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株式会社コプロ・エンジニアード
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株式会社コプロ・エンジニアード(コプロ・ホールディングスグループ)プラントエンジニア ★50代60代が活躍中|月給50万~85万円+残業手当(1分単位)|年休125日(1151464)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プラントエンジニア ★50代60代が活躍中|月給50万~85万円+残業手当(1分単位)|年休125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/18 - 2022/05/22)

プラントエンジニア ★50代60代が活躍中|月給50万~85万円+残業手当(1分単位)|年休125日
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
50代という年齢が、好条件で迎えてもらえた理由。
老後の貯蓄のことも考えて、現役の施工管理として働き続けたい。でも、年齢的に自分を受け入れてくれる会社はあるだろうか。収入のピークが過ぎた50代。減収を覚悟した転職活動でしたが、コプロは前職より好条件で迎えてくれました。

面接で提示されたのが、求人でみた月給50万円以上よりも高い給与だったんです。手当を含めた想定年収は、収入がピークだった時よりも100万円近く高い金額。将来的に年収1000万円以上を手にすることもできると知り、この歳でまだまだ上を目指せることにわくわくしましたね。

コプロには常時2000件以上のプロジェクトがあります。ベテランにこそ任せたい現場が多く、それで年齢に伴う経験の豊富さを評価していることを、面接で聞きました。年齢の高さがむしろ強みになったんだと思えましたね。

40代以上のプラントエンジニアは、去年1年間で60名以上入社されたと聞きます。実際にまわりには、同じような境遇で転職してきた同世代が多いですよ。最後の転職先として、ベテラン勢にコプロは選ばれています。

募集要項

仕事内容
プラントエンジニア ★50代60代が活躍中|月給50万~85万円+残業手当(1分単位)|年休125日
プラントの新設や補修工事に関わる業務をお任せします。建設業界の経験を活かし、プラントへの新しい分野に挑戦可能です。行政で定められている定期メンテナンスのほか、プラントをイチから新設するプロジェクトまで多様な業務があり、経験やスキルに合った業務からスタート可能。スケールも影響力も大きい、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。

【プラントの種類】
■鉄鋼プラント(製鉄工場)
■電気機械プラント
■化学プラント(薬品工場)
■食品プラント
■石油プラント
■環境プラント(上下水処理場、ごみ処理場)
■各種発電プラント(火力発電所、電力発電所)

※常時2000件以上のプロジェクトがあるため、希望に合う働き方ができます。「給与を上げたい」「スキルアップしたい」などの希望を相談しながらプロジェクト先を決めましょう。建設業界の経験者の多くが、収入アップを実現しています。

【主な業務内容】
・安全指導、スケジュール管理、各工程の情報共有の状況チェック
・足場や機械の据え付け、メンテナンスなどの確認、アドバイス
・作業人員の確保、資材手配、発注、図面作成、修正、各種書類作成

【その他】
・プラント新設工事
・プラント設備メンテナンス工事
・各種プラントでの電気設計、配管設計

【ポイント】
★基本的に土日祝休み!転勤がなく、プライベートを大切にできます。
全国に勤務地があるため、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。

★入社後も定期的なフォローがあるので安心です。
配属前にじっくり希望を伺うだけでなく、配属後もサポート部と営業の2軸でフォロー。業務量や人間関係だけでなく、ときには人生相談にも乗ります。
応募資格 <社会人経験10年以上の方、最後の転職先にしたい方、歓迎!>
■何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方
┗経験年数不問。建築・土木・設備・電気・プラントなどの分野や規模も問いません。

◎学歴不問。転職回数が多くても、ブランクがあっても気にしません。
◎次を最後の転職にしたい方、大歓迎!実際、当社で定年を迎える社員は多いです。
◎プラント業界での実務経験、さらに派遣業界での経験をお持ちの方は大歓迎です!

\必須ではありませんが、以下の有資格者は優遇します/
★管工事施工管理技士(1級・2級)
★電気工事施工管理技士(1級・2級)
★電気工事士(一種・二種)
★消防設備士(甲種・乙種)
・機械保全技能士(各種)
・ボイラー技士(1級・2級)
・各種非破壊検査技術者資格
・乙種第四類危険物取扱者免状
・プラント機械製図技能士(1級・2級)
募集背景 <年間100名のプラントエンジニア増員予定>
東証プライム・名証プレミア上場企業「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、エンジニアの人財派遣事業を展開する当社。教育・支援体制を整え、「技術者ファーストの会社」を目指しています。エンジニアの在籍人数・定着率は伸び、15期連続でエンジニアが増加中。ここ1年間だけでも多数のプラントエンジニアを採用してきました。

高収入案件やビッグプロジェクトも多数!プロジェクト保有数を担保するため、営業人員を2倍に増やし、組織体制も強化。プラント分野の売上や取引先数は伸びています。派遣業界での就業経験をお持ちの方はもちろん、実務経験者を広く募集します。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
全国47都道府県の支店または現場
★転居を伴う転勤なし!希望エリアで就業可能です。
★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎!寮を完備しています(寮費は全額会社負担)。

<支店/現場>
※下記以外に、北海道、東北、北陸・甲信越、中国、四国、九州にも勤務地があります。詳しくは下欄【勤務地(続き)】をご覧ください。

■東京支店
東京(23区など)
千葉(千葉市など)

■大宮支店
埼玉(さいたま市など)
茨城(水戸市など)
栃木(宇都宮市など)
群馬(前橋市など)

■横浜支店
神奈川(横浜市など)
山梨(甲府市など)

■名古屋支店
長野(長野市など)
愛知(名古屋市など)
静岡(静岡市など)
岐阜(岐阜市など)
三重(四日市市など)
滋賀(大津市など)

■大阪支店
大阪(大阪市など)
京都(京都市など)
兵庫(神戸市など)
奈良(奈良市など)
和歌山(和歌山市など)
交通
各現場により異なります。
★車通勤が可能な現場もあります。お気軽にご相談ください。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※各現場により多少異なる場合があります。

★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」現場で働くことも可能です。
給与 月給50万円~85万円+残業手当 

★サービス残業はありません!
残業手当は1分単位で全額支給します。当社は固定残業制をとっておりません。

★前職より収入が上がった社員が多数!
年齢、経験、スキル、前職の給与などを考慮して決定します。お互いが納得できるように、しっかり話し合って決める考えです。長く培われた経験を評価して、月給85万円以上で迎えた社員もいます。

~月収例~
86万8920円/1年目

~想定年収~
700万円~1050万円
年収例
700万円/38歳
830万円/48歳
940万円/55歳
1050万円/58歳
休日休暇 <年間休日125日>
■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護・看護休暇

★通常の休みに有給休暇を合わせて、【5日間以上】の連休を取得可能です。
★万が一、休日出勤となった場合は手当を支給します。

※各休暇は規定による。
福利厚生・待遇 <独自の制度>
■社用携帯支給・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■社内ポイント制度(新アプリ『coppli+(コプリ)』としてリニューアル!)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙。プロジェクト先により異なる。
■自社運営の研修・教育
(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5万~10万円支給※規定有)

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当(規定有)
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)

※健康経営の一環として歩数計アプリ aruku&を導入。長期で健康的に活躍いただけるようサポートします。
配属部署 <40代~60代を中心としたベテランが活躍中!>
「収入を上げたい」「転勤のない会社で、腰を据えて働きたい」「家族との時間をもっと大切にしたい」「もっとスキルアップしたい」など、入社理由もさまざまです。

入社前にじっくり希望をヒアリングするだけでなく、入社後、現場配属後も定期的にフォローを行ない、「困ったことはないか?」「今後どうしていきたいか?」などを話し合う機会があります。「気にかけてもらえている」と実感があるので、安心して働けるでしょう。
勤務地(続き) <支店/現場>
■札幌支店
北海道(札幌市など)

■仙台支店
青森(青森市など)
岩手(盛岡市など)
宮城(仙台市など)
秋田(秋田市など)
山形(山形市など)
福島(いわき市など)

■金沢支店
富山(富山市など)
石川(金沢市など)
福井(福井市など)
新潟(新潟市など)

■広島支店
広島(広島市など)
岡山(岡山市など)
鳥取(鳥取市など)
島根(松江市など)
山口(下関市など)
徳島(徳島市など)
香川(高松市など)
愛媛(松山市など)
高知(高知市など)

■福岡支店
福岡(福岡市など)
熊本(熊本市など)
佐賀(佐賀市など)
長崎(長崎市など)
大分(大分市など)
宮崎(宮崎市など)
鹿児島(鹿児島市など)
沖縄(那覇市など)

会社概要株式会社コプロ・エンジニアード

会社名 株式会社コプロ・エンジニアード
設立 2006年10月
代表者 代表取締役社長 清川 甲介
資本金 3000万円
従業員数 【単体】2220名 【グループ全体】2280名
※2021年3月末時点。
売上高 155億円(2022年3月期実績)
148億円(2021年3月期実績)
131億円(2020年3月期実績)
108億円(2019年3月期実績)
89億円(2018年3月期実績)
事業内容 施工管理、設計における人財派遣事業
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業

有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486
事業所 名古屋本社/名古屋市中村区名駅3-28-12
東京本社/東京都中央区京橋2-2-1

<拠点一覧>
◆札幌支店(北海道)
◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
◆大宮支店(埼玉・栃木・群馬・茨城)
◆東京支店(東京・千葉)
◆横浜支店(神奈川・山梨)
◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
関連会社 株式会社コプロ・ホールディングス(2019年新規上場、2020年東証プライム・名証プレミア上場)
COPRO GLOBALS PTE. LTD. 2020年4月設立
COPRO VIETNAM CO., LTD. 2021年4月設立 ※COPRO GLOBALSの子会社として設立
株式会社アトモス コプロ・ホールディングスの子会社化(2021年4月 全株式取得)
バリューアークコンサルティング株式会社 コプロ・ホールディングスの子会社化(2021年9月 全株式取得)
主要取引先 大成建設株式会社
清水建設株式会社
株式会社大林組
鹿島建設株式会社
株式会社竹中工務店
株式会社 安藤・間
株式会社長谷工コーポレーション
大和ハウス工業株式会社
三井住友建設株式会社
株式会社熊谷組
株式会社日立プラントサービス
日本製鉄株式会社
日揮株式会社
株式会社タクマ
東レ建設株式会社
日鉄エンジニアリング株式会社
企業ホームページ http://www.copro-e.co.jp
採用ホームページ エンジニア一人ひとりの人生と向き合う (株)コプロ・エンジニアード
https://en-gage.net/copro-e_saiyo
個人名の表記について
「株式会社コプロ・エンジニアード」への気になるはこちらから
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