- 【事業内容】
- 貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | ジュエリーコンシェルジュ(リペアやリフォームを提案)◎未経験歓迎|昇給・賞与それぞれ年2回 『ajour(アジュール)』『TOKYO JEWELRY INDEX(トウキョウジュエリーインデックス)』で、ジュエリーのリフォーム・リペアを提案します。【リフォームを手がけるジュエリーショップです】 両店舗ともジュエリーのデザイン変更、リペアなどを手がけるショップです。一部ブライダル関連の商品提案・販売も担当。ジュエリーデザイナーとのコラボイベントも行なうなど、多くのお客様にお越しいただいています。 【お任せする仕事】 ■お客様のご対応 ジュエリーをお持ち込みのお客様から、サイズ直しやデザインの変更などのご要望をお伺いします。相談内容は「リングをプラチナからゴールドにしたい」「いろんなジュエリーを1つの指輪にしたい」など様々。 お客様一人ひとりに寄り添うことを大切にしているので、サイズ直しでも30分以上、デザイン変更の場合は1時間以上お話を聞くことがほとんどです。また、ジュエリーに込められた思いを聞いてデザインをご提案することもあります。 ■事務作業 売上や来店数の入力、お預かりしたジュエリーを本社へ発送する際の手続きなどを担当。デザインや修理の内容によっては、本社で実物を確認してから対応の可否が決まるため、お客様へのご連絡なども手がけます。社内システムの使い方などはイチからお教えしますので、PC操作に慣れていない方もご安心ください。 ※常に2名以上のスタッフが店舗にいます。 ※デザイン変更・修理は、本社や工房で行ないます。 【仕事のポイント】 ◎店舗でのイベントにも立ち会います。 ジュエリーデザイナーが来店したり、ファッションデザイナーがパーソナルカラー診断を行なったりと、半年に1~2回ほどイベントを開催。いつもと違った雰囲気を味わえるため、お客様だけでなくコンシェルジュからも人気です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ◎応募に必要な資格や経験はありません! ◎転職回数やブランクも不問です。 ◎接客・販売の経験がある方、お客様に寄り添った仕事の経験がある方、歓迎! |
募集背景 | ジュエリーを主軸としたサービスを提供する株式会社オリエント4C's。山梨に自社工場を持ち、企画から製造、販売まで一貫して手がけています。今回は、オーダーやリフォームをメインに行なう『ajour』、ブライダル関連の商品提案・販売を中心に、リフォーム手がける『TOKYO JEWELRY INDEX』のジュエリーコンシェルジュの募集。お客様一人ひとりに寄り添える方からのご応募、お待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・埼玉・神奈川のajourもしくは、TOKYO JEWELRY INDEX。
※店舗は希望や適性を考慮して決定します。 <ajour> 【東京】 ■新宿伊勢丹店 ■日本橋三越店 ■銀座三越店 ■新宿小田急店 ■町田小田急店 【千葉】 ■船橋東武店 【神奈川】 ■ららぽーと湘南平塚店 <TOKYO JEWELRY INDEX> 【東京】 ■錦糸町店 ■国分寺店 【埼玉】 ■大宮店 ■草加店 ■志木店 【神奈川】 ■溝口店 ■海老名店 交通
店舗により異なります。
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勤務時間 | 9:30~20:00の間でシフト制(実働7時間30分) <シフト例> 10:30~19:30(休憩1.5時間) 11:30~20:00(休憩1.5時間) |
給与 |
月給21万円~35万円+賞与 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
350万円/入社3年目(月給28万円+賞与)
400万円/入社5年目(月給32万円+賞与) |
休日休暇 | <年間休日105日> ■週休2日制(シフト制/月6~9日) ■年末年始(5日間) ■年次有給休暇(入社半年後10日間付与) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休職制度有 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■時間外手当 ■退職金制度 ■通信手当 ★資格取得支援制度 「ジュエリーコーディネーター」の資格試験に合格した場合、取得にかかった費用は全額会社が負担!現在活躍中のスタッフのうち、3/4以上が3級の資格を取得しています。 ★店舗ごとに、食事代をサポート 今は自粛していますが、月1回程度、店舗のスタッフで集まって食事会の機会を設けています。(市況が落ち着いたら毎月1人4000円まで、食事代を補助) ★表彰制度 「素晴らしい提案をした」「業務改善につながるアイディアを発信した」といった点を評価して、年2回、スタッフの表彰を行なっています。会社がより良くなる発見をしたスタッフに贈られる「気付き・実行賞」や「優秀賞」、「年間MVP賞」など、頑張りが評価される環境です。 |
入社後の流れ | まずは本社で座学研修を受けていただいた後、勤務先店舗で店長が行なう研修を受けていただきます。ジュエリーに関する知識や商品の管理方法、百貨店のルールなどを学びましょう。接客マニュアルなどは用意しているので、そちらを見ながら覚えることができます。また、社内にはサービス基準シートがあるため、丁寧な所作やマナーを学ぶことも可能です。 山梨の工場で職人さんの仕事を見学しながら、リフォームの流れを覚えることもできます。基礎知識から身につけられる環境が整っていますので、ジュエリーを扱うのが初めての方もご安心ください。 |
配属部署 | ジュエリーコンシェルジュは全体で50名以上。9割以上が女性スタッフです。年齢層は20代から50代と幅広め。1店舗につき店長1名、スタッフ2~3名が勤務しています。常に2人以上が店舗に立っているので、1人になることはありません。みなさん気さくで優しい方ばかりですので、安心してご入社いただけます。 |
会社名 | 株式会社オリエント4C's |
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設立 | 1977年10月11日 |
代表者 | 代表取締役社長 三枝 幹弥 |
資本金 | 1000万円(グループ総資本金:6650万円) |
従業員数 | 170名 |
売上高 | 26億円(2021年10月期実績) |
事業内容 | 貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア |
事業所 | 本社/東京都台東区上野5-14-7 自社工場/山梨県甲府市国母1-12-34 ■ジュエリーリフォーム・リペアショップ『ajour アジュール』 東京・名古屋・福岡など全国19店舗を展開。 ■総合ジュエリーショップ『東京ジュエリーインデックス』 東京(錦糸町、池袋)、埼玉(草加、志木)、神奈川(海老名、溝口)に、6店舗を展開。 |
グループ会社 | (株)ダイアート三枝 (有)オリエントビル |
ホームページ | ■オリエント4C's https://www.orient4cs.co.jp/ ■ajour<アジュール> http://ajour.jp/ ■東京ジュエリーインデックス http://tj-index.com/ |
採用ホームページ | 人生のストーリーを作るお手伝いをしませんか? 洗練された確かな技術でお客様にと… https://en-gage.net/ajour |
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