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株式会社T&C
掲載終了

株式会社T&C【開発エンジニア】安定◎高待遇◎挑戦◎リモートワークOK!働きやすくて離職率0%(1151746)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

【開発エンジニア】安定◎高待遇◎挑戦◎リモートワークOK!働きやすくて離職率0%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/21 - 2022/06/01)

【開発エンジニア】安定◎高待遇◎挑戦◎リモートワークOK!働きやすくて離職率0%
正社員契約社員業務委託学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
エンジニアが語る!T&Cの働きやすさと成長性
設立7年目を迎え、自社プロダクトや新規事業計画など積極的に事業展開に向き合っています。成長スピードをさらに加速させていくため、当社の根幹であるクライアントワーク事業をリードしてくれるエンジニアを募集します。

具体的には商流に近いシステム開発の案件が多く、技術力の高いエンジニアと働けるため、スキルアップに繋がります。また、目指すスキルを手に入れることができるよう最大限ご希望に沿った案件へのアサインはもちろん、アプリ/インフラ両面におけるプロになれるといったクラウドネイティブな開発にも着手しています。

市場価値を高める案件を提案し、スキルに見合った報酬をご用意できるのも当社代表が現役のエンジニアだからこそ。現在進行中の自社プロダクトもメンバー主導で始動するなど、社員の声を反映させるボトムアップ型の風土が根付いています。安定した環境で挑戦し続けることができるので、現在「3年連続離職ゼロ」を更新中です。

"エンジニアのための会社"であるといっても過言ではない当社で、スキルアップを目指していきませんか?

募集要項

仕事内容
【開発エンジニア】安定◎高待遇◎挑戦◎リモートワークOK!働きやすくて離職率0%
アプリケーション開発をはじめ、情報通信機器の構築やシステム運用保守をメインで手掛けている当社。会社として要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、と幅広いフェーズを手がけています。

\だからこそ!/
エンジニア一人ひとりの希望を最優先に、裁量に合ったスキル、経験に応じてポジションを提供できるのも特徴です。

<案件例>
==========
◆案件名:Auth0技術支援
◆必要スキル:AWS構築経験(EC2構築、S3接続、DB連携)
==========
◆案件概要:行政システムAP設計開発(新規)
◆必要スキル:C言語、C++(MFC)、上流設計経験者、VisualStudio経験
==========
◆案件名:物流既存システム統合開発
◆必要スキル:上流設計経験者、Java、JavaScript経験者、Oracle経験者
 ■任意:Struts経験者
==========
その他多数

<メンバー主体の自社PJ稼働中>
”スポットライトが当たらない人にライトを当てる” 、”新たな市場を開拓し、その市場を創っていく” こんな想いから、車関連の自社プロダクト開発をスタート。社員の「やってみたい!」を大切にしているので、新規事業の展開にも積極的に向き合っています。リリースも控えているので、さらなる加速に向けて即戦力となる方をお待ちしています。
※希望者のみ、自身の案件と並行して進めています。

<クラウドネイティブな開発に着手>
クラウドネイティブ=インフラエンジニアをイメージする方も多いと思いますが、当社では"アプリ/インフラ両面におけるプロ"になることと定義しています。クラウドを使用した提案から開発まで一気通貫で手掛けるエンジニアが活躍しています。
応募資格 <MUST(必須要件)>
設計・開発案件に携わり、実務経験年数が3年以上の方(言語不問)
※下記のいずれかに該当するスキルを想定しています。

<WANT(歓迎要件)>
・設計フェーズに携わった経験がある方
・規模問わず、PJを率いた(リーダー)経験をお持ちの方
・基本設計書を元にコーディング、開発が行える方
・コーディング「200ステップ/日」以上の方
・Web開発経験
・サーバ運用経験または構築経験(Linux、Windowsほか)
・インフラ設計/構築経験
・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのアプリ開発経験

[言語]
・Java ・JavaScript ・PHP ・C ・C# ・C++ ・Python ・SQL ・HTML/CSS
・VB ・.NET ・VBA ・Ruby ・Perl ・Go ・Kotlin ・Scala ・Swift ・Objective-Cなど
募集背景 ■10名以上の積極採用を行ないます!
創業からこれまで” 夢やビジョンを持って、仲間とともに成長できる会社にしたい”という想いで走ってきました。おかげで、経験の浅いメンバーも半年経たずに即戦力に成長したりと、会社としての基盤が出来上がりつつあると実感しています。

一方で、オンプレからクラウドへの移行需要が高まる市場において、現状の社内体制ではクラウド領域が手薄なことも事実です。会社としても事業を加速させていくため、次のステップに進みたいと考えています。そこで今回は経験者を採用し、事業拡大を狙います。新しい環境や案件なども積極的にご用意していく考えです。
雇用形態 正社員/契約社員/業務委託(フリーランス)

※雇用形態は希望を考慮して決定します。
※正社員の場合、試用期間6ヶ月(給与・待遇に変動なし)
※フリーランスの方との業務委託契約実績あり。詳細はお問合せください。
勤務地・交通
東京23区内・都内近郊
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※リモートワーク実施率80%以上!(顧客環境を訪問してテストなどを行なう場合もあります)
※レクリエーションや息抜き企画などを実践中。社長との距離も近いので、孤独に感じることはありません!

【本社】東京都中央区日本橋堀留町2-3-3 グランドメゾン日本橋堀留11F
【サテライトオフィス】博多駅:徒歩5分圏内(2022年5月開設予定)

<直近のプロジェクト例>
四ツ谷、新宿、品川、新橋、豊洲、千葉県内 ほか
交通
【本社】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線、浅草線「人形町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業時間は月およそ20時間です。
給与 <多くの社員が前職の年収から平均120%アップしています!>
■年俸制360万円~960万円(年俸の12分の1を月々支給)+賞与

※前職での経験やスキルを考慮して決定します。
※上記は、みなし残業代(月40時間/7万1200円~19万400円)を含む。超過分は追加支給します。
年収例
450万円/29歳/経験5年/月給35万円/SE、多言語開発経験
600万円/36歳/経験10年/月給43万円/PL、SE、要件定義~等
700万円/43歳/経験14年/月給52万円/PM、顧客折衝、教育
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★取得率は平均80%と業界内では高水準。しかし当社では取得率100%を目指しています。
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■業績賞与年1回(6月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(超過分を追加支給)
■退職金あり
■資格支援
AWS認定、Azure認定などクラウド系をはじめ、資格取得に必要な書籍の購入費用・受験費用・外部研修の受講費用などの一部を負担(分野不問)
■資格取得祝い金
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)

<外部講師による技術サポートもあり>
Java、PHPなどの代表的な言語をはじめ、「〇〇の言語がトレンドだから勉強してみたら?」といったフィードバックもあることから、技術向上を目的とした勉強会を積極的に開催し、効率的なスキルアップが目指せます。

クラウド環境の構築については、外部講師からレクチャーの機会もあります。自主性を最重視しているので、学びの幅に際限なし!今は実績のないものでも、声が上がればスピーディーに取り入れて制度をアップデートしていきます。
社員インタビュー(1)松崎 一番大きなチャレンジは、入社3年目でPLに挑戦したこと。もちろん不安もありましたが、立石さんの「やりたいならチャレンジしてみる?」という一言のおかげで自身のキャリアにとって大きな財産になりました。信頼して任せてもらえることは嬉しいですし、壁にぶつかったときも背中を押す原動力になっています。

自社の好きなところを聞くと、ほとんどが”居心地のよさ”と答えると思います。PJはバラバラでも、社員同士オンラインゲームで顔を合わせたり、立石さんにゴルフやカーレースに招待してもらったりと、不思議と距離を感じないんですよ。これはすごく特徴的だなと思っていて、面談の際はぜひその空気感も体感してほしいですね。
社員インタビュー(2)出島 もともとは、トップダウンのような環境でエンジニアとして働いていました。一度離職したときに、先輩がT&Cに勤めていたので、その紹介で入社したんです。最初はJavaベースのWebシステム開発を担当しました。

入社してよかったと思う点は、代表との距離が近くて話しやすいことですね。これまでそういう環境で働いていなかったので、最初は驚きましたが、自分の言いたいことを伝えられる環境は魅力的だなと感じています。パッケージ開発に携わりたいことなどを話していたので、今は新規事業の自社開発に携われています。社長は元レーサー、他にも芸能活動をしていた社員もいたりと面白い環境で働けると思います。

会社概要株式会社T&C

会社名 株式会社T&C
設立 2015年6月
代表者 代表取締役 立石 燎汰
資本金 100万円
従業員数 20人(2022年4月現在)
売上高 1億8000万円(2020年5月期実績)
1億7800万円(2019年5月期実績)
1億6500万円(2018年5月期実績)
事業内容 ・アプリケーション開発事業
・インフラソリューション事業
事業所 【本社】
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-3-3 グランドメゾン日本橋堀留11F
資格保有 ・一般労働者派遣事業許可番号「派13-315432」
・有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-313190」
会社紹介 ■T&C公式メディア「Cloud Native Color」
https://note.com/t_and_c

■3分でわかるT&C
https://star-homegrown-16f.notion.site/T-C-1422af73b788466992e6360455d78b24
企業ホームページ https://try-and-challenge.com/
採用ホームページ 株式会社T&C 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/try-and-challenge
個人名の表記について
「株式会社T&C」への気になるはこちらから
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