- 【事業内容】
- ■有価証券の売買、有価証券指数等先物取引、有価証券オプション取引及び外国市場証券先物取引 ■有価証券の売買等の媒介、取次及び代理並びに有価証券市場（外国有価証券市場を含む）における有価証券の売買等の委託の媒介、取次及び代理 ■その他業務
勤務地
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 総合職◎未経験歓迎│10名以上の積極採用│原則19時以降残業禁止│上場企業ならではの充実した福利厚生 入社後まずは事業や現場のことを知るために、営業を経験。個人のお客様に、最適な資産運用を提案します。その後は、アナリストや商品企画など、全部門を対象にジョブローテーションが可能です。＜入社後の流れ＞ まずは1週間程度の導入研修で「金融とは？」「証券とは？」という基本的な知識を学びます。その後、各支店に配属となり、あなた専任の教育担当の先輩が1年6ヶ月の間、マンツーマンで情報収集の方法や提案方法などを指導しますので、じっくりと基礎を固めていくことができます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼入社後まずは… 営業からスタートします。「貯蓄から資産形成へ」の流れが強まる中、資産運用に興味を持つお客様は多くいますので、どのように運用していきたいのかを丁寧に聞くことから始めていきましょう。「株式」「投資信託」「債券」「保険」など幅広い商品を扱いながら、「市場分析力」や「最適な資産運用をアドバイスする力」を身につけていきます。 ▼その後は… 営業を経験した後は、あなたの能力・適性・希望を考慮したジョブローテーションを行ないます。人事や経理などの管理部門、アナリストや金融商品企画といった金融の専門家、システム企画など、多彩なキャリアが拓かれています。いずれのキャリアにおいても、営業で培った現場経験やお客様の声を活かす機会は多いです。 ＜営業を経験後は…＞ ゆくゆくはあなたの能力・適性・希望を考慮したジョブローテーションを行ないます。人事や経理などの管理部門、アナリストや金融商品企画といった金融の専門家、システム企画など、多彩なキャリアが拓かれています。営業で得た現場経験やお客様の声を、どのポジションでもぜひ活かしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒者、歓迎│ブランク不問＞ ■大卒以上 ◎離職中の方も、ぜひご応募ください！ ＜中途入社した社員の前職を一部ご紹介します！＞ システムエンジニア、建設業現場監督、輸入車ディーラー、ブランド店フロアマネージャー、物流企業の生産管理、ホテルのフロントスタッフなど。独自の教育研修プログラムに基づき、みんなイチから証券や金融の知識を学んでいます。勉強すれば身につく知識ですので、安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜将来のコア人材を採用・育成します！＞ 採用テーマは「異業種からの挑戦者たち」。未経験者にも広く門戸を開いた採用で、成長意欲の高い方を幹部候補としてお迎えしています。創業から112年の歴史を誇る当社にて、異業種で培ったスキルや経験をぜひ活かしてください。今回は10名以上を積極的に採用予定。「お客様を大切にしたい」「金融業界に挑戦したい」という方からの、ご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本店・支店・営業所のいずれか。
※希望を考慮した上で、配属先を決定します。 ※全国転勤があります。 ＜本店＞ 東京都千代田区麹町3-3-6 麹町フロントビル ＜支店・営業所＞ 【関東】新宿、池袋、大泉学園、日本橋、二子玉川、横浜、日吉、千葉、野田、秩父、伊勢崎、館林、太田、日光、沼田 【東北】会津若松 【北陸】新潟、上越 【中部】名古屋、一宮 【近畿】京都、大阪、川西 【中国】岡山、広島、呉 【九州】福岡、北九州 交通
勤務地によって異なります。
■本店 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：40～17：10 ＜ワークライフバランスに配慮＞ 定時は17：10と早め。さらに19：00以降の残業を原則禁止しています。また、平日に5日間の連続特別休暇を取得できる制度もあります。平日5日と前後の土日を組み合わせれば、9日間の休暇が取れます。 |
| 給与 |
月給24万5000円以上＋各種手当 ※上記月給には一律支給の営業手当（月1万円分）が含まれます。 ※残業手当は100％支給します。 ※年齢・経験・能力に応じて決定します。 年収例
年収547万円／26歳（入社5年目）
年収655万円／28歳（入社7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■出産休暇（産前6週間・産後8週間） ■育児休暇（子供が2歳になる日まで最長2年取得可能） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■スポット休暇 ■連続特別休暇（平日5日間／取得は義務） ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇（有休取得を推進／自分の記念日に休みやすくする取り組み） ※育休・産休いずれも取得・復帰実績あり！ ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月） ■交通費全額支給 ■営業奨励金 ■営業手当 ■残業手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■扶養手当（配偶者／月1万5000円、子供1名あたり／月6000円） ■住宅手当 ■社宅制度（借上げ） ■出産・育児支援制度 ■資格支援 ■ストックオプション ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙（勤務時間中は禁煙） ■保養所（箱根、ほか契約ホテル） ■従業員持株会 ■三和会（社員の親睦を深める互助会／ボウリング大会・ソフトボール大会・フットサル大会など） ■クラブ活動（フットサル・ゴルフ・フィッシングなど） ＜資格取得も支援＞ ライフプランの総合的なコンサルティングを行なう「FP」や、市場分析・投資助言を行なう「証券アナリスト」など、さまざまな資格取得を支援。幹部候補向けの経営を学ぶ「丸三アカデミー」なども通じて、キャリア形成することができます。 |
| 教育制度 | ＜独り立ちまでの流れ＞ ▼導入研修（本社で1週間程度の研修を実施。商品知識、営業業務を習得） ▼証券外務員1種、FP資格取得支援 ▼コーチャー制度（1年半、年次の近い先輩社員が専属で指導） ▼フォロー研修（同時期に中途入社した社員の集合研修） ▼臨店研修（人材開発部スタッフが定期的に支店へ訪問） ＜知識を深める研修も用意＞ 株式カレッジ（株式の知識を深める） 投信カレッジ（投資信託の知識を深める） ビジネススキルアップ研修（ワンランク上のビジネスパーソンを目指す） 丸三アカデミー（会社の課題・改善策を話し合い、経営陣にプレゼン） ※その他、マーケット研修や海外視察、アナリストに必要な知識の研修もご用意。 |
| 中途入社の先輩が答える『Ｑ＆Ａ』 | 【Ｑ】初めての仕事に不安はありませんでしたか？ 【Ａ】最初は不安でした。でも、コーチャー制度という先輩社員がつきっきりで教えてくれる制度があります。商品のことはもちろん、お客様への提案の仕方なども細かく教えてくれて、安心して始めることができました。 【Ｑ】どのようにしてキャリアを積んでいくのですか？ 【Ａ】約3～5年に1度の頻度で、支店や部署を移動しながら幅広い経験を積んでいきます。実力や適性次第では30代前半で課長、30代後半で支店長、40代で部長…とポジションアップしていくことも可能です。 |
| 会社名 | 丸三証券株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1910年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊地 稔 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,103名（2022年3月末時点） |
| 売上高 | 186億7000万円（2022年3月期実績） 191億8800万円（2021年3月期実績） 164億9300万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■有価証券の売買、有価証券指数等先物取引、有価証券オプション取引及び外国市場証券先物取引 ■有価証券の売買等の媒介、取次及び代理並びに有価証券市場（外国有価証券市場を含む）における有価証券の売買等の委託の媒介、取次及び代理 ■その他業務 |
| 事業所 | 本店／東京都千代田区麹町3-3-6 麹町フロントビル ※その他全国に28店舗を展開しています。 |
| 関連会社 | 丸三ファイナンス(株)、丸三エンジニアリング(株) |
| 企業ホームページ | http://marusan-saiyo.com/ |
丸三証券株式会社（東証プライム上場）の総合職◎未経験歓迎│10名以上の積極採用│原則19時以降残業禁止│上場企業ならではの充実した福利厚生（1152060）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。