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株式会社フルキャストテクノロジー(JASDAQ上場)機械設計エンジニア(115180)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/13 - 2007/12/17)

機械設計エンジニア
正社員職種未経験OK
次へのステップは、入社後に考えればいいじゃないか。
【やりたいことが、見つけられます】
「コレがしたい!」というモノを見つけるのは難しい。とは言え一人で考えても、なかなか答えは出てきませんよね。でも大丈夫。入社時には「何かスキルを身につけたい」「自動車に関わる仕事がしたい」といった漠然とした想いを話してください。機械・電気・ソフト・化学、各分野のベテラン技術者があなたの想いを受け止め、将来のキャリアを考えます。あなたの中でくすぶっている考えを一緒にクリアにしていきましょう。

【やりたいことが見つかったら、全力でアシストします】
したいことがわかれば、あとは前に進むのみ。ただ闇雲に進んでは時間がもったいないですから、あなたがいち早く目標に近づくための研修をご用意しました。スキルや知識、経験などでレベル分けし、自分がどんなフェーズに居るかを認識した上で研修を受けられるので、スキルアップのスピードは倍増。G.E.T.プログラムと呼ばれる最大6ヶ月の研修制度を利用し、大幅なスキルチェンジを遂げた人も。あなたの数年後のエンジニア像を一緒に実現しましょう。

募集要項

仕事内容
機械設計エンジニア
あなたのキャリアプランに合わせて、仕事を選べます。

自動車、デジタルAV機器、デジタルカメラ、半導体製造装置などのメカトロ・機構設計業務をお任せします。設計開発~評価、リリースまで幅の広い仕事に携わることが可能です。

◆どんな仕事がしたいか、わからない場合には、ベテラン技術者がこちらから提案していきます。
例えば…
・初めて取り組む業務なので、カンタンなトコロから携わりたい。
・これまでの経験を活かして、ワンランク上の仕事に挑戦したい。
・今まで以上に仕事の幅を広げていきたい。

◆たとえば、こんな業務があります。
(液晶プロジェクター設計、デジタル家電の外装設計、ノートパソコンの構造設計、トランスミッションの新規開発設計、液晶洗浄装置の機構開発設計、映像システム製品の樹脂筐体設計、自動車エンジンの実験評価・解析、コピー複合機のドラム周りの設計・評価、車載用DVDチェンジャーの設計)
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

◆未経験者 理工系学部卒以上 27歳位まで<第二新卒者歓迎!>
◆実務経験者 工業系高卒以上 40歳位まで
※特に「エンジニアを目指したい!」などの想いを持つ“未経験者”の方、大歓迎です!
募集背景 エンジニアの「なりたい」を叶える会社を目指しています。

当社が設立以来、取り組み続けているのは、「エンジニアありき」の会社づくり。そのために、働きやすい環境や制度の整備を進めてきました。そんな当社の制度を利用して、数多くのエンジニアに自己実現を果たしていただくため、今回、未経験からエンジニアを始めたい方を広く募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、秋田、福島、宮城、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜、滋賀、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、山口、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、福岡、熊本、長崎、大分、佐賀、鹿児島
■勤務地は、希望を考慮した上で決定いたします。
■U/Iターン希望の方も歓迎します。移動費および転居費は当社規定により対応します。
交通
勤務地により、異なります。
勤務時間 9:00~18:00 (実働:8H、休憩:1H)
給与 月給20~50万円 ※時間外手当は別途、全額支給します。
※経験・能力・資格を考慮の上で決定します。
年収例
600万円/27歳/月給27万5000円
810万円/35歳/月給41万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季、年末年始、有給(半日取得可)、慶弔
育児・介護休暇、骨髄ドナー休暇
※年間休日120日(当社カレンダーによる)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)、賞与年2回(6・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当、資格手当(通信教育、自己啓発補助、資格取得補助、祝金)
■東京都情報サービス産業健康保険組合(直営/法人契約保養所多数)
■持株会、退職金、プロフィットシェアリング(収益分配金)、提案報奨金
■寮制度、転居費用負担制度
※入社にあたって引っ越しなどの転居費用が発生する場合は、当社規定により対応します。
人事評価制度が充実 ■フェアに多面的に評価する「人事評価制度」
お客様からの声、会社への貢献度(たとえば、勉強会の開催や制度づくりへの働きかけなど)、粗利。この3点を基準に評価し、給与・ボーナスを査定します。

■個人の成長を段階的に促す「スキル管理システム」
一人ひとりのエンジニアのスキルが、スキルパス上でどの位置にあるかをレベル分けすることで段階的な成長を促すシステムです。例えば機械系業務であれば、業務内容、工程、ツールというように細分化し、さらにその中で8段階のレベル分けを行ないます。自分が今どのレベルの技術を持ち、目標とする技術レベルに達するためにどうすればよいか。より明確に評価を受けることが可能です。
配属部署・教育制度 ◆配属先はあなたのご希望に沿って決定します。入社後は、各支店にて入社研修を実施。配属先へは当社の営業スタッフが定期的に訪問しますので、質問や希望があればご相談ください。

◆1つの現場には通常数年単位(技術のノウハウが蓄積される期間まで)で勤務。当然、あなたの希望を優先し、配属先を変更するかそれともこのまま継続するかを決定します。

◆各支店で半期に1度の割合で全体定例会を開催。様々な企業に配属されているエンジニアが集まるので、情報交換等に活用してください。人事制度の説明や個別面談、専門分野別にグループ分けされたメンバーとの勉強会も実施しています。

「充実した研修内容をご紹介します」
◆最新の設備を整えた横浜研修センターでは、あなたのキャリアパスに合わせた研修が受講可能です。例えば、設計に欠かせない3D-CADを学んでいただくために、充実した機器を取り揃えています。もちろん、研修費は全額会社負担。その上、交通費も負担します。やってみたい仕事をするために、手がけてみたい製品を扱うために、勤務してみたいメーカーに行くために。エンジニアの意欲に対して当社は最大限、応えていきます。

◆その他、通信講座もあります。受講して資格が取得できた際には、受講料の補助を行なっております。

会社概要株式会社オープンアップITエンジニア

会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
設立 1999年
代表者 代表取締役 中島 淳二
資本金 7000万円(2023年7月1日現在)
従業員数 4925人(2023年6月末時点)
売上高 233億62百万円(2023年6月期実績)
事業内容 技術者派遣・請負・紹介事業
(1)設計開発・研究開発
(2)ITソリューション
(3)テクニカルサポート

一般派遣番号 派13-07297
有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802
プライバシーマーク 22000005(08)

★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。
事業所 ■本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

■支店・オフィス
東京、愛知、大阪、福岡
関連会社 株式会社ビーネックステクノロジーズ
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト
株式会社アロートラストシステムズ
ガレネット株式会社
株式会社夢真
株式会社ビーネックスパートナーズ
株式会社SAMURAI
その他11社
企業ホームページ https://www.ouen.ne.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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