1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システムコンサルタント、プリセールス
  4. 転職 システムコンサルタント(業務系)
  5. デジタルバリューコンサルティング株式会社の転職・求人情報
  6. ITコンサルタント(コンサル未経験歓迎)★リモートワーク率7割/年休120日の転職・求人情報

「デジタルバリューコンサルティング株式会社/ITコンサルタント(コンサル未経験歓迎)★リモートワーク率7割/年休120日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、システムコンサルタント(業務系)の転職・求人情報が満載です!

ITコンサルタント(コンサル未経験歓迎)★リモートワーク率7割/年休120日
デジタルバリューコンサルティング株式会社
プロ取材
Web取材にて、社長の三森さんにお話を伺いました。三森さんは山梨在住で、社員の方もテレワークが推奨されている環境。自由でのびのびとした社風に魅力を感じた取材でした。
エン転職 取材担当者
上堀
取材担当者-上堀
デジタルバリューコンサルティング株式会社
掲載期間22/05/2322/07/17

ITコンサルタント(コンサル未経験歓迎)★リモートワーク率7割/年休120日

正社員職種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ITコンサルタント(コンサル未経験歓迎)★リモートワーク率7割/年休120日イメージ1
自宅を拠点とした働き方が基本ですが、毎週月曜日にはオフィスに集まります。相談もしやすく、お互いに切磋琢磨できる環境です。
下流工程からの“飛び級コンサル”、育てます。
IT業界で長年コンサルを務め、大手有名企業からも名指しで依頼がある当社。

そんな当社の特徴は、業界随一を自負する教育体制です。あなたがもし運用保守の経験しかなかったとしても、大手企業からパートナーとして頼られるコンサルタントに育て上げます。課題の分析、解決に向けたシステム開発のディレクション、業務フローの構築…など、ロングスパンで伴走しながら寄り添います。

入社後は、目標管理、コンサルタントの心得といった“基礎スキル”から、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメントといったコンサルタントの“真髄”まで、全てをイチから学べます。そのほか、最先端技術についてのオンラインクラウド研修やクラウド資格取得に向けた研修も定期的に行ない、あなたのコンサルタントとしての価値を高めます。

これまでエンジニアとして培ってきた知見も、提案の質向上に一役買ってくれるはず。お客様に貢献し、ひいては日本全体を元気にしていく。そんなコンサル、“飛び級”で目指しませんか?

募集要項

仕事内容
ITコンサルタント(コンサル未経験歓迎)★リモートワーク率7割/年休120日
お任せするのは、大手企業を中心とするクライアントへのITコンサルティング。デジタル技術を活用した企画提案を中心に、RPAの導入、情シスの支援等幅広い業務に携わっていただきます。

<コンサルの流れ>
▼案件割り振り
案件獲得の営業などは必要ありません。社長が割り振った案件を担当するので、コンサルティングに専念できる環境です。基本的にはリーダーなどを含めて2名以上で1社を支援します。

▼ヒアリング
起こっている問題や課題意識などを詳しく伺い、コンサルティングを通してのゴールを決定。クライアントの中で課題を正しく把握できていない場合は、ヒアリングを通して一緒に課題を整理するところから行ないます。

▼施策の立案・実行
原因分析や仮説検証をもとに、適切な施策を立案。システム開発が必要な場合はベンダー選定や要件定義などから支援します。その他、業務フローの設計など業務改革支援への介在や、PDCAを回しながら保守・運用業務の改善を推進するなど長期的な支援も行ないます。

※規模感にもよりますが、数ヶ月~1年ほどの期間でひと段落する案件が多めです。しかしその後もアドバイザーとして伴走するため、1年~2年と長いお付き合いになります。

<仕事の魅力>
★プロジェクトマネジメント支援として参画する場合のプロジェクト規模は、数億円から数十億円になることも。スケールの大きな仕事の一部を担うやりがいがあります。

★ほとんどがプライム案件のため、他社を挟むことなく最上流からの提案が可能。満足度の高いコンサルティングサービスを提供できるため、お客様からグループ会社などをご紹介いただけることもあります。

★お客様も気づいていない課題を、丁寧に業務を整理することで見つけ出すことも。自分だから課題を解決できたという実感も得やすい環境です。
応募資格 <大卒以上/コンサル未経験歓迎!>
■IT業界での業務経験をお持ちの方(システム開発の流れを理解している方)
┗プログラミング、運用保守など、携わっていた工程は不問です。

★必須ではありませんが、ITコンサル経験をお持ちの方や要件定義などの上流工程経験をお持ちの方は特に歓迎いたします!
募集背景 2020年に設立されたばかりでありながら、2期連続黒字、増益増収と順調に事業を拡大させている当社。ITコンサルティングに強みを持つ社長・三森の実績が評価され、多くの大手企業から頼られています。おかげさまで、これからも毎年継続して事業成長を続けていく見込み。徐々に業界でも存在感を高めていきたいと考えています。そしてそのためにも、社内体制の強化は急務。そこで新たに「ITコンサルタント」としてご活躍いただける方 をお迎えすることにしました。
雇用形態 正社員(6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません)
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2階
※転勤はありません。
※リモートワーク率7割です。
交通
本社/各線「新宿駅」より徒歩11分、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月25時間程度です。
給与 月給30万円~120万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当(7万313円以上/30時間分)を含みます。超過分は別途支給。
※ほか、リモートワーク手当、自己研鑽手当あり
年収例
★明確な評価制度で給与に還元いたします。
年収600万円/30歳・入社2年
年収1000万円/42歳・入社2年
休日休暇 <年間休日120日>
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇(5日間)
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前・産後休暇
育児休暇(取得・復職実績あり)
リフレッシュ休暇
積立休暇
健康診断休暇
福利厚生・待遇 給与改定 年1回(4月)
業績賞与(業績に応じて支給)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(超過分支給)
出張手当
役職手当
リモートワーク手当
自己研鑽手当
企業型確定拠出年金(選択制確定拠出年金)
オフィス内禁煙
私服勤務OK
社員旅行(任意参加)

★明快な評価体制をご用意しています!
当社では、研修の理解度やプロジェクトへの貢献度などをポイント制で評価。累計ポイント数で昇格が決定する、分かりやすい評価制度を導入しています。1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも珍しくありません。「どうしたら昇給できるのか、などの迷いをなくすこと」「会社から求められている成果と成長の方向性、価値提供の基準を明確にする」など、成長し、貢献したぶんだけ給与で還元する風土を大切にしています。
研修制度 ▼成長するための基礎研修
・目標設定/コミュニケーション関連研修
・おもてなし研修

▼コンサルタント基礎力を高める研修
・コンサルタントの心得
・タイムマネジメント研修
・ドキュメンテーション研修
・ファシリテーション研修
・ロジカルシンキング研修
・プロジェクトマネジメント研修
・ITマネジメント研修 など

▼最先端技術力の基礎について学べる研修
・オンラインクラウド研修
・クラウド資格取得研修

ほか、外部講師を招いた研修やお互いの価値観を知るワークなども実施!

これらを、実際の案件での経験と並行して受講。吸収したことをすぐ実践できます。努力次第ですぐ昇格も叶うため、ぜひ前向きに日々を過ごしてください。
会社の雰囲気 社員のほとんどが中途入社ですが、入社動機は「評価の納得感」「教育の充実」「キャリアチェンジをしたい」など様々。前職はエンジニア出身の社員が多く、前職での知見を活かしてITコンサルタントとして活躍しています。

社員一人ひとりの自由を尊重する社風ですが、決して放置するわけではないのも当社の特徴。高級ホテルで社員の家族も呼んで慰労会を実施し、美味しい料理に舌鼓を打ったこともありました。他にも、社員のために外部講師を呼んで充実の研修を行なったことも。お互いを知り、お互いの成長を応援し合える場があります。
転職・求人情報イメージ1
代表の三森です。「デジタル技術の活用で日本を元気にする」という思いを胸に、事業展開や会社運営をしています。存分に頼って成長していきましょう!
転職・求人情報イメージ2
WEEKオフィスを活用して、週に1回顔を合わせています。2022年に入ってから引っ越しをした、新しい拠点です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社が掲げているのは、「デジタル技術の”活用”により、日本を元気にする!」という理念。人口減少によって少しずつ衰退していく日本。国力の低下に伴い貧富の格差がさらに広がる懸念もある中で、同社はデジタル技術の可能性を信じ、コンサルティングを通して日本全体に活力を与えたいと考えられています。

この理念にかける社長の想いは本物で、「当社でスキルを磨いたあと、退職して起業をするのも自由だと考えています。弊社で学び、身に着けたチカラを使い、日本を元気にしてくれたら、この上なく嬉しい。もちろん弊社で活躍いただき、同志として一緒に歩んでいただけたら最高です。」とのことでした。そういった理念があるからこそ、社員一人ひとりの成長にも本気で寄り添う姿勢を妥協しないのだそう。このように、会社全体で日本のことを、社員のことを大切にする同社。今回入社される方も、素敵な考えに触れながら成長できそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社のクライアントは多くが大手企業。さらに、その最上流から課題解決のためのコンサルティングに入ることができます。そのため、顕在化していない課題を明らかにする段階から仕事を始めることが可能。だからこそ、的確に現状を把握し、ITで解決できる部分とできない部分を切り分け、時には業務設計にも意見を出し…と、本質的なコンサルティングを行なえるのだそう。そういった背景があるため結果にも繋がりやすく、あなたの仕事次第で紹介の案件をもらえることなども珍しくないとのことでした。自分の仕事の価値を強く感じやすい環境と言えるでしょう。
厳しさ特にこれまでシステム開発などに関わっていた方からすると、困惑することもかなり多いのだそう。というのも、システム開発と違って仕様書などは存在せず、自分から課題を見つけ出しにいかなければ、コンサルタントして価値発揮をすることはできないため。はじめから正解が用意されているわけではないので、最初のうちは仮説を立て、模索していくことも求められるでしょう。場合によっては非効率とも思えるかもしれませんが、コンサルタントとして活躍する以上、避けては通れません。そういった大変さを理解できていないと、入社後のギャップにつながってしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社では、入社者向けに充実の研修レパートリーを整えています。「クラウドなどを活用して企業の課題解決をしたい」「IT業界でキャリアを高めたい、成長したい」という方に向いています。
向いていない人常にいくつものタスクを並行で担当することになります。「スケジュールの管理ができない」「抱えているタスクを把握できない」「指示がないと動けない」といった方には向いていません。

会社概要デジタルバリューコンサルティング株式会社

設立 2020年4月
代表者 代表取締役 三森 輝久
資本金 950万円
売上高 4774万円(2021年3月期実績)
1億7190万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■デジタル活用支援サービス
■ITマネジメント支援サービス
■情報システム部支援サービス

▼参加団体
一般社団法人 日本情報システム・ユーザ協会
一般社団法人 日本地域経済再生機構・Kクラブ
事業所 東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2階
企業ホームページ https://digital-value.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接)
STEP3
適性検査
STEP4
二次面接(Web面接)
STEP5
内定
<応募から内定までは2週間/入社までは1ヶ月以内の予定です>
※平日19時以降や土曜・日曜・祝日の面接も可能です。気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 Web面接を実施いたします。
連絡先 本社/東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2階
担当採用担当
TEL050-3553-5666
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、上堀の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。