- 【事業内容】
- ■福利厚生代行サービス事業 ■会員向け各種優待・特典代行サービス事業 ■シニア向け生活支援サービス事業
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| 仕事内容 | 仕入れ営業（未経験歓迎）★導入企業数No.1の福利厚生サービス！◎月給28万円以上／年休120日！ 導入企業数No.1（※）の福利厚生アウトソーシングサービス『福利厚生倶楽部』。あなたは、会員様により充実したサービスを提供できるよう、連携いただける企業の開拓をお任せします。【福利厚生倶楽部とは？】 「従業員の満足度を向上させること」を目的に、企業に展開する福利厚生アウトソーシングサービスです。宿泊、育児、グルメ、レジャー…など、幅広い分野のサービスをおトクに利用可能。1万4800社にご契約いただいており、会員数は638万人以上を誇ります。 【お任せする業務について】 あなたには、主に「不動産・ブライダル業界」の企業の開拓をお任せします。主にリストに沿って、企業に対して1日20件ほど電話やメールでアプローチ。週3日（1日3～4件）ほど商談を実施し、福利厚生倶楽部と連携することのメリットなどをお伝えして開拓を進めます。現在、2年間で「取り扱いコンテンツ数2倍」を掲げており、実現に向けて社員一丸で取り組んでいます。 ＜仕事のポイント＞ ★企業にもメリットが大きく、成約に結びつきやすいサービスです！ 福利厚生倶楽部に自社サービスを掲載・連携することで、大企業の社員・そのご家族など、多くの人々に自社サービスを知っていただくことが可能。初期費用もなく、会員様によるサービス利用に伴う“成功報酬型”であるため、アポイント取得後は、半数ほどはサービスの利用開始に結びつきます。 ★将来的には既存顧客への効果改善の提案・企画にも関われます！ 新規開拓だけでなく、仕事に慣れてきたら既存顧客の営業としてご活躍いただくことも可能。自分で様々なサービスを組み合わせ、オリジナルのパッケージ商品を企画するなど、アイデアを活かして働けます！ ※「旬刊福利厚生」2021.6月下旬号掲載実績 福利厚生サービスの導入企業社数 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／業界・職種未経験OK＞★第二新卒の方も歓迎します！ 下記2点の■に当てはまる方を募集します。 ■営業経験や接客経験など、法人・個人にかかわらず、顧客との折衝経験がある方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（簡単なWord、Excel操作ができればOK！） ▼下記に当てはまる方も、歓迎します！ □お客様に寄り添った提案がしたい □仲間と一緒に、1つの目標に向かって頑張りたい □営業の経験はないが、接客などの経験を活かして働きたい |
| 募集背景 | <業績好調につき、増員募集します！> 「日本法人の福利厚生を支援する」という考えのもと、業界No.1の実績である1万4800社の導入企業数を誇る『福利厚生倶楽部』を展開する当社。福利厚生サービスのリーディングカンパニーとして、今後もさらなる事業拡大を目指していきたい考えです。そこで組織強化を図っていくため、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿4-2-18 光風ビル
交通
JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」（南口または新南口）より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩2分 都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万6000円～32万4000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記には固定残業手当（月60時間該当分／9万1520円～10万3680円）を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 年収例
400万円／28歳・入社1年目（月収28万6000円）
450万円／32歳・入社2年目（月収32万4000円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土・日） └基本的に毎週土日休みですが、年に2回のみ土曜日出社があります。 ※2022年度実績 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ★取得・復職実績あり！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・11月）※昨年度支給実績2回 ■通勤手当（上限月10万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（宅建、旅行主任、TOEICなど） ┗資格取得支援制度あり！ ■福利厚生倶楽部会員 ■ストックオプション ■従業員持株会 ■退職金 ■社内禁煙 ■社内表彰制度あり ■確定拠出型年金制度 ■四半期表彰制度 ■グループ内公募 ※グループ内で他事業や他会社への異動の機会があります。転職をせずともキャリアチェンジをすることも可能です。 |
| 入社後の流れ | ▼入社後3日間 まずはリログループの全体研修や、リロクラブの研修をeラーニングで実施。会社の沿革やサービスについてなど、基本を学びます。 ▼配属～1週間程度 まずは先輩社員の商談やプレゼンに同席し、サービスの説明・提案方法や、営業トーク、成約までの一連の流れを学びます。わからないことや不安に感じることは何でも相談してくださいね。 ▼配属～2週間程度 徐々に電話での新規開拓をお任せします。トークスクリプトなども用意しているので、新規顧客へのアプローチが初めての方もご安心ください。 ――未経験の自分でも大丈夫？ 問題ありません。優しい先輩たちが丁寧に教えていくので、ぜひ安心して飛び込んでいただけたらと思います。 |
| 会社名 | 株式会社リロクラブ |
|---|---|
| 設立 | 1984年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 盛 |
| 資本金 | 1.5億円（株式会社リログループ100%出資） |
| 従業員数 | 300人（2021年10月現在） |
| 売上高 | <リログループ連結売上> 3336億円（2021年3月期実績） 3130億円（2020年3月期実績） 2508億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■福利厚生代行サービス事業 ■会員向け各種優待・特典代行サービス事業 ■シニア向け生活支援サービス事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿四丁目2番18号 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田二丁目1番22号 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区南1条東3丁目10番地6 大成ビル5階 ■東北営業所／宮城県仙台市青葉区本町1-3-9第六広瀬ビル3階 ■新潟営業所／新潟県新潟市中央区下大川前通2ノ町2230-33高野不動産万代橋ビルヂング4階 |
| 関連会社 | ■株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道(株)との合弁会社） ■株式会社福利厚生倶楽部中国（中国電力(株)との合弁会社） ■株式会社福利厚生倶楽部九州（麻生グループとの合弁会社） ■台湾利楽福利厚生股イ分有限公司（台湾における福利厚生総合コンサルティング） ■利楼福（上海）企業管理諮詢有限公司（中国における福利厚生総合アウトソーシング） |
| 企業ホームページ | https://www.reloclub.jp/ |
株式会社リロクラブの仕入れ営業（未経験歓迎）★導入企業数No.1の福利厚生サービス！◎月給28万円以上／年休120日！（1152377）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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