| 仕事内容 | ボウリングセンターなどスポーツ施設の運営スタッフ◎東京ドームシティで働く◎東証プライム上場グループ 東京ドームシティ内にある「東京ドームボウリングセンター」の運営をお任せします。「スポーツレジャー部」という、野球やゴルフ、ボルダリングやローラースケートなど、文字通りスポーツ施設の運営を総括するセクションでの業務となりますので、活発な雰囲気の中で仕事に取り組めます。＜主な仕事内容＞ ボウリング場での業務が中心ですが、卓球場の運営等にも携わっていただきます。（飲み物の提供など、飲食に関わる業務はありません） ■受付（予約受付、プレイヤー表の入力、お客様のご案内、お会計対応、貸靴対応） ■お客様対応（マシントラブルの際は専門スタッフが対応） ■アルバイトの採用、育成 ■イベントの企画立案や運営 ■場内の安全管理 ■金銭管理 ＜東京ドームボウリングセンターの特徴＞ ★レーンの数は都内有数！ 都心に位置しているにもかかわらず全54レーンという規模を誇ります。社会人から学生、ファミリーから近隣の方々まで、老若男女幅広くご利用いただいています。 ★バーカウンター併設のボウリング空間もあり！ 「CuBAR LOUNGE（クーバー ラウンジ）」というバーカウンターを併設したボウリング場があります。食事とお酒を楽しめる“おしゃれな大人の遊び場”がコンセプト。街コンや企業パーティーにもご利用されています。 ★会員様との交流！ 定期的に会員様とのボウリングイベントも開催していて、スタッフもそれに向けて練習を行うなど、当施設ならではの楽しさも味わえます。実際にスコアが100以下から190まで伸びたスタッフも！ ＜東京ドームシティとのコラボ企画なども満載！＞ プロ野球など東京ドームのイベントや、アトラクションズなど他のレジャー施設とのコラボが盛んに行われているほか、ボウリングセンター独自の企画も積極的に実施しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！ブランク不問。＞ ◎前職での経験は一切問いません！人柄を重視した採用を行ないます！ ◎ボウリングが上手である必要はありません。楽しい空間で働きたい方にピッタリの仕事です♪ |
| 募集背景 | ■来客数の増加に伴い、ボウリング場の運営スタッフを募集します。 野球場やコンサート会場となる「東京ドーム」、スパやショッピングを楽しめる「ラクーア」など、様々なレジャー施設を運営している当社。そんな施設の中の一つである「東京ドームボウリングセンター」には、日々多くのお客様が訪れています。今後も楽しいひと時を過ごしていただけるよう、スタッフの体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間なし）※契約更新は毎年4月1日です。長期雇用を前提としており、5年10年と活躍している社員が多数います。 ※正社員登用制度も整っており、年1回行なう登用試験に合格することで、正社員へ雇用を切り替えることができます。 |
| 勤務地・交通 |
東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームボウリングセンター
※転勤はありません。 交通
JR中央総武線「水道橋駅」徒歩3分
都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「春日駅」徒歩8分 東京メトロ各線「後楽園駅」徒歩8分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間30分） ＜例＞ 早番 9：30～18：00（日祝日8：30～17：00） 中番 12:00～20：30 遅番 14：15～22：45 ※残業は月10時間以内です。 ※希望を伺った上で、シフトを決定します。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給します。 ※上記の金額には、一律支給の住宅手当（1万円）が含まれます。 年収例
305万円／25歳
|
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■シフト制（月9日） └シフトの希望は比較的通りやすく、土日休みや連休をとる社員もいます。 ■有給休暇（初年度10日／最大20日。消化率は80～90％） ■慶弔休暇（結婚・出産・忌引） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児・介護休暇（取得実績あり） 【正社員登用後は下記休暇も付与されます】 ■連続休暇 ■傷病特別休暇 ■療養休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■交通費支給（上限月10万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■扶養手当（配偶者：1万円、子1人：1万円／月） ■出産・育児支援制度（1万円／条件：本人または配偶者が出産した場合） ■財形貯蓄制度 ■スタッフ食堂（ボリューム満点の定食440円～、麺類240円～） ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■副業OK（規定あり） ■社内施設優待利用制度（東京ドームシティ内各施設、店舗、東京ドームホテルなど） ■従業員割引制度 ■視察支援制度（年間2万円分のおでかけをサポート） ■プロ野球チーム「読売ジャイアンツ」観戦チケットの優待販売 ■社内イベント（実績：東京ドームでの部署対抗ソフトボール大会） ■クラブ活動（野球、フットサル、プログラミング、将棋、生花） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 |
| 入社後の教育 | ▼導入研修 まずは就業規則・企業理念・当社について基本的なことを学びます。その後、ボウリング場での研修を開始。先輩がトレーナーとしてあなたをサポートし、2人1組で仕事を進めていきます。仕事の流れや接客のコツなど、ひとつずつ学んでいってください。 ▼ひとり立ち前のフォローアップ研修 入社半年後にフォローアップ研修を行ないます。半年働いてみての感想や仕事の振り返りを同時期に入社した仲間と実施。仕事の理解を深められ、モチベーションアップにもつながる内容です。 |
| 先輩社員にインタビュー！ | 【入社2年目、鹿野さん（21歳）】 Q：入社の決め手は何ですか？ 東京ドームシティ内には、ドームを始め、遊園地やスパ、ホテルやスポーツ施設など、様々な施設が併設されています。もともと色々な人と関わって働きたいと考えていたため、それらの施設を利用したお客様もご利用されるこのボウリング場に魅力を感じて入社しました。 Ｑ：想い出に残っているエピソードは？ 会員様とボウリング大会を行なって、年配の方とも気さくに交流できたことがとても楽しかったです。最近では学生向けのイベントを行なっていますし、多くの方がボウリングに興味を持ってくれたら嬉しいなと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社東京ドーム |
|---|---|
| 設立 | 1936年 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 北原義一 代表取締役社長COO 長岡勤 |
| 資本金 | 20億3800万円 |
| 従業員数 | 929名（2023年4月1日時点） |
| 事業内容 | ◆東京ドームシティ事業 ＜施設＞ 東京ドーム ラクーア 東京ドームシティ アトラクションズ シアターGロッソ ミーツポート ギャラリーアーモ TOKYO DOME CITY HALL 後楽園ホール プリズムホール 東京ドームボウリングセンター スポドリ！ 東京ドーム ローラースケートアリーナ 卓球場 TaKuSuRu（タクスル）など ◆流通事業 「ショップイン」 「クレームエルージュ」 ◆不動産事業 ショッピングモール オフィスビル ◆熱海事業 熱海後楽園ホテル アタミロープウェイ ◆競輪事業 松戸競輪場 |
| 事業所 | ◆本社 東京都文京区後楽1-3-61 |
| 関連会社 | 三井不動産株式会社 ※株式会社東京ドームは三井不動産グループの一員です。 ◆主なグループ会社 株式会社東京ドームホテル 株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ 松戸公産株式会社 株式会社東京ドームファシリティーズ 株式会社東京ドームスポーツ 株式会社東京ドームウィズ 東京ケーブルネットワーク株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.tokyo-dome.jp |
株式会社東京ドームのボウリングセンターなどスポーツ施設の運営スタッフ◎東京ドームシティで働く◎東証プライム上場グループ（1152177）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。