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株式会社アドバンスワーク
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株式会社アドバンスワークカウンタースタッフ(接客担当)★志望動機不要!推し事も楽しめる完休2日!毎月3回の希望休あり!(1151697)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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カウンタースタッフ(接客担当)★志望動機不要!推し事も楽しめる完休2日!毎月3回の希望休あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/28 - 2022/06/08)

カウンタースタッフ(接客担当)★志望動機不要!推し事も楽しめる完休2日!毎月3回の希望休あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
“お仕事”も“推し事”も、楽しんだもん勝ち!
「“推し事”、最近どう?順調?」

「先輩!かなり順調です(笑)。休日と月に3日取得できる希望休を合わせて、推しのイベントを堪能できました。実は、同期も同じグループが好きだと分かったので、今度は年2回の6連休で一緒に遊ぶ約束をしちゃいました!」

「楽しんでるね(笑)。入社したときは“お仕事”の方が不安そうだったから安心したよ。だいぶ仕事内容も慣れたみたいだね」

「いやー、携帯のご案内も事務作業も、未経験だったので不安でした。でも、本当にノルマも無いし、先輩が接客の基本から教えてくれて安心できました。」

「#定期研修 #eラーニング #外部セミナーとか、自然とスキルを身につけられて嬉しかったです。しかも、完全週休2日制で有給取得率も93%、残業も月18時間くらいで、趣味を満喫できるようになったので…。今が一番充実しています!」

「お仕事もお休みも、楽しんでくれていて何よりだよ」

「今度は先輩のサバゲ―大会の話も聞かせてください!」
―――こんな働き方に少しでも興味が沸いた方は、ぜひ面接でお会いしましょう!

募集要項

仕事内容
カウンタースタッフ(接客担当)★志望動機不要!推し事も楽しめる完休2日!毎月3回の希望休あり!
大手携帯キャリアのショップや量販店にて、来店されたお客様へのカウンターでの各種対応をお任せ。入社後はビジネスマナーから学べる研修もあるので、安心してスタートできますよ!

<お仕事Q&A>
Q:どんな仕事をするの?
A:「新しいスマホを買いたい」「機種変更したい」「もっとお得になるプランはある?」といったお客様のご要望に対応。その他、端末の登録や修理受付、操作方法の説明などもお任せします。お客様に満足していただけるようなご案内を目指しましょう。

Q:お客様への接客は少し不安…
A:フロアスタッフが事前にお客様の要望をヒアリングし、カウンタースタッフにバトンタッチするスタイル。ニーズが分かっている状態からスタートできるので安心ですよ。お客様の満足度が下がってしまうため、ノルマや押し売りといったことはもちろんありません!

Q:経験がないけれど大丈夫?
A:入社後の3ヶ月~半年は、育成担当の先輩がマンツーマンで指導。どの先輩がつくかは相性を考慮して決定。遠慮なく何でも聞いてくださいね。もちろんひとり立ち後も、会社全体でしっかりサポートしていきます。

Q:新プランとか、覚えるの大変そう
A:キャリアごとに勉強用の資料や学習動画が揃っています。また、PCスキルや接客方法などは、社内の研修でイチから習得可能。さらに、eラーニングや外部セミナーも無料で受講できます。研修については、下記「教育制度」もぜひご覧くださいね!

Q:キャリアアップについて教えて!
A:スタッフのマネジメントを行なう「キャリアコーディネーター」「採用担当」「営業」「本社スタッフ」など、様々なキャリアを用意。もちろん、現場のスペシャリストとして活躍することも可能。お客様への提案力も磨けるので、どこに行っても活躍できる人材に成長できます。
応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎します!>
■40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)※人物重視の採用です!

★志望動機は難しく考えなくてOK!
「ありがとう!と言われる仕事がしたい」「人と話す仕事がいい」そんな動機で大丈夫。「良さそうだな」と思ったら、ぜひ職場見学のような軽い気持ちでご応募ください。面接で話してから入社を決めるという気軽さでOK!志望動機や自己PRも、作り込む必要はありません。

<以下のような方は、ぜひご応募ください!>
◎人と話すのが好き。
◎プライベートを大切にしたい。
◎長期休暇がほしい。
募集背景 ★10名以上の積極採用!同期のメンバーと一緒にスタートできます。
主に携帯電話を中心とした通信業界のビジネスをサポートしている当社。多くの企業から信頼を獲得しており、現在も多くのニーズが寄せられています。そんな当社では、現場で長く活躍してくださるスタッフの組織体制を強化している最中。より多くの仲間が気持ち良く仕事に臨める体制を築けるよう、新しいメンバーを増員募集することになりました。未経験からスタートしたメンバーが多く活躍していますので、初めての方もご安心ください!
雇用形態 ■正社員
※6ヶ月の試用期間あり。なお期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木にある、大手携帯ショップや量販店

※勤務先は希望を考慮します。
※本人が希望しない限り転勤はありません。
※店舗への直行直帰です。
※勤務地は下記以外にもあるのでご相談ください。

■東京
墨田区/足立区/台東区/千代田区/品川区/渋谷区/新宿区/豊島区/北区/武蔵野市/国分寺市/立川市/八王子市/府中市/町田市

■神奈川
横浜市戸塚区・旭区・西区・緑区/相模原市/川崎市多摩区・中原区・幸区・高津区・麻生区/海老名市

■千葉
市川市/松戸市/柏市/流山市/千葉市/成田市/佐倉市/習志野市/船橋市/鎌ヶ谷市/我孫子市

■埼玉
越谷市/さいたま市南区・浦和区・大宮区/朝霞市/所沢市/川越市/春日部市/鴻巣市/熊谷市

■茨城
土浦市/つくば市/水戸市/取手市

■群馬
前橋市/高崎市/伊勢崎市/舘林市/太田市

■栃木
栃木市/小山市/宇都宮市

【本社】
東京都台東区東上野3-37-6 三翠ビル5F
交通
店舗により異なります。
※原則乗り換え2回以内、通勤1時間以内の店舗に配属となります。

【店舗】
■東京
錦糸町駅/北千住駅/上野駅/東京駅/品川駅/渋谷駅/新宿駅/池袋駅/飯田橋駅/吉祥寺駅/国分寺駅/立川駅/八王子駅/府中駅/町田駅/赤羽駅

■神奈川
登戸駅/武蔵小杉駅/二俣川駅/横浜駅/川崎駅/長津田駅/溝の口駅/戸塚駅/新百合ヶ丘駅/相模原駅/相模大野駅/海老名駅

■千葉
成田駅/佐倉駅/千葉駅/津田沼駅/船橋駅/本八幡駅/新鎌ヶ谷駅/松戸駅/新松戸駅/柏駅/流山おおたかの森駅/我孫子駅

■埼玉
南越谷駅/南浦和駅/武蔵浦和駅/朝霞台駅/所沢駅/川越駅/大宮駅/春日部駅/鴻巣駅/熊谷駅

■茨城
取手駅/土浦駅/つくば駅/守谷駅/水戸駅

■群馬
前橋駅/新前橋駅/高崎駅/伊勢崎駅/太田駅/館林駅

■栃木
栃木駅/小山駅/宇都宮駅

【本社】
各線「上野駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~20:00の間でシフト制(実働8時間)
※残業は月18時間程度と少ないので、プライベートも大切にしながら働けます!
給与 【想定月収】25万円以上(月給+資格手当+1分単位の残業代支給)/入社1年目

月給20万円~40万円+残業手当+資格手当+特別賞与(業績に応じて支給)
※能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

★月収30万円以上も可能です!
キャリアによって様々な資格があり、取得すれば給与もUP。さらに、店舗ごとにランキングやキャンペーンなども設けており、様々なインセンティブがゲット可能。頑張った分だけどんどん収入がUPしますよ。
年収例
327万円/23歳/2年目/手当12万・賞与40万
387万円/28歳/3年目/手当24万・賞与45万
414万円/31歳/6年目/手当16万・賞与50万
525万円/34歳/8年目/MG・賞与105万
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
└毎月3日間は休みの希望が出せ、基本的に希望は通ります。1ヶ月単位のシフト制だから事前に申請しやすく、先の予定も入れやすい環境です!
■リフレッシュ休暇
└5日間以上の連続休暇の取得が可能です。6日連続休暇を年2回取っているスタッフもいます!
■長期休暇
■有給休暇
└取得率93%以上!もちろん100%の方もいます。連続でもバラバラでも、好きなタイミングで取得してOKです。
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■産休育休制度あり

★希望通りの職場が選べる!
取引先が多いため、あなたの希望に合わせた職場のアサインが可能。気軽にご相談ください。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(4月・10月)※昨年度支給実績2回
■特別賞与(業績による)
■各種社会保険完備(入社初日から加入)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(1分単位で支給)
■役職手当(最大月20万円)
■資格手当(月2500円~6万円)
└キャリアごとに様々な資格があり、ほとんどのメンバーが入社半年~1年で取得しています。
■インフルエンザの予防接種支援
■報奨金(100%還元)※年間3万円~5万円を手にしている人も!
■育児サポート制度
■制服貸与
■各種教育制度(外部セミナー、eラーニング、著名人による講習会への参加)
■リファラル採用(3万円)※会社規定あり
■コロナウイルスワクチン接種時の給与補償(業務時間内の場合)
■社内SNSあり!
└仕事のことに限らず、プライベートの情報交換・交流も盛ん。風通しの良い環境です。

※現場によってはウォーターサーバーやオフィスグリコなどもあります。
教育制度 ■入社時研修(OJT)
店舗によって教育体制は多少異なりますが、基本的にはあなた専属の育成担当の先輩がついて指導。マンツーマンで何でも教えてくれるので安心です。店舗研修の他、挨拶の仕方やビジネスマナーなども個別に指導。トーク研修もご用意しています。

■定期研修
四半期ごとに全員が本社に集まり、ヒューマンスキルなどを磨く研修を実施。例えば「ストロー50本で高いタワーを作ろう」といった研修ではチームビルディングを学び、チーム内での自分のポジションを見つけられます。また、チームワークを磨く研修やキャリアカウンセラーによるライフプランの構築など、様々です。

※コロナが落ち着くまではオンライン研修となります。
配属部署 お客様が運営する各ショップや量販店に配属するカタチになります。自社のスタッフは1店舗あたり1~3名で、お店全体では10~30名が勤務。当社のスタッフは20~30代と若い年代が多く、全員が中途入社。カラオケ店勤務や清掃スタッフ、予備校の講師など全く畑違いから飛び込んだ先輩も多く、社会人経験ゼロのスタッフも一人前に成長しています。

また、プライベートを大切にしているスタッフが多いことも特徴。サバゲ―やオタ活、VRシューティング、お酒、ダーツなど色々な趣味を楽しんでおり、今話題のVTuberとして活躍している先輩もいます。Zoomでキャリア相談会を行なうなど、他店舗のスタッフとの交流も盛んです。

会社概要株式会社アドバンスワーク

会社名 株式会社アドバンスワーク
設立 2001年11月
代表者 代表取締役 佐藤 孝
資本金 2550万円
従業員数 63名(男女比3:7)※2021年11月現在
事業内容 ■一般労働者派遣事業[派13-070-617]
■有料職業紹介事業[13-ユ-300674]
■各種業務請負業務
事業所 本社/東京都台東区東上野3-37-6 三翠ビル5F
主要取引先 アイ・ティー・エックス株式会社
MXモバイリング株式会社
コネクシオ株式会社
株式会社ラネット
株式会社アドバンス
株式会社TDモバイル ほか
本社アクセス <上野駅「浅草口」より徒歩5分>
【MAP】https://www.advancework.co.jp/company/access/
企業ホームページ https://www.advancework.co.jp/
採用ホームページ スタッフ『人財』株式会社アドバンスワーク 仲間と楽しく仕事をしています。スタ…
https://en-gage.net/advancework
個人名の表記について
「株式会社アドバンスワーク」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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