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芦森工業株式会社(東証・大証一部上場)エアバッグ・シートベルトの開発設計(115356)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

エアバッグ・シートベルトの開発設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/30 - 2008/01/03)

エアバッグ・シートベルトの開発設計
正社員職種未経験OK上場企業
手にするのは、“いのちを守っている”という誇り。
正面・側面からの衝突時、シートベルトの拘束機能は、正常に働くか。体格に合わせて瞬時にエアバッグがふくらむか。そして、車体が衝突するときの乗員のショックを、どれくらいやわらげることができるのか。

芦森工業の開発設計スタッフは、自ら開発設計した製品の実験・評価まで手がけます。それはつまり、製品の完成まで、責任をもって見届ける、ということ。開発設計するのは、エアバッグやシートベルトなど、“もしもの時”に乗員の生命を守る自動車用安全製品。自分の目で出来映えを確かめ、その性能に納得してはじめてプロジェクトが完了するのです。

まずは、当社の「最初から最後まで手がける」という考え方を理解してください。生命に直結する仕事だけに、プレッシャーを感じることもあるでしょう。けれども、それを大きく上回る“人の命を守る”という技術者としての誇りが得られることを、あなたにはお約束します。

募集要項

仕事内容
エアバッグ・シートベルトの開発設計
自動車関連部品の中でも、人の命を守る製品の開発設計です。

お任せするのは、エアバッグやシートベルトなど、自動車関連製品の中でも人の命を守る大切な製品の開発設計。7名前後のチームへの参加からプロジェクトがスタートします。まずは、あなたの経験やスキルに応じた仕事から手がけていただきますので、スムーズにプロジェクトに参加していけるでしょう。

■仕事の成果を、自分の目で確かめられます。
ゆくゆくは自動車用安全部品の開発から設計、モデリング、実験評価・解析、品質保証までトータルに携われるようになります。自分の目で開発設計した製品の基準を確かめられるため、やりがいもひとしおです。全体を見渡してプロジェクトに取り組むので、コンセプトからずれることなく、質の高い仕事ができます。
応募資格 高専卒以上 20歳~35歳 【未経験者・第二新卒者歓迎します!】
■理系卒レベルの知識(機械工学など)をお持ちの方。
※CADの知識は入社後、丁寧にお教えしますのでご安心ください。

<<次のような方、大歓迎です!>>
◎自動車が好きだ。
◎安定成長のメーカーで、じっくりと仕事に取り組みたい。
◎自分の仕事の成果をたしかめたい。
◎世の中に役立つ仕事を手がけて、やりがいを感じたい。
◎関西で働きたい。
募集背景 エアバッグの標準装備化により、受注は増加する一方です!

自動車用安全部品などを手がけるメーカーとして、自動車メーカー各社と直接取引している当社。エアバッグの標準装備化などにより、今や受注量は増加するばかりです。タイ・中国へも海外進出しています。そこで、今回の開発設計スタッフ募集を開始します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪工場/大阪府摂津市千里丘7丁目11番地61号
※U・Iターン歓迎します。
交通
JR京都線「岸辺駅」より徒歩12分
勤務時間 フレックスタイム制/コアタイム(11:15~15:00、1日標準労働時間8時間)
給与 【高専卒】固定給制 月給17万7400円以上
【 大 卒 】固定給制 月給20万400円以上
【 院 卒 】固定給制 月給20万8200円以上
※上記はあくまで最低支給額です。
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
年収例
25歳/経験2年(独身)/年収380万円(※別途、残業代全額支給)
32歳/経験9年(既婚)/年収520万円(※別途、残業代全額支給)
休日休暇 【【【年間休日122日】】】
■完全週休2日制(土・日)、メーデー(5月1日)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給
■住宅融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職企業年金
■家族手当(1人:1万5000円/月、2人:1万9000円/月、3人:2万3000円/月、4人:2万7000円/月)
■住宅手当(単身:1万円/月、持家:9000円/月、借家:6500円~3万円/月)
■時間外手当支給
積極的な設備投資の理由とは…? ご存知のとおり、近年の自動車は形状、機能性ともに多種多様化しています。当然、衝突特性も、車種によりさまざまです。つまり、それらの特性を正確かつ速やかに再現することが、自動車用安全部品の評価を行なう上で、重要になってきます。

そこで当社は1999年、世界最大級の油圧式衝突シミュレータを国内にいち早く導入。これにより、従来以上に高精度な衝突現象の再現と、高度データ処理を可能にしました。また、大阪工場内に実験評価を行なうための施設を設立。当社は、今後ともさまざまな最新設備を駆使して、次世代の高付加価値商品を生み出していきます。
配属部署・教育制度 入社後の配属先は開発部(先行開発および実験解析)または設計部(アプリケーション他)。約150名、平均年齢31歳の開発設計スタッフが活躍中です。自動車好きな社員が多く、中にはチームを組んでレースに参加しているメンバーもいるほどです。

ここ最近の採用状況では、新卒と中途の割合が2:1。中途入社社員は、未経験からこの仕事をはじめたメンバーや、アウトソーシング企業でCAD技術者をしていたメンバーなど、さまざまです。今では、みな、開発設計から実験評価までをトータルに手がける仕事に、大きなやりがいを感じています。

入社後、2~3週間かけて業界知識や商品知識を習得していただきます。経験の浅い方には、CAD研修も行ないますので、ご安心ください。その後は、OJTを通じて、実務について学んでいただきます。開発設計スタッフとして着実にスキルアップできる環境です。

会社概要芦森工業株式会社(東証・大証一部上場)

会社名 芦森工業株式会社(東証・大証一部上場)
設立 1935年12月27日
※創業/1878年11月7日
代表者 代表取締役社長 缶 文雄
資本金 83億8800万円
従業員数 1800名
売上高 【連結】
398億5600万円(2011年3月期実績)
374億8900万円(2010年3月期実績)
経常利益 【連結】
7億9200万円(2011年3月期実績)
6億4200万円(2010年3月期実績)
事業内容 自動車用シートベルト、エアバッグ、電動リアサンシェード、各種産業用繊維資材(合繊帆布、ロープ等)、消防用ホース、消火栓用ホース、防災関連用品、管路補修システム(パルテム)などの設計・開発・製造・販売
事業所 本社/大阪府大阪市西区北堀江3-10-18
東京支社/東京都中央区日本橋室町4-3-16
工場/大阪、篠山、福井、浜松
関連会社 芦森エンジニアリング(株)
芦森工業山口(株)
アシモリセンイ(株)
芦森不動産(株)
ジェット商事(株)
芦森科技(無錫)有限公司
アシモリ・インディア プライベートリミテッド
アシモリ・タイランド(株)
アシモリ・メキシコ(株)
主要取引先 国内・海外の自動車メーカー各社、官公庁、ガス会社、建設会社
企業ホームページ http://www.ashimori.co.jp/
個人名の表記について
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