| 仕事内容 | 上場グループを支えるSE（自社内勤務のみ／テレワーク可）◎賞与実績4.38ヶ月分！ 大手カー用品チェーン「オートバックスセブン」グループで使われる、各種システムの企画・要件定義～運用保守に関われます。～～当社ならではのポイント～～ ★上流～下流まで携わり「全体像の俯瞰」ができます。 ★エンドユーザーと直接やりとりして声を聞けます。 ★馴染みの自社メンバーと共に働く安心感があります。 ★オートバックスの案件が100％で仕事は尽きません。 ～～携われるプロジェクト～～ 適性と希望に合った仕事で経験値を高めましょう。【1】【2】は企画やお客様との打ち合わせ、開発を担うベンダーへの指示出しがメイン。【3】～【5】は開発や運用保守からはじめ、近々取り組む再構築において企画段階から携われます。 【1】店舗向けシステム担当 約600店舗で使われる小売システムのリプレイスを進行中。2023年のリリース後には運用保守まで対応し、広く使われるシステムを支える手応えを感じられます。 【2】会計システム担当 オートバックスセブン本社で使う会計システムもリプレイス中。2022年4月にスタートしたばかりなので、企画段階から運用保守まで一貫して担当できます。 【3】コンシューマー向けシステム担当 キャンペーンサイト・予約サイト・問い合わせ用のチャットボットなどの開発、運用保守を担当。開発規模に応じてベンダーとも協力しつつ、プログラミングも行ないます。 【4】情報基盤システム担当 店舗で蓄積された各種データを活用するシステムについて、日頃の保守運用や開発を担当。今後再構築に関わる中で、経験豊富なベテランからノウハウを引き継げます。 【5】基幹系システム担当 人事・勤怠・社内ポータルなどに関わるシステムはパッケージをカスタマイズして活用中。保守運用からスタートし、ゆくゆくは再構築に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴は問いません＞ ■何らかのシステム開発経験（プログラミング工程以上） ⇒ 開発のみ・上流のみだった方も歓迎！使用技術は問いません。 [開発環境] ・使用言語：Java、JavaScript、PHP、VBA、Cobol、Pythonほか ・OS：Windows Server、Red Hut Linux、CentOS ほか ・DB：Oracle、PostgreSQL、Teradata、Redshift、Aurora ほか ※必須ではありませんが、「PLやPMの経験がある」「大中規模のシステム開発に携わったことがある」という方は優遇したいと考えています。ぜひアピールしてください。 |
| 募集背景 | ＜5名以上採用！腰をすえてご活躍ください＞ 大手カー用品チェーン「オートバックス」を展開する上場企業・オートバックスセブンの関連会社である当社。2009年には「富士通」の資本参加を実現し、事業基盤がさらに強化されました。 全国600店舗以上展開しているオートバックスで使われる顧客システムや、社内システムなどの構築から開発、運用保守までを一貫して担っています。関連会社がお客様のため安定した経営を続けてきましたが、設立20年を迎えエンジニアの平均年齢が上がってきています。そこで、将来のコアメンバーとなる人材を採用したいと考え、新しい方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜自社内開発のみ＞
本社／東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 6F ※業務に慣れてきたらテレワーク（在宅・リモート）も可能です。 ※転勤はありません。 ◎お客様も同じビル内にいらっしゃいます。 関連会社であるオートバックスセブンも同じビル内にオフィスを構えています。打ち合わせをしやすいだけでなく、ちょっとした機会に顔を合わせて「〇〇さんが担当してくれたシステムいいね！」といった声をいただけるのが嬉しいポイントです。 交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※案件状況によって変化はありますが、残業は平均して月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当+賞与年2回（昨年度支給実績：4.38ヶ月分） ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。 [月収例] ・32万円（30歳） ・41万円（35歳） ・48万円（40歳） ※月20時間の残業をした際の想定額です。 年収例
410万円／25歳
509万円／30歳 644万円／35歳 755万円／40歳 ※月20時間の残業をした際の想定年収です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■アニバーサリー休暇（2日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎5日間以上の長期休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：2回／4.38ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■在宅勤務サポート（月5000円） ■カフェテリアプラン（年間最大3万円） ⇒ 自己啓発・旅行などに対する補助のメニューがあります。各自で選択できる福利厚生です。 ■資格取得支援制度 ⇒ 認定した資格の受験料を半額補助。合格時に残りの金額を補助及び一時金を支給します。 ■私服OK ■社内禁煙 ■社員旅行 |
| 着実に知識とスキルを磨けます！ | ▼経験豊富なメンバーと共に働けます！ 入社後は適性と希望にあったプロジェクトへ配属。専属の先輩がつき、OJTで仕事の流れやポイントを教えます。チームで協力しながら進めるので実務を通して慣れていきましょう。「いつでもそばに先輩がいる」「ずっと同じ仲間と働ける」という、自社内開発ならではの安心感ある環境です。 ▼継続したスキルアップを支えます！ 富士通グループの600コースにも及ぶe-ラーニングを利用できます。ご自身のスキルや、目指すキャリアにつながる講習を受けることが可能です。PL・PMへの挑戦や、部署異動も歓迎。実際に、異動や昇格によってエンジニアとして幅広い経験を積んでいる人が多いです。 |
| 配属先 ＆ 先輩たちの声 | 配属先の「ソリューション本部」は40名が在籍。20代～50代のベテランまで幅広く在籍しており、男女比は4：1です。「社内の風通しが良い」「あたたかい人が多くフラットな関係性」と、“人の良さ” に魅力を感じてくれているエンジニアが多いです。 ～～先輩たちの声～～ ◎風通しの良さはウチの自慢。上司の方々とも気軽に話しやすいですし、若手同士で教え合ったりもできているので、人間関係はすごくいいと思います（K・30代） ◎仕事を通してお客様と直接やりとりをすることが多いです。エンジニアとしてのスキルはもちろんですが、コミュニケーション能力が成長したと感じます（Y・30代） |
| 会社名 | 株式会社ABシステムソリューション |
|---|---|
| 設立 | 2002年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中林 茂 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 84名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 24億1889万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■店舗システム 全国の600の店舗で使用されているシステムの開発・運用を行なっています。 ■物流システム 全国の店舗の商品管理、物流、受発注、マスタ管理に携わるシステムの開発・運用を行なっています。 ■会計システム 店舗の予実績データを管理・分析できるシステムの構築をしています。IFRS対応も行ないます。 |
| 事業所 | 本社／〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 6F |
| 関連会社 | 富士通株式会社、株式会社オートバックスセブン ★当社は、上記2社の共同出資会社です。 |
| 主要取引先 | 株式会社オートバックスセブン及び関連子会社各社、富士通株式会社及びFUJITSUグループ各社、日本電気株式会社及びNECグループ各社、株式会社JSOL、日本マイクロソフト株式会社、日本オラクル株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、SAPジャパン株式会社、株式会社リコー |
| 企業ホームページ | https://ab-sys.com/ |
| 採用ホームページ | 「任せて良かった」そう言っていただけるサービスを。 私たちの仕事は、お客様が抱… https://en-gage.net/autobacs_saiyo2 |
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