- 【事業内容】
- 【IT教育事業】 ◇研修企画提案・実施・フォローアップ ◇教材制作 ◇E-learning事業 【システムインテグレーション事業】 ◇業務系アプリケーション(Web・オープン)システム開発 ◇サーバ・ネットワーク構築設計・運用サポート ■許可・届出番号:派13-313059
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ★残業は月平均10h以下/年休123日以上/土日祝休み! お任せするのは、当社がクライアントから依頼されている案件に関わる「ITエンジニア」としての業務。案件は開発系もインフラ系もあり、希望によってはヘルプデスクなどにも挑戦できる環境です。<案件への関わり方について> あなたのスキルと希望に合わせて、元エンジニアの営業がぴったりの案件を探してきます。収入、言語、技術、規模、業界、勤務時間、勤務地、工程、キャリアの要望など、遠慮なくお伝えください。会社全体として押し付けのアサインはせず、エンジニアファーストを貫いています。 <エンジニアの働き方について> 基本的にはクライアント先での勤務となり、1名~4名のチームでアサインいたします。1~2ヶ月に1回は営業とのフォローMTGを実施しますし、3ヶ月に1回は社内での配属先のリーダーとの間でのキャリア面談を実施。その時々の希望や悩み、不安事などはなんでも話してくださいね。 <エンジニア想いの会社づくりに、取り組んでいます> 当社が大切にしているのは「十人十色」を尊重すること。エンジニアによって叶えたい姿は異なりますし、重視する価値観も違う。だから会社として「絶対にこうしてくれ」と強制・強要することはありません。「こうしてくれると助かる…」といったお願いはするかもしれませんが、難しければおっしゃってくださいね。 <入社後の流れ> 入社後、まずは当社のミッションや事業目標などを伝え、それから営業とのすり合わせの後、希望の案件にアサイン。即戦力的に活躍いただきたいと考えています。将来は技術を磨くスペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアをご用意。また、興味があればサブリーダー、リーダー、マネージャーと挑戦することができます。 ★【プロジェクト例】はページ下部にございます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問・職種・業種未経験・第二新卒歓迎> ■基本的なPCスキルがあれば大丈夫です!(Excelの簡単な関数が使えるレベル) ★ITの資格をお持ちの方も活躍いただけます! ★IT業界での何らかのエンジニア経験をお持ちの方(年数や開発・インフラは不問です)やブランクのある方も大歓迎です! ★ヘルプデスクなどの経験をお持ちの方も歓迎いたします。 |
募集背景 | 2015年に設立した当社。IT教育事業やシステムインテグレーション事業など様々な事業を展開し、多くの企業様とお取引を続けてきました。おかげさまで業績は急拡大しております。今後も様々なお客様の期待に応えていくために、さらなる増員を予定。そこで今回、ITエンジニアとしてご活躍いただける方をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
首都圏のプロジェクト先(東京・千葉・埼玉・神奈川)
※様々なエリアの案件を用意。もちろん、勤務地は希望を考慮します! ※転居をともなう転勤はありません。 ※リモートワークの案件もございます! 本社/東京都世田谷区 北沢2-6-2 ミカン下北 B街区 302 交通
各プロジェクト先によって異なります。
本社/京王井の頭線、小田急線「下北沢駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先によって、変動することがあります。 ※月の平均残業時間は10時間以内です。 |
給与 |
月給:22万円~70万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。(経験者は月給:25万円~のスタート) ※上記月給には固定残業手当(3万1600円~8万8300円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給。 年収例
年収例840万円(38歳/入社3年目)
年収例576万円(27歳/入社5年目) 年収例450万円(32歳/入社1年目) |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ※クライアントによって変更あり。 ※休日は希望に沿って決定します。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ※5日以上の長期休暇も取得しやすい環境です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(1月、7月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金制度(リファーラル採用時などに支給) ■バースデープレゼントあり ■資格取得支援(資格の受験費用などを負担) ■関東ITソフトウェア健康保険組合契約施設の利用可 ■健康診断 ■ランチMTG(フォロー担当の営業が様々な相談に応じます) ■社内イベント(四半期ごとの社員総会、懇親会など) └もちろん強制ではありません。「予定があるから、今日はパスで」と気軽に断ることができます。 ■社内禁煙 ★将来はバースデー休暇やサークル制度なども追加していきたいと考えています! |
プロジェクト例 | <開発> Salesforce付随の大規模PM・コンサル BtoC美容サービス(新規) AI、VR、IoT関連 スマホアプリ(企画・設計) 証券会社様会計次期システム 漫画アプリ OCR読取ソリューション 人材サービス会社様社内システム 大手商社様EDI運用保守 <インフラ> 仮想サーバーシステム構築支援 保険会社向け端末移行設計・展開 Windows10PC、iOSスマホ関連運用 大手企業様プライべートクラウド移行 ニュースアプリ製品追加構築 ネットワーク、音声基盤系運用保守 証券会社システムAWS基盤構築 金融系社内情シス部門SE <その他> Webコンテンツディレクター 大手企業様ヘルプデスク IT事務支援 PMO補助 |
開発環境 | ■使用言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、C、C++、C#、Python、VBA、Swift ■フレームワーク:PlayFramework、Spring、Struts、CakePHP、Ruby on Rails、TensorFlow ■ミドルウェア:Apache、Tomcatなど ■OS:Windows、CentOS、Redhat、Unix、iOS、Android ■DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、Sybase |
会社名 | ジール株式会社 |
---|---|
設立 | 2015年3月9日 |
代表者 | 代表取締役 前田 彰 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50名(2022年7月時点) |
売上高 | 2億8000万円(2022年6月期実績) 2億5000万円(2021年6月期実績) 2億4000万円(2020年6月期実績) |
事業内容 | 【IT教育事業】 ◇研修企画提案・実施・フォローアップ ◇教材制作 ◇E-learning事業 【システムインテグレーション事業】 ◇業務系アプリケーション(Web・オープン)システム開発 ◇サーバ・ネットワーク構築設計・運用サポート ■許可・届出番号:派13-313059 |
事業所 | 本社/東京都世田谷区 北沢2-6-2 ミカン下北 B街区 302 |
関連会社 | イエローティルズ株式会社 |
企業ホームページ | https://zeal-learning.co.jp/ |
採用ホームページ | 熱意と柔軟さのある高品質なIT技術を提供 目まぐるしく進化していくIT技術に対応す… https://en-gage.net/zeal-learning_saiyo |
ジール株式会社のITエンジニア ★残業は月平均10h以下/年休123日以上/土日祝休み!(1152689)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。