- 【事業内容】
- Webサイト構築、コンサルティング、開発
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Webディレクター◎年間休日120日◎フレックスタイム制◎オリジナルの福利厚生多数! ディレクターとして、Webサイト制作プロジェクトを牽引していきます。「お客様が求める成果」と「ユーザーのためにやるべきこと」をWeb制作で結びつけていくことが私たちの役目です。<具体的にお任せするお仕事> 今までには「クラブツーリズム」「バッファロー」「東急ホテルズ」「近畿日本ツーリスト」「パソナ」「ゼンリン」など各業界の大手法人のサイトを手がけてきました。100ページ~10万ページにもなるWebサイトなど、大型案件がメイン。専任のプロジェクトを1つ担当し、ディレクションしていくイメージです。 納品までは半年~1年程度を要します。他のディレクター、システムエンジニア、Webデザイナーなどと10名規模のチームを社内で組み、プロジェクトを進めていきましょう。要件の整理からお客様の事業上の課題の把握、戦略の策定、コンテンツ企画、Web制作まで、当社のワークフローに沿ってプロジェクトを取りまとめます。サイトを納品した後の、保守・運用なども一部行なっています。 <仕事のポイント> ◎「ユーザー体験」を大事にしています。 お客様が求める成果を出すためには、まずはユーザー目線に立つことが重要です。そのため、当社では制作に携わる前にお客様のサービスを体験。必要であれば、サービスの改善提案も行ないます。「売上向上」などのサイトの目的をしっかりと遂行するためです。 ◎有名企業や大規模な案件に携われます。 今までの実績や口コミをもとに、当社にはあらゆる業界の有名企業からの案件が途絶えません。 ◎Webディレクターとしてのスキルを磨けます。 お任せするのは制作管理だけでなく、見積もりから企画まで様々。時には外部の制作会社に向けてセミナーを開くこともあり、ディレクションだけではない経験を積めます。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<第二新卒歓迎、学歴不問> ■Webサイト構築・更新などのディレクション経験のある方 <ディレクターの先輩社員の志望理由について> 前は制作会社でディレクションに関わっていました。案件によっては”手探り状態”で進めることも多く、トラブルが発生することも。しかし当社にはプロジェクトの上流から下流工程まで、Web制作の工程がしっかりと可視化されたワークフローがあり社内で共有されています。そんな環境で力をつけたいと思い、選考を受けました。ワークフローが定まっているため、経験が浅くても、クオリティが担保されているものを制作できるようになったと感じています。 |
募集背景 | 1993年というインターネット黎明期からWeb制作を手がけてきたキノトロープ。「お客様の収益を出せるWebサイトをつくること」を何よりも重視しています。大手企業のWebサイト制作だけでなく、豊富な制作ノウハウを活かして制作会社向けのセミナーを実施するなど、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いています。おかげさまで、依頼はほぼ問い合わせ・口コミという状況。現在も依頼が増えているため、Webディレクション経験をお持ちの方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間も給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区大山町45-14
★転勤はありません。将来的に、腰を据えて長く活躍していただけます。 交通
小田急線・東京メトロ 千代田線「代々木上原駅」より徒歩4分
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勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム11:00~13:00(標準労働時間1日8時間) ◎15時退勤など、調整も可能です! ◎月の残業時間は平均20時間以内です。 |
給与 |
月給35万円以上 ※経験や能力を考慮して決定します。 年収例
450万円/26歳・入社4年目
600万円/40歳・入社8年目 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日)※平日を6時間勤務にし、土曜日を出勤日とすることも可能です。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(3・9月) ■決算賞与年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業代支給 ■役職手当 ■住宅手当(入社半年後から、当社規定により最大5万円が支給されます。) ■皆勤・精勤手当(3ヵ月無遅刻・無欠勤で、月給に1万円をプラス。3ヵ月ごとに更新されます。) ■資格取得支援 <その他、オリジナルの福利厚生> ★社内飲料自販機やアイスが無料! ★私服勤務や、自転車通勤が可能です。 ★毎週金曜日、パンが食べ放題です。 ★社員旅行 …ベトナムやバリ島、セブ島などに行きました。現在は自粛中です。 |
先輩社員の声 | 【中途入社4年目・33歳・男性】 当社の場合、大規模な案件に取り組むことができるため、短期間でスキルが身に付きます。お客様はほとんどが大手企業であり、サイトのページも1万ページを超えるようなサイトがほとんど。すべてお客様との直接取引となっているため、直接の交渉や提案が可能です。 裁量としても大きく、制作進行だけでなく、企画や設計、顧客折衝、見積作成など、幅広い業務を経験することができるため、ディレクターとしてのスキルを向上できます。業務のテンプレートも整っているため、中途からの方でも安心して挑戦できる環境です。 |
配属部署 | ディレクション部門への配属となります。こちらには現在約25名のディレクターが在籍しており、直近1年間の定着率は90%以上です。新卒入社のメンバーも中途入社のメンバーもおり、「マーケティング」「プランニング」など、それぞれがそれぞれの特技を活かしながらディレクターとして活躍しています。 その他、社内にはフロントエンジニアやシステムエンジニア、ネットワークエンジニアも。近い距離感なので意思疎通もしやすく、協力して1つのプロジェクトを進めることができます。 |
会社名 | 株式会社キノトロープ |
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設立 | 1993年 |
代表者 | 代表取締役社長 生田 昌弘 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80名(2024年3月現在) |
事業内容 | Webサイト構築、コンサルティング、開発 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区大山町45-14 |
関連会社 | 株式会社キノトロープコンサルティング 株式会社キノトロープスリーイント 株式会社キノトロープデザイン 株式会社キノトロープフューチャープラン |
主要取引先 | クラブツーリズム株式会社 KNT-CTホールディングス株式会社 株式会社東急ホテルズ&リゾーツ 日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社 矢崎総業株式会社 株式会社バッファロー 株式会社東京海上日動キャリアサービス イオンペット株式会社 株式会社ゼンリン 大塚製薬株式会社 (順不同・敬称略) |
企業ホームページ | https://www.kinotrope.co.jp/ |
採用ホームページ | KINOTROPE 「モノ作り」への情熱を共有できる仲間を歓迎します30年の長きにわたり… https://en-gage.net/kinotrope |
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