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| 仕事内容 | ITエンジニア◆還元率80％｜2022年4月スタートの新事業｜副業OK｜リモート案件多数│研修充実！ 今年4月に発足したエンジニア事業部の一員としてご活躍ください。入社後は、経験や希望などを考慮して、担当プロジェクトを決定します。＜プロジェクト例＞ ■大手通信会社向け顧客契約管理システム開発支援業務 役職：チームリーダー 使用言語：Java／Javascript 担当業務：要件定義／設計／開発／テスト／運用保守 ■ビッグデータ関連技術支援業務 役職：開発メンバー 使用言語：Java／JavaScript／PHP／PLSQLなど 担当業務：設計／開発／テスト／運用保守 ■BtoB向け商品在庫管理システム開発支援 役職：開発メンバー 使用言語：Java／Javascript／C#／Python 担当業務：設計／開発／テスト／運用保守 ■その他 ・医療事務向けカルテ管理システム開発支援 ・金融機関向けシステム開発支援 ・自治体向け情報管理システム開発支援など ＜現場を知るエンジニアがフォロー＞ 配属後は、事業部の責任者であり現役のエンジニアでもある西があなたをフォロー。開発現場を理解しているからこそ、現実的なアドバイスができます。プロジェクト先での人間関係や悩み、キャリアに関すること、グチなど、なんでも気軽に話してください。急ぎのときは電話でもOK！ ＜還元率は驚異の80％！＞ エンジニアが満足して働ける環境づくりを目指している当社。まずは収入面を充実させたいとの想いから、還元率は業界でも高水準の80％にしました。今後は福利厚生や評価制度なども整えていきます。ぜひ、あなたの意見も聞かせてください！ ＜スキルアップもキャリアアップも叶います！＞ これまでに人材サービスで築いてきた基盤や3名のエンジニアのコネクションなどを活かせるので、「上流工程に挑戦したい」「新しい言語を習得したい」など、遠慮せず希望を教えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問・ブランク不問／第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します！＞ ■ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方 └分野、工程、言語、経験年数などは問いません。 |
| 募集背景 | ◆4人目のエンジニアを募集します。 人材サービスやアウトソーシング（セールスプロモーション／テレマーケティング）、ITソリューション、総合ビジネスカレッジ「AKINDO」の運営、映像制作を手がけている当社。独自のキャリアアップ研修制度を通じ、ハイレベルなサービスを提供できることなどが大きな強み。大手上場企業とも多数取引しています。 今年4月、さらなる事業拡大を図るため、エンジニア事業部を新設。現在在籍している3名のエンジニアとともに事業を盛り上げてくれる方を募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は契約社員です。雇用形態以外の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先
★東京23区内が中心です。 ★希望を考慮します。 ★転勤はありません。 ★リモート案件もあります。 ※本社／東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル3階 交通
勤務地により異なります。
※本社／各線「多摩センター駅」「京王多摩センター駅」「小田急多摩センター駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少前後する場合があります。 ※1ヶ月の残業は平均10時間以内です。平常時はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※月給には30時間分の固定残業代（5万円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ＜月収例＞ ・月収36万円＋賞与（年2回各75万支給）※経験4年 ・月収42万円+賞与（年2回各65万円支給）※経験7年 ★収入の相談乗ります！ 現在の収入からさらなる収入アップ実現が可能です。実際、所属エンジニア全メンバーが年収アップを実現しています！まずは面接で、希望や現状について教えてください。 年収例
■経験4年／保有スキルJava、Pythonなど
転職前年収：410万円→転職後年収：580万円 ■経験7年／保有スキルJava、Javascriptなど 転職前年収：490万円→転職後年収：635万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休業、育児休業（産休・育休取得実績あり） ■介護休暇 ※5日間以上の連休取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（1月・6月）※昨年度支給実績2回 ■報奨金年1回（6月） ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（子1人：3000円／月） ■社員旅行 ■副業OK ■社内ベンチャー制度 ■社内FA（社内転職）制度 ■幹事手当制度 └懇親会やイベントの幹事は参加費用が0円！ ■上京支援（不動産割引、引越し手当） └今回の入社をキッカケに上京したい方も、入社後支店の立ち上げに伴い異動希望した方も、両方支援します ■benefit station加入 ■AKINDO（総合ビジネスカレッジ）受講無料 ■結婚・出産祝い金制度 ■キャンプ用品無料で利用可 ■社内ゲーム機・カラオケ・トレーニングルーム利用可！ |
| 一緒に働く仲間たち | エンジニア歴8年目の西（責任者）、エンジニア歴7年目とエンジニア歴4年目の社員の計3名が在籍。3名全員が28歳です。エンジニアにとってより良い組織をつくることを目指しており、「参考書籍の費用は会社負担にしようか？」「前職では外部研修の費用は会社持ちだったよ？」といったことを話し合っています。 また、プロジェクト先は別々ですが、グループLINEで毎日の感想などを共有。今後はSlackなども導入していく予定です。 |
| 自社サービスでもスキルアップできる！ | 自社サービスの研修プログラム「AKINDO」には、IT分野の講座「Techカレッジ」もあります。自社サービスだから無料で受講可能。メニューは下記です。 ■初級SE・初級プログラマ（1年レベル） ・言語習得 ・外部設計：概要 ・内部設計：概要 ・プログラム設計：概要 など ■中級SE・中級プログラマ（2年レベル） ・言語習得 ・外部設計：実践 ・内部設計：実践 ・プログラム設計：実践 など ■上級SE・上級プログラマ（4年レベル） ・言語習得 ・要件定義書の基本 ・リスク解析と回避法 ・プロジェクト費用の考え方 など |
| 会社名 | i CONTINENT株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 藤原 大陸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39名（2022年4月現在） |
| 事業内容 | 人材サービス アウトソーシング（セールスプロモーション テレマーケティング） ITソリューション AKINDO運営（ビジネス学校） 映像制作 |
| 事業所 | 【本社】 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1-4-17いずみビル3階 【仙台営業所】 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台前6階 【大阪営業所】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7階 |
| 企業ホームページ | https://i-continent.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/icontinent3140_saiyo |
i CONTINENT株式会社のITエンジニア◆還元率80％｜2022年4月スタートの新事業｜副業OK｜リモート案件多数│研修充実！（1152626）の転職・求人情報は掲載を終了しています。