| 仕事内容 | 清掃マネジメントスタッフ（清掃業務と管理をお任せ）☆賞与年2回／毎年昇給／未経験から月給24万円以上 ■□病院の「キレイ」「安心」を守ります。東京都目黒区にある東京共済病院にて、清掃業務を中心に、ゆくゆくは管理者としてスタッフのマネジメントなども担当していただきます。病院は4つの棟に分かれており、手分けして進めます。 ＜清掃メンバー＞ 全員で21名。2名の管理者（責任者・44歳男性／副責任者・31歳男性）と、清掃スタッフが在籍しています。スタッフのうち、7割が外国人女性（ベトナム、ネパールなど）であり、平均年齢は30代前半。毎日14～15名のスタッフが勤務しています。 ＜担当業務＞ ▼まずは、清掃業務から 病室・廊下・受付スペース・お手洗いなどの各所の清掃のほか、使い終わった医療用具の収集・廃棄なども担当。医療の知識が必要になることはありませんので、ご安心ください。職員の方や患者さまがいる中で仕事を進めるため、挨拶や礼儀正しい対応も心がけます。 ▼ゆくゆくは管理者業務を 主にスタッフの管理と進捗管理です。スタッフの管理では、清掃範囲・スケジュール・1人1人のスキルをもとに「スタッフが何人必要で、誰にどのエリアを任せるか」など適材適所に配置します。進捗管理では、作業の進み具合などをもとに配置変更や休憩取得を指示します。 ※管理者になるのは入社から1年後が目安。その後も、プレイングマネージャーとして清掃作業に入ります。 ＜仕事のポイント＞ ☆コミュニケーションが大切！ 清掃スタッフの能力や得意不得意は日々の会話から汲み取ります。現場の声を聞いて配置に活かすこともできるため、コミュニケーションが大切です。 ☆未経験スタートでも安心！ 仕事は3ヶ月以上かけて先輩が教えていくため、未経験の方もご安心ください。清掃業務やマネジメントにはマニュアルがあり、病院内で気をつけるポイントも最初に丁寧にご説明します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒歓迎＞ ☆「安定した仕事がしたい」「管理者を目指したい」という方、大歓迎！ ☆就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎しています。 ▼経験よりも意欲や人柄を重視します！ 当社では意欲や人柄重視の採用を行なっており、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。 詳細については、【教育・キャリア】の項目もご覧ください。 |
| 募集背景 | ＜人員体制の強化による増員募集です＞ 1960年の設立以来、ビルメンテナンス事業や病院サービスなど幅広いビジネスを展開する当社。60年以上の歴史を持つ会社ですが、新しい現場も毎年増えています。今回は、そんな当社が管理する「東京共済病院」へ配属となる清掃スタッフの募集となります。 医療機関の必要性が今まで以上に高まっている昨今だからこそ、院内の清掃業務体制も強化したいと考えました。増員募集となりますので、既存の仲間とチカラを合わせて働けます。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※6ヶ月の試用期間があります。 ⇒この間は給与などに変更があります。詳細は給与欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
【東京共済病院】東京都目黒区中目黒2-3-8
交通
各線「中目黒駅」より徒歩9分
各線「恵比寿駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | ■7：00～17：00（実働8時間・休憩2時間） ※11：00～20：00（休憩1時間）の場合もあります。 |
| 給与 |
■月給24万3785円～30万1325円＋賞与年2回 ※上記には、一律支給の副責任者手当（2000円）と、固定残業手当（45時間分／5万9085円～7万3125円）を含みます。 残業時間が45時間を超過した場合は、別途支給します。 ＜試用期間の給与＞ ■日給制（日給 8800円～1万900円） ※副責任者手当・家族手当なし 年収例
年収340万円＜入社1年目／25歳＞
年収390万円＜入社2年目（責任者）／33歳＞ 年収420万円＜入社5年目（事業所長）／38歳＞ |
| 休日休暇 | ■月7～8日休み（シフト制） ■有給休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ⇒基本的にほぼ全員が昇給！ ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■家族手当（配偶者1万5,000円／月）（子ども1人につき1万円／月） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員旅行 ■制服貸与 ■資格支援（業務に関連する資格取得にかかる費用は全額会社負担） ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■スポーツ観戦（Jリーグ・Bリーグ） ■健康診断（年1回） ＜頑張りが評価につながります！＞ 自己評価と上司評価による評価制度を導入しています。たとえば年間の目標に難易度が高い「資格取得」を設定した場合、達成できれば評価として昇給につながります。目標としていない場合でも、日々スキルアップやスタッフのマネジメントなどに励む姿勢は、しっかり評価に反映されます。 |
| 配属部署 | ＜未経験スタートの社員が多いです＞ 今回採用される方と一緒の業務を担当するのは2名の社員です。年齢は30代と40代。他現場でも中途入社がほとんどであり、未経験スタートの社員も数多く在籍しています。仕事だけでなく、人生経験の豊富な先輩も多くいるので、様々な面で成長が目指せる環境です。 また、現場では老若男女問わず、数多くの清掃スタッフとコミュニケーションを取ることができます。プライベートの話で会話が盛り上がることも珍しくないので、楽しみながら仕事に取り組めるでしょう。みなさん元気で話しやすい方ばかりですので、ぜひ安心してご応募ください。 |
| 教育・キャリア | ▼「教育」も「スキルアップ」もお任せください。 入社後は、東京共済病院の清掃・管理業務を経験します。仕事に慣れるまではベテランの先輩がついているので、少しずつできることを増やしていけばOK。国家資格をはじめ資格取得の支援も行なっています。入社1年目は、ビルクリーニング技能士3級の取得を目指しましょう！ また、成長意欲があれば、さらに上のポジションを任せることも可能。実際に入社半年で副責任者、3年で統括責任者になった社員も在籍しています。希望があれば、営業など別職種へのチャレンジも大歓迎。資格取得&キャリアアップで、自分自身の市場価値も高めていける環境です。 |
| 会社名 | 和光産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 矢口 寛志 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 950名（2022年9月現在） |
| 売上高 | 24億5427万円（2022年3月期実績） 24億5621万円（2021年3月期実績） 24億1074万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建築物環境衛生総合管理業（川崎市30総 第2号） ■建築物飲料水貯水槽清掃業（川崎市29貯 第20号） ■建築物ねずみ昆虫等防除業（川崎市30ね 第1号） ■浄化槽保守点検業者登録（川浄保第226号） ■医療関連サービスマーク認定（G(9)-1710140039） ■警備業認定（神奈川県公安委員会 第45000178号） ■一般建設業（建築工事業／電気工事業／消防施設工事業） └（神奈川県知事許可（般-28）第53993号） ■労働者派遣事業（派14-300225） |
| 事業所 | 【本社】神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-3-17 【厚木支店】神奈川県厚木市中町4-6-11 山口ビル5F 【横浜支店】神奈川県横浜市中区太田町6-79 アブソルート横濱馬車道ビル503 【東京支店】東京都渋谷区恵比寿1-24-16 カルチェ恵比寿203 【川崎営業所】神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-3-17 【パシフィコ横浜事業所】神奈川県横浜市西区みなとみらい1‐1‐1 |
| 企業ホームページ | https://www.wakosangyo.co.jp/ |
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