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ネットワークサポートエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/16 - 2007/12/20)

ネットワークサポートエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
安心してスキルを身に付けたいから、将来も、研修も、シッカリな会社。
★「働くなら、この先も安心できる会社がいいです」
⇒そうですよね。当社は設立以来、NTTグループと直接取引を行なっています。本社がNTTコミュニケーションズ内にあるほどの深い関係。どんどん仕事の依頼も増え、売上も5期連続アップと伸び盛り!しかも残業は月10時間程度。そんな環境だからか、ここ2年の入社者20名の定着率はなんと90%以上!長いお付き合いをしていきましょう。

★「でも、ちゃんとスキルを身に付けられるのか不安です」
⇒その気持ちはよくわかります。だから当社では手厚い研修制度をご用意。勤務地である秋葉原UDXビルには、最先端の機器ばかり。そんな環境で、座学と最新の実機を用いた研修からスタートします。将来のステップアップのためにも、基本が大切ですからね。しっかり基礎を理解していきましょう。

★「…つまり?」
⇒あなたのペースで、安心して一人前のエンジニアを目指していただけるというわけです。焦る必要はありません。じっくり・ゆっくり。急かすようなことは、しませんよ。

募集要項

仕事内容
ネットワークサポートエンジニア
基礎からしっかり学び、大規模ネットワークを手がけましょう。

全国に展開する大手企業のネットワークシステムを運用する、ビジネスを根底から支えるお仕事です。NTTグループと長いお付き合いをしている安定性と、しっかりした研修制度で、「エンジニアを目指したい」といった方にはピッタリ。エンジニアとしてベースとなるスキルを身に付けていきましょう。

★具体的な仕事内容は?
⇒お客様は大手企業が中心。クライアントのネットワークシステムが円滑に動いているかどうかをチェックするお仕事です。北海道から沖縄までに広がっているシステムを、当社のデータセンターで管理しています。しっかりとした研修とマニュアルがあるので、ITの知識がない方でも大丈夫。研修の詳細は【教育制度】をご覧ください。

★将来はどんな道に進める?
⇒入社後にお任せするのは、既に出来上がっているシステムをきちんと動かしていくこと。『運用・保守』と呼ばれるこの部分から、そもそものシステムを創る『設計・構築』という段階まで扱っているので、知識を増やしてステップアップすることが可能です。また、意欲次第でメンバーを束ねるリーダーやマネージャーになることもできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~39歳位まで ◇◆未経験・第二新卒の方も歓迎します!◆◇
■ネットワークサポートの経験や、リーダーとしての経験をお持ちの方は、経験やスキルに応じて加給優遇いたします。

==こんな方は、是非ご応募ください==
◎長く安定的に働きたい。
◎仕事もプライベートも充実させたい。
◎ネットワークエンジニアを目指したい。
◎経験やスキルを活かして、リーダー職を目指したい。
募集背景 仕事ぶりが評価され、プロジェクトが多数寄せられています。

システムとシステムを結ぶネットワークソリューションを手がける当社。1998年の設立よりNTTグループと直接取引を行なっており、信頼関係を築き上げてきました。質の高いサービスに対して高い評価をいただき、お仕事の依頼も増加中。今後の組織拡大に向けて、新しいメンバーを募ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に違いはありません。
勤務地・交通
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル
☆秋葉原駅より徒歩1分の好立地です!
交通
各線「秋葉原駅」より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」より2分
勤務時間 変形労働時間制 月平均160時間
☆残業は月10時間程度です。
【1】8:00~17:00
【2】8:00~20:00
【3】11:00~20:00
【4】20:00~8:00
※1~3を組み合わせ、月160時間以内で調整しています。
※4の場合は1ヶ月間の勤務となります。休日の詳細は【休日休暇】をご覧ください。
給与 固定給制 月給25万円以上(ネットワークサポートエンジニア)
固定給制 月給30万円以上(リーダー候補の方)
☆ネットワークサポートの経験をお持ちの方、リーダー経験をお持ちの方など、経験やスキルに応じて加給優遇いたします。
☆利益は社員に還元しようというのが当社の考え。一人ひとりをしっかりと評価します。中には1年で年収が100万円アップした社員も!詳細は下記【評価制度】をご覧ください。
年収例
◎29歳(経験2年)/420万円
◎33歳(経験3年)/600万円
休日休暇 ◆週休2日制(月8日、シフト制)、祝日
⇒夜勤の場合は、4勤3休制(明け休み含む)・3勤3休制を組み合わせたものになります。
※月8日は最低限の日数です。祝日のある月ならば、その分多くなります。
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、業績賞与あり(3ヶ月に1回)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給、残業手当
教育制度【その2】 ▼~2週間/機器研修
  サーバ・ルータといった実際の機器に触れ、使い方を学んでいきましょう。
▼3週間~3ヶ月/現場配属
  先輩社員と共に、いよいよ現場へ。個人の適性を見て、取り組みやすい業務からお任せしていきます。
  現場では教育担当のトレーナーが目を配ってくれます。職場の雰囲気に慣れていきましょう。
▼~半年/ひとり立ち
  このくらいがひとり立ちの目処です。とは言っても、1人で仕事をすることはありません。
  必ず先輩と一緒に仕事をするので、疑問はその都度解決できます。
配属部署・教育制度 ITサポート部への配属になります。現在は25名が所属しており、平均年齢は27歳。IT業界未経験者もおり、パティシエ・自動車整備工・化粧品販売などの経験を持つメンバーも。また、会社全体で見ても若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気。ここ2年で20名が入社していますが、定着率は90%以上!居心地の良い社風が自慢です。

【入社後は、2週間の研修からスタート!】
▼1日目/オリエンテーション
  当社の事業内容や、具体的な業務内容について座学を行ないます。
▼2日目/機器・オフィス環境について
  サーバ?ルータって?といった、機器について学びます。  
▼3日目/モニタリング研修
  先輩の仕事ぶりを見て、実際の業務の流れを学びます。
▼4日目~/コール研修
  お客様との電話対応について、ロールプレイングで学んでいきます。
  マニュアルがあるので、初めての方でも大丈夫。ITに関する知識も増やしていけます。

会社概要グローバルコムサービス株式会社

会社名 グローバルコムサービス株式会社
設立 1998年6月1日
代表者 代表取締役社長 高橋 昌則
資本金 4000万円
従業員数 200名(2021年12月現在)
事業内容 【ネットワークに関するあらゆる事業を手がけています】
■ネットワークシステムに関する企画・設計
■ネットワークシステムの構築
■ネットワークシステムに関する保守・サービス
■PC・NW関連機器・POS等の設置およびヘルプデスク業務

<資格>
・建設業電気通信工事業(般-27 第124073号)
・登録電気工事業者(第310018号)
・労働者派遣事業(派13-306334)
・プライバシーマーク(第17001040(05)号)
事業所 <本社>
■東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー37F
<営業所>
■北海道札幌市中央区北2条西1丁目1 マルイト札幌ビル8階
■大阪府大阪市城東区成育2-15-23 関目ビル8階
主要取引先 ◆NTTコミュニケーションズ株式会社
◆NTTコムエンジニアリング株式会社
◆NTTコムマーケティング株式会社
企業ホームページ http://www.glcom.co.jp/
採用ホームページ グローバルコムサービス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/glcom_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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