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カレーハウスCoCo壱番屋 株式会社リバティー店長候補(115215)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/11 - 2008/02/07)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
独立者続出!!君も当社で経営者にならないか?
 何としてでも独立したい―。

 そうお考えの方の想いを実現できる環境が、当社にはあります。入社後まずは、店舗
 運営業務に取り組んでください。日々の業務に取り組みながら、ときには経営講習会
 に参加することも可能。着実に独立までのステップを踏んでいただけます。

 早くて2年。長ければ5年かかるかもしれない。ただ、しっかりノウハウを学んだ後は…
 「CoCo壱番屋」のシステムで、出店資金や店舗開発、材料仕入など独立をサポート。

 すでに、若林、月井、桑原、伴、北岡。そして、昨年8月2日に前田が当社から“独立”の
 夢を叶えました。“独立秘話”を聞きたいなら、すぐに紹介します。そればかりか、経験豊
 富な公認会計士や弁護士に相談することもできます。各分野のプロフェッショナルに話
 を聞くことで、独立の夢が現実へと近づくはず。当社は、本気のあなたを応援します。

募集要項

仕事内容
店長候補
独立に必要な知識・経験を身につけられます!

■最短2年で経営者になれる環境です!
『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長候補として、店舗運営をお任せします。まずは接客や調理といった基本からスタート。早期に店長ポストを任せますので、マネジメントなどの経営ノウハウを習得してください。その後の独立までしっかりサポートします。最短2年で独立も可能です。出店数、独立者数ともに全国トップクラスの当社で夢を実現させましょう。

■何よりも接客が大切です。
経営ノウハウを学ぶ前に、大切なこと。それは接客。店長の仕事は接客業だから、まずは接客からマスター。複雑な料理ではありませんので、料理が苦手でもご安心ください。美味しいカレーを、気持ち良く食べていただくことが商売の基本です。

■独立前も、独立後もずっとサポートします。
母体となる壱番屋では独立支援制度「ブルームシステム」をご用意。資金面はもちろん店舗開発など、さまざまなサポートがあり独立を全面的に支援します。

※詳しくは下記【独立支援制度 1・2】で!
応募資格 学歴不問、年齢不問 ≪未経験者、第二新卒者歓迎≫
■「独立を目指したい」「夢を実現したい」と本気で思っている方
■経営幹部を目指す方
※接客・店舗運営の知識・経験は不問。入社後に学べます。
募集背景 2007年8月には、前田が独立を実現しました!!

現在、神奈川県を中心に18店舗(2006年は5店舗、2007年は2店舗を出店)の『カレーハウスCoCo壱番屋』を展開。着実に売上高を伸ばしています。2006年は2名、2007年8月にも1名の独立オーナーが誕生!さらに独立者を輩出していくための募集です。本気になれる方、ご応募ください。
雇用形態 正社員
※原則として1ヶ月の試用期間があります(試用期間中は日給8400円以上)。
勤務地・交通
※勤務地は希望により決定。店舗により車通勤可。
相模原古淵駅前店、小田急マルシェ秦野店、本厚木駅前通店、藤沢長後店、戸塚区東俣野店、平塚大神店、町田中町店、小田急鶴川駅前店、相模原上鶴間店、相模原アイワールド店、相模原橋本台店、小田急相模大野駅前店、小田急相模原駅南口店、ヨークマート六会店、町田金森店、小田原鴨宮店、藤沢東急プラザ店、寒川倉見店

本社/神奈川県相模原市中央4丁目5番1号石井ビル1階
交通
※配属店舗により異なります。

本社/JR横浜線「相模原駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~翌2:00(シフト制)
※相模原上鶴間店のみ10:00~翌5:00(シフト制)
給与 固定給制 月給27万5000円~50万円(一律各種手当含む)
※別途、家族手当+インセンティブを支給
※試用期間中は日給8400円以上

★独立したら…1店舗経営→年収/1000万円、2店舗経営…!?、3店舗で…!?
※最短2年で独立できます!
休日休暇 週休2日制(月8日/交替制)、夏季、年末年始、慶弔
※社員思いの月8日休みです!
福利厚生・待遇 ■昇給随時、賞与年2回
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(独身寮・家族寮あり ※お気軽にご相談ください)
■家族手当(配偶者5000円・子ひとりにつき2500円/月)
■車通勤可能、食事・制服支給、独立支援制度
■社員旅行(グアム・香港など)、高級リゾート施設使用可

※独立後も、しっかりサポートします!
独立後には、弁護士、公認会計士、税理士、社労士、中小企業診断士などのエキスパートによるサポート体制が受けられます。
配属部署・教育制度 ■中途入社率80%!
現在活躍しているメンバーは、80%が中途入社です。誰もが、ゼロからノウハウを学んでいます。まずは、既存店舗で、接客・調理・店舗運営・管理のノウハウを蓄積するところから始めましょう。なお、できる限り自宅から近くの店舗へ配属したいと思っています。ちなみに2006年と2007年には、3名ずつの新卒者が入社しました。

■独立の前に…
当社は、「カレーハウスCoCo壱番屋」の加盟店の中でもトップクラスの店舗数を展開。着実に成長しているため、今後も積極的に新規出店を行なう方針です。それだけに、ポストも多数。独立に向けて、まずは店長を目指してください。

■独立するための、ノウハウが満載。
座って勉強しても身に付かない。仕事は、実務を通じて学ぶのが一番!「習うより環境に慣れること」が大切です。「見て、実践して、改善して」を繰り返して一歩ずつ成長する。このように成長してきた先輩社員があなたのフォローもします。ちなみに、最初はみんな未経験でしたよ。

※独立については下記【独立支援制度 1・2】をご覧ください。

会社概要カレーハウスCoCo壱番屋 株式会社リバティー

会社名 カレーハウスCoCo壱番屋 株式会社リバティー
設立 1994年7月
代表者 代表取締役 嶋岡 司
資本金 1000万円
従業員数 社員30名 アルバイト210名
売上高 9億円(2016年5月期実績)
事業内容 ■『カレーハウスCoCo壱番屋』の運営

☆ブルームシステム(※東証一部上場の壱番屋の制度)で独立支援☆
店舗運営のノウハウを習得できるよう、段階を踏んだステップアップが可能です。経営者になれる能力を身につけた社員に対し、資金や店舗開発をサポート。開業に向けて万全のバックアップをします。これまでに、300名以上の方が独立を果たしました。

FC店には通常、ロイヤルティが発生しますが、『カレーハウスCoCo壱番屋』では、米やカレー、トイレットペーパーなどを本部から購入する代わりに、ロイヤルティは一切発生しません。ちなみに、独立した店舗で、赤字店はないといっても過言ではありません。
事業所 『カレーハウスCoCo壱番屋』/相模原古淵駅前店、小田急マルシェ秦野店、藤沢長後店、戸塚区東俣野店、平塚大神店、町田金森店、小田急鶴川駅前店、相模原上鶴間店、相模原清新店、小田急相模大野駅前店、小田急相模原駅南口店、厚木関口店、寒川倉見店

■本社/神奈川県相模原市中央区清新8-2-5
※東証一部上場企業・株式会社壱番屋の『カレーハウスCoCo壱番屋』関東の加盟店13店舗を、東京・神奈川にて展開しています。
※本厚木駅前通店は社員であった小山さんに、ヨークマート六会店は社員であった増川さんに独立譲渡!生活の安定だけではなく、夢を叶えることができる場所でもあります!!
代表からメッセージ ■代表取締役/嶋岡司
私も、元々は『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長として働き、3年後に独立。株式会社リバティーを設立しました。私が大切にしているのは、人と人とのつながり。お客様に対してはもちろん、社員に対しても大切な仲間として接しています。基本的には長く活躍して欲しいので、しっかりした休日制度や待遇などを整備しています。また、当社は社員の独立を応援。弁護士や税理士などを紹介しており、いざ独立する際に安心してスタートできるよう、あえて黒字店舗を譲渡しています。なので、当社で独立を果たした11名のオーナーは、年に2~3回家族で海外旅行を楽しむなど、皆安定した生活が送れていると聞いていますよ。
企業ホームページ http://www.cocoliberty.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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