- 【事業内容】
- ■キャリア伴走型エージェント事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア｜★さぁ、キャリアを欲張ろう★”あなた”だけのキャリア戦略★自社サ・フルリモ・副業可 ＜仕事内容＞【理想のキャリアまで伴走！あなたの自己実現を最優先！】 アプリ・システムの開発PJ、インフラ案件の設計・構築・運用PJ等をカバー。案件情報は100％公開しているため、幅広い案件から、希望のキャリアプランに合う現場を選べます。待遇・エリアなどの希望も大歓迎。 【プロジェクト例】 ■開発系：『金融業向け融資システムのパッケージ化対応（PHP/Laravel）』 既存システムを参考にした新規開発。テーブル設計書、画面設計書、画面遷移図などを見て画面製造～設計を担当します。 ＜特長＞元請け・エンド共に大手のため、労働環境が抜群。安定稼働でフルリモート可。ソースコード規定も確立されているため安心です。 ■インフラ系：『某大手キャリアネットワーク構築支援』 キャリアネットワーク構築に伴い、TeraTermを使って遠隔で伝送装置にアクセスし、情報取得・チケット管理などの業務推進を担当。 ＜特長＞企業のため1ヶ月ほどのOJT研修があり、着実にスキルアップできます。さらに同企業の別案件にスライドも可能。キャリアアップのチャンスが豊富です。 【当社で働く魅力】 ◎案件単価が給与にダイレクト反映！ 会社の利益は1案件10万円で固定。そこから社会保険料を引いた額があなたの給料となります。成長して案件単価が上がれば、給与への還元率も上がる仕組みです。 ◎社員同士のコミュニケーションが活発！ 『キャリア1on1』、『オンライン飲み会』、『社内SNS』などを導入しており、社内メンバーと意見交換し、社員間のシナジーを生み出す仕組みがあります。 ◎キャリアパスは多彩！ 当社でキャリアアップしていける環境も整えていますが、あなたが希望するなら、独立や転職も前向きに支援。あなたの理想のキャリア実現を応援しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒、歓迎！学歴・ブランク不問＞ ■ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方 ◎前職での雇用形態は不問。 サーバー・ネットワークの保守運用、アプリ・システム関連など、実務経験のジャンル・担当フェーズ・使用言語も問いません。 ※社会人経験10年以上の方も、もちろん歓迎です！ ～希望のキャリアをお聞かせください～ 「もっとスキルアップしたい」「もっとプライベート重視で働きたい」など、キャリア目標やライフプランをお持ちの方は大歓迎！実現できるよう私たちが伴走しますので、まずはご応募ください！ |
| 募集背景 | ★10名以上の積極採用です。 2021年に設立し、キャリア伴走型エージェントサービスを展開する当社。案件の幅を広げ、スピード感をもって事業拡大を進めています。 この成長の秘訣は「B2E2B：企業to社員to企業」というビジネスモデル。当社が社員の幸福度を高めることで仕事の質も高まり、お客様に対して正しい価値貢献ができるという仕組みです。そのために、理想のキャリアプランやライフプランの実現に向かって歩める体制を整えてきました。 今後も、社員の幸福度を大事にすることで、顧客から選ばれ、より発展していきたいと考えています。そこで今回、当社を通して成長を目指す新たな仲間をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】、その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。
※本人が希望する場所・プロジェクトをご案内します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※双方同意の上、会社都合の転勤が発生した場合は住宅手当を支給します。 ※リモートワーク・フルリモートワーク案件もあります。 【執務オフィス】 東京都渋谷区代々木1丁目30-14 天翔オフィス代々木ANNEX206 交通
プロジェクト先により異なります。
【執務オフィス】 JR各線・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均10～15時間程度です。 |
| 給与 |
■月給30万円～80万円＋各種手当 ※上記金額には20時間分・3万9000円以上の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。 ＜給与例＞ 案件単価：45万円の場合 給与額：30万3000円 案件単価：60万円の場合 給与額：43万2000円 案件単価：80万円の場合 給与額：60万5000円 年収例
360万円／24歳 入社1年目（経験2年目）
420万円／27歳 入社1年目（経験5年目） 960万円／38歳 入社1年目（経験18年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）※プロジェクト先により異なる場合があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援あり（CCNA、LPICなど） ■私服可 ■副業可 |
| キャリア支援 | ★当社を通じてキャリアを築いてほしいから 社内研修、資格取得支援、キャリア構築の進め方、キャリア1on1など、一人ひとりの目指すキャリアに近づいていただくための体制が充実。ただ技術者としてスキル経験をつけるだけでなく、自立した人材として活躍していけるように伴走します。 ★キャリアアップの道は社内だけではないから 「常駐先のアプリ開発にもっと関わりたい」「常駐先のプロダクトと似たものを開発する会社に転職したい」といった声があれば転職を前向きに応援。「フリーランスになりたい」という方には、必要な知識や相場観、営業ノウハウの共有、既存案件のオファー、先輩フリーランスの紹介などを、手厚く行ないます。 |
| キャリア形成の流れ | ＜目指すキャリアを叶えるまでの流れをご紹介！＞ ▼まずは面談で「叶えたいキャリア」や「挑戦したいコト」を聞かせてください。そして、実現までのロードマップをつくりましょう。 ▼求めるスキル・キャリアと照らし合わせ、参加する案件を決定。必要に応じて、案件に入る前に研修や資格取得の支援を受けることもできます。 ▼定期的な1on1を通して、自身の現在地と未来を整理しギャップを明確にします。次に学びたいコト、挑戦したいコトを言語化して、今後の成長を促します。 ◎上記を繰り返して着実にステップアップを重ね、キャリアを形成していきます！ |
| 会社名 | 株式会社Necmos |
|---|---|
| 設立 | 2021年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 久保田泰一郎 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 12名（2022年4月現在） |
| 事業内容 | ■キャリア伴走型エージェント事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区代々木1丁目30-14 天翔オフィス代々木ANNEX206 |
| 企業ホームページ | https://www.necmos.jp |
株式会社NecmosのITエンジニア｜★さぁ、キャリアを欲張ろう★”あなた”だけのキャリア戦略★自社サ・フルリモ・副業可（1151375）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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