- 【事業内容】
- ■システム開発サービス事業 ■アウトソーシングサービス事業 ■ソリューションサービス事業 ■コンピューター関連製品販売 ■労働者派遣事業 （派34-300190）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ★昨年賞与実績4ヶ月分│上流工程にチャレンジOK│年間休日124日│毎年昇給あり！ システム開発もしくはインフラ整備のプロジェクトに参画いただきます。今までのご経験やスキル、ご希望を伺ったうえで案件を決定します。【プロジェクトについて】 広島本社では客先常駐・受託開発をメインに、インフラ整備の案件もご用意。常駐はプライム案件が多いです。東京事業所は、客先常駐のプロジェクトがメインとなります。いずれも顧客は大手自動車メーカー・大手SIerなどさまざま。要件定義などの上流工程から設計・開発・運用まで、幅広くお任せしていきます。 【案件例】 ■自動車メーカー／次期仮想化基盤の整備支援 ■自動車メーカー／認証基盤の運用支援 ■自動車メーカー／プロジェクト管理システムの導入・運用支援 ■医薬品メーカー／営業支援システムの開発～運用・保守 ■医薬品卸売業／ワークフローシステムの開発 ■製造業／SharePointを使ったポータルサイトの構築 ■製造業／受発注管理システムの開発 ■製造業／Microsoft 365の導入支援 【仕事のポイント】 ★顧客とは長いお付き合いに！ 常駐案件の場合、原則顧客は固定。長期的なお付き合いの中で、プロジェクトが変わっていくイメージです。徐々に顧客との信頼関係が出来上がっていき、ときには「次は〇〇をしたい。どんな方法がある？」などの相談を受けて提案することも。求められていることに対し「どうしたら解決できるか」を考え、カタチにする力が身につきます。 ★チームで参画！ 個人で入る案件もありますが、3～4人のチームで参画することも多いです。人員が増えれば、チーム人数も増やしたいと考えています。リーダーの役割を担ってくださる方も大歓迎！ゆくゆくはPMにも挑戦できますよ。 ※顧客の働き方に応じ、リモート対応の案件もあります。実際にフルリモート勤務のエンジニアも多く在籍中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └担当領域や使用言語などは問いません。 ※プロジェクトの開発環境（例） 以下いずれかの経験が必須というわけではありませんので、ご安心ください。 言語：Java、PHP、Ruby、C#、VB.NET、JavaScript、Python、C/C++、他 データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL、他 環境：Windows、Linux、AWS、他 |
| 募集背景 | 設立から20年以上、顧客課題を解決するシステム開発やインフラ整備など、さまざまなITサービスを提供してきた当社。高い技術力と豊富なノウハウによる信頼から、年々お問い合わせが増えています。 とはいえ、まだまだ拡大途中の当社。人手が足りず、断ってしまっている案件もあります。組織強化を進め、より多くの企業へ当社のサービスを提供していくために、新たなエンジニアを募集することになりました。広島本社と東京事業所、あわせて8名の積極採用となります。今よりもスキルアップしたい方、上流工程にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社・東京事業所、もしくは広島県内・東京都内の各プロジェクト先
【本社】 広島県広島市西区商工センター1丁目2番19号 ティーエスアルフレッサビル5階 【東京事業所】 東京都新宿区高田馬場1丁目4番21号 サンパークマンション高田馬場101 ★転勤はありません。 ★勤務地は希望を考慮します。 ★いずれも担当プロジェクトによっては、常駐先での勤務となります。 ★案件によっては、リモート勤務が可能な場合もあります。 交通
【本社】
JR山陽本線「新井口駅」より徒歩18分 【東京事業所】 JR山手線「高田馬場駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均12.5時間と少なめです。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※上記はあくまで最低保証額。年齢・スキルを考慮します。 ※別途、住宅手当（広島／月5千円～1万円、東京／月2万5千円～5万円）あり！ ＜年齢給・職能給あり＞ 年齢給は54歳まで毎年アップ。また資格取得やスキルアップなどは、職能給に反映します。努力が収入に還元される安心感のもと、仕事に打ち込めます。 ＜月収例＞ 23万円／27歳（残業手当含む） 25万9000円／30歳（残業手当含む） 29万円／35歳（残業手当＋主任手当含む）※リーダー・主任 年収例
360万円／27歳（入社3年）
400万円／30歳（入社7年） 450万円／35歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（年数回、取得奨励日のアナウンスがあります） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■積立療養有給休暇 ※客先常駐の場合は、お客様先のカレンダーに準拠します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・7月）※年齢給は54歳まで毎年アップ！ ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績／2回・4ヶ月分 ■期末決算賞与（業績による）※7期連続で支給中！ ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月3000円） ■住宅手当（中国エリア／月5000円～1万円、関東エリア／月2万5000円～5万円）※会社規定に準ずる ■資格取得支援制度（会社指定の資格取得時に、受験料・交通費、報奨金を支給） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後のフォロー体制 | 各拠点に配属となり、経験やスキル、希望にあわせて参加するプロジェクトを決定。困りごとの相談などができる部会が拠点ごとに開催されているほか、勉強会も活発に行なわれています。フラットな雰囲気のため、立場は関係なく「もっとこうしたい」などの意見を言いやすい環境です。みんなが一人ひとりの意見を尊重し受け入れていく社風ですので、ぜひあなたの考えも聞かせてください。 スキルアップについても会社をあげて支援します！さまざまなセミナーや研修受講、資格取得などを手厚くサポート。着実にスキルを磨け、学びを得られる環境を整備しています。安心してご入社くださいね。 |
| 転職者インタビュー | ＜40代／男性・入社4年目＞ 前職時代、エンジニアとして当社の社長と一緒のプロジェクトに参加していたことが、アスペックを知ったきっかけです。社長はコミュニケーション力が高く、誰とでも気さくに話ができる人。リーダーシップにも優れていて「頼りになるな」と感じていました。退職を決めたとき、次のキャリアとして「あの社長のいる会社に入りたい！」と思い、当社へ転職してきました。 入社後も、社長の印象は変わりません。社員一人ひとりへのフォローやケアも行き届いていると感じます。仕事には厳しいですがユーモアもあり、休憩時間には冗談を言い合えるほど気さくな人ですよ。これから入社される方も、安心して働けると思います！ |
| 会社名 | 株式会社アスペック |
|---|---|
| 設立 | 2001年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田川 義之 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 42名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 5億7400万円（2021年4月期実績） 5億6500万円（2020年4月期実績） 5億8600万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ■システム開発サービス事業 ■アウトソーシングサービス事業 ■ソリューションサービス事業 ■コンピューター関連製品販売 ■労働者派遣事業 （派34-300190） |
| 事業所 | 【本社】 広島県広島市西区商工センター1丁目2番19号 ティーエスアルフレッサビル5階 【東京事業所】 東京都新宿区高田馬場1丁目4番21号 サンパークマンション高田馬場101 |
| 企業ホームページ | https://aspcs.co.jp/ |
株式会社アスペックのITエンジニア ★昨年賞与実績4ヶ月分│上流工程にチャレンジOK│年間休日124日│毎年昇給あり！（1152167）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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