プライベートが充実することに驚かれます>
うちには業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます!

<社員の声から新しい休暇制度が生まれました>
年2回、各5日間の特別休暇は、スタッフの声から生まれました。「こんな制度が欲しい」というアイデアがあれば、ぜひ提案してください。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(4月、10月)
◆賞与年2回(昨年度実績:6月、12月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆社販制度あり
◆転勤による住宅補助(規定あり)
◆出産・結婚祝い金
◆社内イベント(部活動やオンライン飲み会など)
◆決起大会
◆合同研修

◎社販制度あり
「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」と利用するスタッフも多いです。

◎決起大会について
年1回、経営理念を体現している社員、SNSでコーディネートの投稿数が多い社員、店舗などを表彰。金一封なども支給しています。

◎合同研修について
直近半年以内の中途社員の方向けに、合同研修を実施。大手百貨店出身の社外講師から教わったり、懇親会を通じて横のつながりを持てたりする場です。

◎自由な服装で働けます
「お客様に不快感を与えないこと」以外の細かなルールはなし。アメカジ、古着、各種ブランド等、思い思いの好きな服装で勤務できます。
転職者にインタビュー/渡久地・31歳 以前はオーダースーツの販売をしていました。客層が若かったこともあり、年齢を重ねてからもお客様に寄り添えるのかと考えるように。『BRIEFING』は同年代かそれ以上のお客様が多いこと、加えて「本当に良いと思えるモノを提案できる」と考え、入社を決めました。

実際に接客をする中で、一人ひとりのお客様に寄り添えることを実感しています。たとえば「人生で初めて買う」というブリーフケースのご購入をサポートした際は、新社会人であることや外回りの仕事であること、さらに服装やパソコンサイズまで詳細をヒアリングし、最適な商品をご提案。人生の節目となる日に立ち会えた喜びを感じましたね。<31歳/2020年入社>
一緒に働く仲間 ▼中途入社者が多く、若い組織です!
当社の平均年齢は30歳。22歳の若手も活躍しており、ボリュームゾーンは20代半ば。比較的若い組織です。中途入社者も多く、前職は百貨店でお財布などの販売や、高級レザーバッグやストリート系のアパレルブランド、ラグジュアリー系店舗、リサイクルショップ、国内のセレクトショップ等、様々なファッションアイテムを扱ってきた社員ばかり。もちろん、元飲食店スタッフ・保育士など接客経験が無い社員も活躍中です。

▼ブランドに興味があれば、活躍できます!
「興味はあるけど詳しくない…」という方も大丈夫。不定期でオンラインの勉強会を行なっており、イチから商品知識や接客方法を学べる環境です。

会社概要株式会社ユニオンゲートグループ

会社名 株式会社ユニオンゲートグループ
設立 2011年3月9日(ブランド設立:1998年)
代表者 代表取締役社長 CEO 中川 有司
資本金 5000万円
従業員数 154名(2022年5月時点)
事業内容 ◆自社ブランド『BRIEFING』『FARO』の運営
└製品企画・デザイン監修・製造・販売・マーケティング など

◆グループ企業の統括
└情報システム管理・グループ経営企画・資産及び不動産管理・運用・グループ財務・経理一元管理 など
事業所 ◆本社
東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山10階

※直営店を全国24店舗展開中!
関連会社 株式会社ユニオンゲートリテールズ
BRIEFING USA,Inc
BRIEFING Taiwan,Inc
株式会社フィーゴ
経営理念 私たちは、『For Everyday Happiness』を目指し、お客様の笑顔、社員全員の笑顔、関係する皆さま全員の笑顔を大切にしています。

幸せとは、感動すること。日々生きていることの喜び、健康的に身体を動かす喜び、愛されている喜び、自己実現の喜び、そこには「笑顔」があります。ユニオンゲートグループは、このお客様の「笑顔」のために新たな商品・サービスを開発し、1人でも多くの人に喜びや感動をお伝えしたい一心で、バッグを中心にグループ事業開発を行なってきました。

これからは、様々な業種業態をブリッジした健康的なライフスタイルを編集し、新たなマーケットを提案することで更なる成長を続けていきます。
従業員満足度調査 「日本一働きたい会社」を目指して、年1回、従業員に向けた満足度調査を実施。人間関係、待遇など全35項目の質問に対して、11段階で満足度を回答します。実施理由は、従業員1人ひとりが主体となり、会社をより良くするための意見を出したり行動することを目的としているからです。

このように、常に現場の生きた声をヒアリングし、新しい取り組みをカタチにしてきました。たとえば、「店長とスタッフの定期面談を設ける」といった、スタッフが安心して働ける環境づくりに向けた施策も。より良い会社の実現に向けて有効な意見・アイデアは、経験年数や役職関係なく歓迎します。
企業ホームページ http://www.uniongategroup.com/
採用ホームページ 業界人にも愛される急成長中のバッグブランド『BRIEFING』で働く。 数々のメディア…
https://en-gage.net/uniongategroup_saiyo1
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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