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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア ★抜群の知名度|離職率4.3%|福利厚生が充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/21 - 2022/05/22)

インフラエンジニア ★抜群の知名度|離職率4.3%|福利厚生が充実!
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
働きやすさもキャリアアップも、安定の大塚商会で手に入れよう。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア ★抜群の知名度|離職率4.3%|福利厚生が充実!
Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPNのネットワーク等のインフラ関連を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入までをお任せします。

案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダー(PL)として対応していただきます。また、リモートワークや直行直帰を推奨しており、個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。

<お客様の特徴>
インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、業種・規模は限定されません。多くが中大手層のお客様です。

<本ポジションの魅力>
◎インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので、多くの経験や知識を得られます。
◎お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行ない、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行なえます。
◎年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます。

<配属部署>
技術グループ テクニカルソリューション課に配属されます。現在は23名(20代8名、30代3名、40代9名、50代3名)が在籍。全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。

<入社後のキャリアパス>
複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。
■管理職
■専門職/PL、PMなどエンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント
■専門職/インフラ構築に関するスペシャリスト
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験者歓迎>
下記のいずれも当てはまる方
■サーバーもしくはネットワークの設計構築の経験をお持ちの方
■PLもしくはPMの経験をお持ちの方
募集背景 独立系ソリューションプロバイダとして、国内で最大級の規模を誇る当社。今後、ITにおけるトータルソリューションの提供をより強化し、さらなる事業拡大を目指しています。お客様のあらゆる課題に応え、売上を拡大していくため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
★リモートワークや直行直帰を推奨しております。個人ごとに違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル
もしくは23区内顧客先
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分
各線「新橋駅」より徒歩12分
勤務時間 専門業務型裁量労働制(1日9時間)
※残業は月平均30時間です。
※社内の職務ランクによりフレックスタイム制の利用も可能となります。
給与 月給30万円以上+賞与年2回
※上記金額には固定残業代(月30時間分/4万4000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※年収・経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※想定年収は650万円~850万円です。
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■有給休暇
■半休取得制度プレミアムデー導入(8回/年)
■任意指定有給(2日/年)
■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(5日~10日+慰労金)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■住宅手当(月2万5000円~5万8000円)
■扶養手当(配偶者:月7000円、子1人:月1万円)
■営業手当
■育児・介護中の社員向け両立支援制度(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
■退職金制度
■社員持株会制度
■ストック休暇制度
■社員再雇用制度
■ホームヘルプ制度
■自社健康保険組合および各種社会保険
■受動喫煙防止策あり(敷地内全禁煙)

会社概要株式会社大塚商会

会社名 株式会社大塚商会
創業 1961年
代表者 代表取締役社長 大塚 裕司
資本金 103億7485万1000円
従業員数 7713名(連結子会社を含めた従業員数9421名)
※2023年末日
売上高 ■単体
8695億7300万円(2023年12月期実績)
7676億4900万円(2022年12月期実績)
7667億2400万円(2021年12月期実績)
7504億9200万円(2020年12月期実績)

■連結
9773億7000万円(2023年12月期実績)
8610億2200万円(2022年12月期実績)
8518億9400万円(2021年12月期実績)
8363億2300万円(2020年12月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーション事業
└コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
■サービス&サポート事業
└サプライ供給、保守、教育支援など
事業所 本社:東京都千代田区飯田橋2-18-4

【事業部】
LA事業部、ビジネスパートナー事業部、たのめーる事業部、ホテル事業部

【地域営業部】
中央第1営業部、中央第2営業部、神奈川営業部、城西営業部、多摩営業部、城北営業部、北関東営業部、京葉営業部、大阪北営業部、大阪南営業部

【支店】
札幌支店、仙台支店、宇都宮支店、高崎支店、つくば支店、中部支店、京都支店、神戸支店、広島支店、九州支店
関連会社 <連結子会社>
株式会社OSK
株式会社ネットワールド
株式会社アルファテクノ
株式会社アルファネット
企業ホームページ http://www.otsuka-shokai.co.jp/
個人名の表記について
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