- 【事業内容】
- ■ソフトウェアの開発 メーカー及び大手SI会社向けソフトウェアの開発 （言語：Java、C#、.NET、C系、COBOL） 業種：金融系、通信系、医療系 ■インフラ・ネットワーク構築 社内LANからグローバルネットワーク、セキュリティ OS：Unix（AIX、HP）、Linux、Windows
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア｜★イチから長期活躍できるプロへ育てます！★残業ほぼナシ★年休126日★転勤ナシ SNSやネット検索を楽しんだり、現代社会には欠かせない「サーバー・ネットワーク」。それをイチから構築したり、トラブルを解決したりするのが「インフラエンジニア」です。あなたには、東京都内のプロジェクト先で、ネットワーク全般の維持管理をお任せします。【主なお仕事内容】 ◇ネットワークの運用保守、監理 ◇設定の更新、アップデート ◇トラブル対応など ▼研修が終わったら… あなたの希望や適性を考慮して参加するプロジェクトを決定。当社の先輩たちと一緒にプロジェクトに参加しましょう。 ▼未経験スタートなら… まずは一番簡単な「運用保守」から始める予定。ネットワーク上の障害が発生しないよう、稼働状態を見守ります。 ▼慣れてきたら… 発生した障害を素早く解決したり、イチからサーバー・ネットワークを構築したりと、レベルアップした業務を目指していきます。 【魅力ポイント】 ◎安心して働ける環境を用意！ 分かりやすい業務マニュアルがありますし、プロジェクトには当社の先輩が5名程いるため、未経験でも安心！先輩も未経験入社が多いので、あなたの不安や疑問に寄り添って教えてくれます。また異動の希望が無いかぎり、同じプロジェクトでずっと活躍可能です。 ◎スキルアップも応援！ 月1回、上司とランチミーティングがあり、学習の進捗や今後のキャリアについて話し、一緒に成長のための計画を立てられます。また、資格取得や外部研修の費用は会社が補助。WEB講習でいつでも多彩な講習を受けられるなど、成長支援も充実しています。 【プロジェクト例】 ・大手航空会社音声アナウンスシステム ・大手損保会社向け維持管理システム保守・監視 ・クラウドPBXシステム保守・監視 ・コールセンター用顧客管理システム保守・監視 ※Win環境がメインで一部Linuxあり。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験の方、歓迎！】 ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方（Word・Excelなど） ◎社会人デビュー、第二新卒、歓迎します。 ◎学歴不問。就業ブランクも問いません。 ＜こんな方は歓迎します＞ ◎IT技術（ネットワーク・サーバーなど）に興味がある方 ◎IT業界でゼロから手に職をつけていきたい方 ◎自身のIT知識を活かしたい＆さらにスキルを磨きたい方 |
| 募集背景 | ■社員の働きやすさ促進のため、増員します。 2006年の設立から、「ソフトウェア開発」と「インフラ・ネットワーク構築」の2本柱で幅広い業務を担ってきた当社。その技術力と対応力から、大手グループとの取引も豊富で、昨年も業績を伸ばしています。今後も確かなサービス品質を維持していく方針です。 そこで今回は、インフラ領域を任せる人材を増員することで、組織体制の強化を図りたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■プロジェクト先／東京都千代田区
※基本的にずっと同じプロジェクト先です。希望がない限り、転勤はありません。 ■本社／東京都千代田区神田神保町1-7-12巌松堂ビル5階 交通
■プロジェクト先
各プロジェクト先によります。 ■本社 都営新宿線・三田線、メトロ半蔵門線「神保町駅」A7出口から徒歩1分 |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働7.5時間） ※シフト例…9:00～17:30、17:00～翌10:00 ◎残業は月10～20時間と少なめです。 ◎夜勤のシフトにいきなり入ることはありません。入社から2～3ヶ月ほど経って充分仕事に慣れてからお任せしますので、ご安心ください。 |
| 給与 |
月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験・スキルなどを考慮して決定します。 ◎残業代や交通費は全額支給します。 年収例
312万円／24歳（入社3年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■シフト制（月9～12日） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり。女性管理職も活躍中） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当（ITパスポート・基本情報技術者・CCPN・LPICなど。取得は任意です） ■資格取得支援制度（受験費は半額補助あり。合格すれば全額会社が負担） ■WEB講習（好きなタイミングで多彩なプログラムを受講可能です） ■外部研修（ビジネスマナー研修、リーダー研修など。費用は会社が負担します） ■オフィス内禁煙 ■退職金制度 ■社員旅行 |
| 研修＆教育サポート | ★入社後1～2週間は本社研修 当社での働き方やプロジェクトのイロハなど、基礎を学ぶ研修を実施。その後、現場デビューして簡単な業務からOJTで学びます。 ★充実のWEB講習でスキルアップ 当社独自の講習動画をオンラインで受講可能。時間帯や場所を問わず学習できますし、随時更新しているため内容も多彩。例えば「ネットワークの基礎」から「WANとインターネットVPNの違いを知ろう」、システム開発の講習まで、幅広いレベルやジャンルがあります。 ★その他の支援もご用意！ IT関連の資格を取る際は、受験費用を会社が半額補助（合格すれば全額補助！）。また、外部の勉強会でリーダースキルやビジネスマナーを学ぶことも可能です。 |
| 一緒に働く仲間たち | 当社の平均年齢は30歳。先輩たちの前職は、バンドマンや居酒屋スタッフ、レンタルビデオショップ店員など、未経験メンバーが活躍中です。 チームで進める仕事ということもあり、気さくなタイプが多く、仕事終わりに食事に行くなど交流が盛んな社風です。現在もオンラインで会議を行なったり、社内チャットでフランクにお喋りしたりしています。いつでも相談できる環境なのでご安心ください。 エンジニア歴3～10年の先輩が多いですが、運用保守⇒環境設定⇒環境構築⇒設計業務と着実にステップアップしています。希望があればシステム開発へのジョブチェンジも可能。月1回上長との面談があるので、キャリアの希望もどんどんご相談ください。 |
| 会社名 | 株式会社アイ・アイ・エス |
|---|---|
| 設立 | 2006年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 室井 康弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 5億2000万円（2022年3月期実績） 5億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの開発 メーカー及び大手SI会社向けソフトウェアの開発 （言語：Java、C#、.NET、C系、COBOL） 業種：金融系、通信系、医療系 ■インフラ・ネットワーク構築 社内LANからグローバルネットワーク、セキュリティ OS：Unix（AIX、HP）、Linux、Windows |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田神保町1-7-12 巌松堂ビル5階 |
| 主要取引先 | 株式会社インテック CTCシステムマネジメント株式会社 京西テクノス株式会社 東日本電信電話株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 NTTセキュリティ株式会社 財団法人 日本産業廃棄物処理振興センター 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社日立ハイシステム21 株式会社日比谷コンピュータシステム |
| 企業ホームページ | https://iis06.com/link/Theme/index.html |
株式会社アイ・アイ・エスのインフラエンジニア｜★イチから長期活躍できるプロへ育てます！★残業ほぼナシ★年休126日★転勤ナシ（1152161）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。