- 【事業内容】
- ■羽毛製品及び寝具の販売
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仕事内容 | 寝具の営業◎日本で初めて羽毛布団を量産し販売したメーカー/残業月10h以内/昨年度賞与平均4.2ヶ月 日本で最初に羽毛ふとんの量産・販売を始めた、歴史ある東洋羽毛グループ。その一員である当社で、羽毛布団や枕、ムートンなどの寝具の提案をお任せします。お客さまは、病院や官公庁、学校、一般企業などで働く方々です。<当社自慢の製品について> ★リピート率7~8割!品質の高さには自信があります。 ヨーロッパ各国から取り寄せた高品質な羽毛を使用して寝具を製造。中心価格帯は数万円~数十万円と決して安くありませんが、品質は抜群。天日干しやクリーニングを減らしても、暖かさやふくらみが変わらないほど。ご家族用も併せての購入や、ご友人からのご紹介も多いのです。 <仕事の進め方> ▼訪問・ご挨拶 出社時に当日の予定を確認したら、クルマで施設に移動します。まずは各部署へチラシやノベルティグッズなどを渡してご挨拶。集客を促します。 ▼準備・販売 食堂や会議室といったスペースで商品を展示し、使い心地などを確認してもらいながら提案。1日に訪問する施設は1~2件。1施設の滞在時間は約4時間ほどです。 <仕事のポイント> ★評判が広まりやすい“職域販売” 営業1人あたりが担当する施設は約20~50ヶ所。同じ施設に月に1度は訪問するため、お客さまともすぐ顔なじみになれます。許可をいただいた病院や官公庁、学校で販売するため個人宅への営業はありません。「職域販売」での新たなマーケット開拓にも力を入れており、学校や市役所の指定店・特約店になっているため新規開拓は行ないやすいです。 ★快適な睡眠ができるようにアドバイス 単に布団や枕などを売るだけではなく、睡眠健康指導士として学校で講義を実施することも。快適な暮らしを創造するため、提案します。睡眠に関する知識を身につける研修などは定期的に実施。経験を積むことで提案力が上がります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<必要なのは、普通自動車免許(AT限定可)のみ!> ★業界経験はもちろん、営業経験や社会人経験も問いません。第二新卒、歓迎します。 ★学歴・転職回数・ブランクなどは問いません。 ★お客様と接する販売や接客の経験があれば、活かすことができます。 <意欲重視の採用です!> 大切なのは「目標を達成したい」「成果を評価してもらいたい」という意欲です。商品の知識やお客さまとの関係の築き方は、入社後に覚えていただければOK。実際に、当社のトップ営業は、元うなぎ屋スタッフ。これまでの経歴は関係ありません。意欲を重視した採用を行ないます。 |
募集背景 | <羽毛布団のパイオニア!> 2022年8月に創業68年を迎える日本で初めて羽毛布団を量産し販売したメーカー「東洋羽毛工業」。全国に37の営業所を展開し、多くの方に「快適な眠り」を提供しています。マーケットの拡大に伴い、現状のメンバーのみでは回らない程反響をいただいている状況。そこで今回さらなる市場拡大のため、東京・神奈川の営業所に、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中は日当の支給なし。その他、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京営業所
東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル1F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分
★マイカー通勤可。一部社用車通勤可(社用車貸与)。 |
勤務時間 | 8:45~17:40(実働7時間55分) ★残業は月平均10時間以内です。催事のときには1日2~3時間の残業が発生しますが、それ以外の日は18時前に退勤しています。 ★ほぼ直帰体制です! 実際に販売後に帰社するのは月1回程度。またその日の販売が終了すれば、就業時間前の帰宅も可能です。 |
給与 |
月給26万5000円以上+賞与年4回(昨年度実績:平均4.2ヶ月分)+各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には一律支給の食事手当(月1万円)・住宅手当(月2万5000円)・営業手当(みなし残業手当/月16時間分・3万円)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
650万円/30歳(経験5年)
800万円/35歳(経験10年) 1100万円/40歳(経験15年) |
休日休暇 | <年間休日123日!> ■完全週休2日制(土・日) ※イベントのため月1~2回程度出勤していただく場合がありますが、その場合は代休を取得、もしくは休日出勤手当を支給いたします。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)※実績による ■賞与年4回(3月、6月、9月、12月)※実績による └昨年度実績:年4回・平均4.2ヶ月分! ■通勤手当(月10万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当 ■住宅手当(月給に含まれる一律手当+月5000円まで) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■役職手当 ■社員旅行 ■海外研修 ■企業年金 ■退職金 ■社員持株制度 ■各種コンテスト報奨金 └「新規契約数」などの各種コンテストを実施しています! ■クルマ通勤OK ■社用車貸与 ■日当(月1万5000円~1万8000円) |
教育制度 | ▼入社後すぐ~1ヶ月 会社の歴史や睡眠をサポートすることの大切さを座学で学びます。次に、先輩営業の同行研修へ。仕事の進め方を学びます。 ▼2ヶ月目~ 営業活動を開始。習熟度によって先輩がフォローしていきます。 ▼独り立ち後の研修 4ヶ月目に全国の社員が集まり、1週間程度の本社研修を実施します。仕事をする上での考え方や工場の見学、羽毛の知識などを学びましょう。また月に1回、営業関連の研修も実施。睡眠に関する最先端の情報を知るための研修や新製品の勉強会なども都度行なっています。 ★明確な評価制度あり! 「目標を3ヶ月連続で達成できれば昇格」という明確な評価制度を設けています。キャリアップが目指しやすい環境です! |
東京営業所の先輩たち | 20~40代が中心で活躍中。45年の大ベテランも。色んな人が働いていますが、とにかく距離が近い社風。年次にかかわらず冗談を言い合う、仲の良さが自慢です! ■佐藤(入社3年目・30歳) 前職はスポーツトレーナーで、未経験で入社しましたが、しっかり教えてもらえました。この会社の魅力は、自由度の高い環境。自分で計画を立てられるので、自分のペースで働けます。 ■菊池(入社3年目・34歳) 「とにかく稼ぎたい!」と考え、年4回の賞与があるこの会社に。もとは医療業界で働いていましたが、真面目な社風が肌に合わず。東京営業所は特にふざけられるので好きです(笑)もちろん、仕事は真面目にやりますよ! |
会社名 | 東洋羽毛首都圏販売株式会社 |
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設立 | 1954年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 永岩 謙一 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 41名(2022年5月時点) ※452名(グループ合算) |
売上高 | 8億776万円(2021年2月期実績) |
事業内容 | ■羽毛製品及び寝具の販売 |
事業所 | ■本社 神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5 |
関連会社 | ■東洋羽毛工業株式会社(TUK) ■東洋羽毛北部販売株式会社 札幌/旭川/青森/仙台/秋田/福島 ■東洋羽毛北関東販売株式会社 茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉 ■東洋羽毛北信越販売株式会社 新潟/長野/北陸/富山 ■東洋羽毛東海販売株式会社 静岡/名古屋/岐阜/三重 ■東洋羽毛関西販売株式会社 京都/大阪/和歌山/神戸 ■東洋羽毛中四国販売株式会社 岡山/広島/山口/島根/香川/愛媛 ■東洋羽毛九州販売株式会社 福岡/長崎/熊本/鹿児島 |
経営理念 | 【商品を通し、お客さまを笑顔に】 私たちが作り、お届けする商品やサービスの価値を決めるのはお客さまです。常にお客様の声に耳を傾け、お客さまに喜ばれる販売活動を通し、お客さまの笑顔がいつでも待っている商品やサービスを開発・提供しています。 【一人ひとりの幸せを膨らませる経営】 当社で働く全員が幸せであることなしに、東洋羽毛が発展することはありません。一人ひとりに平等に機会を与え、踏力主義による公平な処遇を行なうことによって、全社員が生き生きと働き、その家族の幸せも大きく膨らんでいく経営を行なっています。 |
当社の主力製品について | (1)Lumone(ルモーネ) かわいらしい花柄のブランド。ゴアテックス(R)素材を使用しており、上質な眠りのためのベースがしっかり備わっています。 (2)Nege(ニージェ) 合わせやすいシンプルな無地のブランド。東洋羽毛独自の10項目もの厳しい検査に合格した羽毛「HARUO DOWN(ハルオダウン)」を採用したゴア(R)羽毛布団です。清潔で爽やかな寝心地を毎晩楽しめます。 (3)ARIES(アリエス) やさしく包まれる、楽園の寝心地。耐圧を分散してくれるムートン素材を使用。さらに、厳選されたスプリングラムで作られた極上のムートンとなっています。 |
企業ホームページ | https://www.toyoumo.co.jp/ |
東洋羽毛首都圏販売株式会社 東京営業所の寝具の営業◎日本で初めて羽毛布団を量産し販売したメーカー/残業月10h以内/昨年度賞与平均4.2ヶ月(1151549)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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