提案営業 ◎未経験OK|月給30万円~|インセンティブあり|賞与年2回|年間休日120日|転勤ナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/18 - 2022/06/12)
提案営業 ◎未経験OK|月給30万円~|インセンティブあり|賞与年2回|年間休日120日|転勤ナシ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
月90万円のインセンティブ、年収1.8倍…全て事実。
稼げるのには理由がある。
ガソリンなどの危険物を扱う施設の運営を総合的にサポートしている当社。ニッチな分野ですが、愛知県内のガソリンスタンドでは既に40%のシェアを獲得しており、安定した経営を続けています。
当社の強みは、グループ会社との連携により幅広いサービスを提供できること。ガソリンスタンドにある地下タンクの保守・点検から土壌汚染調査、土地活用まで、あらゆるニーズに対応できます。お任せするのは、これらのサービスの提案です。
特殊な業界ですが、未経験でも大歓迎。ただし、法律や条例など、覚えることは多岐にわたります。入社後はもちろん研修がありますが、自ら知識を深める努力はベテランになっても変わりません。
だからこそ、社員の努力は売上に応じたインセンティブでしっかり還元。実際にひと月で約90万円を支給した実績もあり、月収100万円以上も夢ではないのです。中には、当社に転職して年収が1.8倍になったという社員もいます。
努力を要するからこそ高い収入を得ることができる。そんな当社で力を付け、実力で稼げる人材を目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
提案営業 ◎未経験OK|月給30万円~|インセンティブあり|賞与年2回|年間休日120日|転勤ナシ ガソリンスタンドなどの危険物施設を運営するお客様に対して、施設を安全に維持管理するためのサポートを行ないます。幅広いサービスと高い技術力で信頼を得ている当社でなら、初めての営業でも自信を持って提案できます。
<具体的な仕事内容> 例えば、ガソリンスタンドの地下には、ガソリンを貯蔵する大きなタンクがあります。このタンクが劣化するとガソリンが漏れ出る危険があり、大きな事故につながる可能性も。それを防ぐため、地下タンクは法律で定期メンテナンスが義務づけられています。そのメンテナンスや工事の提案をするのが当社の営業です。
≫どんなサービスを提案できる? 地下タンクの保守・点検・修繕工事や、ガソリンスタンドの施工・解体、土壌汚染調査、LED照明工事、土地活用など、あらゆるニーズに対応しています。施設運営を総合的にサポートできるため、お客様からの信頼も厚いんです。
≫取引先はどんな企業? 愛知県を中心とした東海エリアのガソリンスタンドや、工場施設、ホテルなど。既存の取引先の対応に加え、新規開拓もお任せします。お客様にとって、定期メンテナンスはいずれ必ず行なうこと。初めて会うお客様でも、話を聞いてもらいやすい環境です。
≫目標については? ノルマはなく、個人の売上目標があります。売上高は、一度の契約で数万~数千万円。売上に応じてインセンティブがあり、努力はしっかり還元しています。
≫訪問頻度はどのくらい? 地下タンクのメンテナンス周期は3~5年ですが、訪問は2~3ヶ月に1回のペースで行なっています。というのも、トータルサポートが強みの当社を最大限に利用していただきたいから。お困りごとがあれば、何でも相談して欲しいのです。会話を重ねて信頼関係を深め、いざというときに頼ってもらえる営業を目指しましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■要普通自動車運転免許(AT限定可)
◎専門的な知識・スキルは不要!入社後にイチからお教えしますので、ご安心ください。
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募集背景 |
ガソリンスタンドを中心とした危険物施設のサポートで、設立以来多くのお客様からの信頼を得てきた当社。東海3県から関西まで幅広いエリアのお客様と取引があり、地下タンク漏洩検査では業界有数の実績を誇っています。これから更に事業の拡大を進め、多くのお客様に当社のサービスをお届けしていくためには、営業の増員が必須。そこで今回は、組織の若返りも兼ねて新たな仲間を迎える運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 愛知県名古屋市守山区青山台711 ※転勤はありません。 ※車通勤OK(駐車場完備)
交通
■バス停「吉根住宅」より徒歩1分 ■名鉄瀬戸線「旭前駅」より車で10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※月の残業は40時間程度です。 |
給与 |
月給30万円~+インセンティブ+賞与年2回 ※上記金額には一律支給の営業手当5万円と、月40時間分・6万6400円~の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
<努力は給与で還元!前職から年収1.8倍の実績も!> 会社の利益を還元していこうという方針から、月の売上に応じたインセンティブを支給しています。還元率が高く、月収の上限もないため、多ければひと月で約90万円のインセンティブがつくことも!月収100万超えも夢ではありませんよ。
年収例
年収700万円(33歳/入社2年) 年収900万円(55歳/入社11年)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、2021年度実績:2ヶ月分支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額) ■車通勤OK(駐車場完備) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当 ■家族手当 ■資格手当 ■資格取得支援あり ■報奨金あり ■退職金あり ■制服貸与 |
教育制度 |
<入社後の流れ> 入社後、まずは1ヶ月程度の研修を受けていただきます。座学による知識習得や、施工現場の見学、先輩の商談への同行など、様々な方法で仕事の基礎を学ぶ期間です。その後は、スキルや経験に応じて少しずつお客様の担当を任せていきます。
<キャリアパス> 「〇〇円以上売り上げたら昇格」といった明確な基準があり、ボーダーラインを超えれば新人でも無条件にキャリアアップできます。入社後約1年で昇格した先輩もおり、チャンスに恵まれた環境です。未経験でも頑張り次第で早期に昇格できる制度を整えており、社員のモチベーションに繋がっています。 |
配属部署 |
少数精鋭の営業部署に配属となります。営業はもちろん、事務や部長など、職種や立場の垣根を越えて仲が良いのが当社の特徴。プライベートの話なども交えながら、和やかな空気で日々仕事に取り組んでいます。
<自分のスタイルで自由に営業できる会社です> アイデアを尊重し、営業戦略を個人で自由に立てられるのが当社流。結果を残せる可能性があれば、やりたいことへのチャレンジは全力でサポートします。これは一例ですが、「施設を見せていただければコーヒーをプレゼントする」という戦略を提案し、予算を確保して実現に繋げた先輩もいます。 |
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