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旭光電機株式会社営業(115301)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/13 - 2007/12/17)

営業
正社員職種未経験OK転勤なし
呪文を唱えなくてもドアが開くのは、私たちの仕業です。
今日もあなたが通ってきた自動ドア。人が近づくとセンサーが作動し、ドアがササーッと開いていく。その仕組みを作り出しているのが当社です。この技術を生み出したのは今から60年以上も前。長く培ってきたノウハウがあるため、今では新幹線の自動ドアのほとんどを任されています。さらに、センサー技術を活かした新製品も誕生させました。例えば…

◎筑波大学と共同して、ロボットスーツ『HAL』を開発。
  ⇒『HAL』を着用することで、30kgの米俵を持ちながらスクワットすることも可能!
◎神戸大と共同して、災害現場で被災者の救助を手伝うレスキューロボットを開発。
  ⇒日本にいながら、地球の裏側にあるレスキューロボを操作することができる!
◎新しい自動ドアも開発中。
  ⇒詳細は明かせませんが、自動ドアが人を判断して開くようになるかも!?

まだまだ、センサー技術の可能性は無限大。触れずにモノが動く。見えないのにそこにある。そんなセンサー技術を活かした新商品を一緒に世の中に広めていきませんか?

募集要項

仕事内容
営業
当社でしかできない、ちょっと変わった営業の仕事です。

新幹線やビルの自動ドア、鉄道ブレーキや船用リモコン装置といった身近なものから、今話題の『HAL』や『レスキューロボ』まで。センサー技術を活かして“動かす仕組み”を作り出しているのが当社です。あなたには営業として一連のプロジェクトの工程管理はもちろん、新しい顧客の開拓もお任せします。

◎営業というより、いわばプロジェクトの“司令官”。技術者が開発に専念できるよう、コストや利益、期間といった経営的な視点からプロジェクトを管理していきます。

≪プロジェクトの流れ≫取引先と当社の技術部が新製品について考案⇒開発プロジェクトが発足(あなたが参加するのはここからです)⇒予算や納期の交渉、見積書作成⇒工程管理⇒製品が完成!


◎さらなるミッションは、センサーの新しい可能性を探ること。自社製品の開発や他社とのタイアップのために、センサー技術を活かした新しい商品の提案を行なってください。

≪過去の事例≫大手ビールメーカーとタイアップして「液切れセンサー」を開発。ビールの残量がわずか
になればセンサーが作動し、お知らせしてくれる装置です。
応募資格 ≪未経験者・第二新卒者・職種転換歓迎!≫
◎高専卒以上(文理不問)、20~35歳位まで
◎ものづくりに興味をお持ちの方
◎最新技術に携わりたい方
◎最後の転職にしたい方
募集背景 あらゆるところから、当社への依頼が増えています。

例えば新幹線N700系の誕生により、新しい自動ドアへの切り替えを任されたり。中国で開催される世界最大級のスポーツイベントに向けて中国への船の運搬が増加し、船用リモコン装置の依頼が増えたり。あらゆるところから当社製品へのニーズが高まっているため、増員募集を行ないます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
兵庫県明石市大久保町江井島1722 ※マイカー通勤可
交通
JR線「大久保駅」「西明石駅」より車で10分
山陽電鉄「江井ヶ島駅」より徒歩3分
※「大久保駅」「西明石駅」は、三宮から車で約40分。
勤務時間 8:30~17:15
給与 固定給制月給20万~25万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は入社時点での給与額です。その後は年に1回の昇給があります。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※月に1回土曜出社あり。ただし、土曜出社がない月もあります)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
■年間休日119日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当/住宅、家族、役職、出張、残業(100%支給)
■退職金、財形貯蓄
■保養所あり(六甲山)、会員制リゾートクラブ
■社員旅行(実績/沖縄、安芸宮島など)
■団体生命保険、健康診断、制服貸与
■ハッピーパック/神戸市内の映画館・プールが割引で利用可
配属部署・教育制度 営業部のメンバーは有吉部長、東原課長、河村に加えてアシスタントの女性2名となっています。少ないメンバーのせいか、とても仲がよく、家族のようなあったかい雰囲気があります。

≪営業部の誕生秘話≫
実は、当社にはもともと営業部がありませんでした。プロジェクトの規模が大きくなるにつれ、プロジェクトを管理する存在が必要となり、技術部の数名が営業になっていった…というのが営業部の誕生の秘密。そのため営業が取引先から仕事をもらってくるというより、取引先と当社の技術部が話を進める中で、新しい開発プロジェクトが始動するという当社独自の営業スタイルが生まれたのです。

時間をかけてじっくり教えていきたいと考えています。そのため“数ヶ月で一人立ち”なんて無理はいいません。まずは勉強が、あなたの仕事。最初の一年間は先輩がつきっきりで仕事の流れや技術のことを教えていくため、2年後には一人で6~7割の仕事ができるようになるでしょう。将来いい新商品を提案できるようになるためにも、焦らず、ゆっくり、じっくり学んでください。

≪社内で、中国語勉強会を開催中!≫
中国語講師をお呼びし、社内で中国語勉強会を行なっています。この勉強会は、営業部長の提案で実現したもの。例えば営業スキルセミナーやマナーセミナーなど、開催してほしいセミナーがあれば、どんどんおっしゃってください。

会社概要旭光電機株式会社

会社名 旭光電機株式会社
設立 1952年11月
代表者 代表取締役社長 畠田 真一
資本金 8500万円
従業員数 174名(パート含む)
売上高 40億円(2014年11月期実績)
32億円(2013年11月期実績)
事業内容 <社会貢献度の高い商品から、身近な商品まで>
■建築/鉄道用自動ドア制御器・センサーの開発・製造
■受託研究開発
■各種電装品の設計・製造
※ISO9001:2008認証取得
事業所 ■本社/兵庫県神戸市中央区元町通5-7-20
■明石工場/兵庫県明石市大久保町江井島1722
■大久保工場/兵庫県明石市大久保町江井島1304-28
主要取引先 ナブテスコ(株)、アサヒビール(株)、因幡電機産業(株)、(株)ニッセイ 他
企業ホームページ http://www.kyokko.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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