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株式会社ミッションアシスト
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株式会社ミッションアシストエンジニアに寄り添える人材営業★賞与年2回|残業月15時間以下|年間休日128日|転勤なし(1151316)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エンジニアに寄り添える人材営業★賞与年2回|残業月15時間以下|年間休日128日|転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/14 - 2022/05/25)

エンジニアに寄り添える人材営業★賞与年2回|残業月15時間以下|年間休日128日|転勤なし
正社員契約社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
エンジニアの目指したい未来と、企業のこれからを繋ぐ。
当社が大切にしているのは「エンジニアのキャリア形成を考えたサポート」を行なうこと。そのために、”エンジニア”と”人材を求める企業”のそれぞれに寄り添ったマッチングやサポートを提供しています。

エンジニアには、一人ひとりにあった案件選びで、目指したい未来へ向けた支援を行ないます。実際に「前職ではヘルプデスクをやっていたけど、サーバーやネットワークにも携わりたい」という方には、これまでの経験からどんな企業がマッチするかを一緒に考え、対策。その結果、今ではネットワークに関わる案件で活躍しています。

そんなサポートが、企業へのより良い提案にも繋がるのです。企業が求める人材をただ探すのではなく、エンジニア目線に立ち、詳しく募集要項をヒアリング。より魅力的な求人情報に仕上げます。そうすることで双方にとって最適な条件でのマッチングを実現します。

長期で就業できる案件が中心なので、時間をかけて向き合う手厚いサポートが可能。エンジニアと企業との懸け橋として「寄り添うやりがい」を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
エンジニアに寄り添える人材営業★賞与年2回|残業月15時間以下|年間休日128日|転勤なし
人材を求める企業に対しての営業と、仕事を求めるエンジニアへの案件紹介・就業中のフォローを行なうコーディネーター業務をお任せします。

<具体的なお仕事>
▼クライアントへのご提案
お困りの案件はないかをヒアリングし、要望にマッチした人材のイメージを具体化していきます。求人広告を書いた経験が無い先方担当者も多いため、求職者目線でなにを伝えるべきかを考え、提案します。

◎一人あたり、ひと月5~10件の案件を担当します。既存クライアントへの営業が中心ですが、新規開拓も進めていただきたいです!

▼求人広告の制作
ヒアリング内容をもとに求人広告を作成。応募があったら、面接をし、マッチングを進めていきます。

▼雇用契約の手続き
無事就業が決まったら、クライアント向けの契約書や雇用通知書を手配します。作成自体は事務スタッフが行なうため、内容の指示をします。

▼就業後のフォロー
3か月に1回は必ず就業先に顔を出して業務終了後に面談を行なったり、メールや電話などで様子をうかがうなど、エンジニアを手厚くフォローします。

<キャリア形成や人生設計まで寄り添えます!>
「今の仕事はどうですか?」などの現状をヒアリングし、「挑戦したいことがある」「もっと稼ぎたい」などのニーズがあれば、職種転換の提案や言語の勉強などを提案し、この先のキャリアを見据えたサポートを行なっていきましょう。

▼例えば…
親の介護で5年間のブランクがあるが、またエンジニアとして活躍したいという人に、まずは短期の現場を続けてご提案。慣れてきた頃に長期の案件にアサインし、安心して復帰できる環境を整えました。

★以下URLでは、実際にサポートを受けた方々のインタビューを掲載中!
https://missionassist.co.jp/voice/#voice1
応募資格 ■短大・専門卒以上
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材派遣営業
・法人営業
・ITソリューション営業

◎人材派遣営業の経験があり、一連の流れがわかる方であれば即戦力として活躍いただけます!
◎社会人経験10年以上の方も大歓迎!ブランクも問いませんので、お気軽にご応募ください!
募集背景 2001年の設立より、関西圏を中心にITエンジニアの派遣事業とアウトソーシング事業を展開する当社。"エンジニアのスキルアップ"という観点に軸を据え、設計・開発・保守・運用と多岐にわたるプロジェクトを就業先としてご紹介しています。

今後もより多くのクライアントのご要望にお応えするとともに、エンジニアへのサポートも手厚くしていくため、営業として活躍していただく方を増員したいと考えています。ITの人材派遣営業の経験がある方はもちろん、営業経験があり、クライアントと良い関係性を築ける方であれば活躍していただけます。やりがいの大きいお仕事で活躍したいとお考えの方は、ぜひお気軽にご応募ください。
雇用形態 ■正社員
※最長6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/大阪市中央区伏見町4-4-1日生伏見町ビル本館7F
◎転勤はありません
交通
・御堂筋線「淀屋橋」駅13番出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
◎遅くまで残って仕事をすることを評価していないため、残業は月平均15時間と少なめです!
◎18時以降にスタッフフォローが入った際は翌日の出勤時間を遅らせるなど、超過勤務にならないよう柔軟に調整していただけます!
給与 月給31万円以上+賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には30時間分・6万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
422万円/40歳(入社1年)
544万円/45歳(入社5年)
680万円/50歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日128日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(3~4日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■年次有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★有給を活用した5日以上の連休も取得していただけます!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2回・2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■退職金制度
■在宅勤務手当(25円/時間)
■研修受講手当(最大8時間分/年)
■オフィス内禁煙
入社後の流れ 入社後の1ヶ月間は、代表または先輩社員の営業に同行し、クライアントへのご挨拶や当社の業務の流れについてレクチャーを進めていきます。少しずつ顧客を引き継ぎつつ、わからないことは積極的に質問して解消しながら、一人前を目指していきましょう。

★これまでのご経験やスキルによっては、最初から役職者として採用する場合もあります。
配属部署 当社の営業は、代表(50代)と先輩社員(60代)の男性2名のみ。先輩社員は勤続年数7年目とベテランのため、困ったことがあっても的確なサポートをしてくれるため安心です。

また、風通しも良い社風のため、ざっくばらんに会話ができる環境です。そのため、「もっとこんなことをしてみたい」「こうした方が効率が良い」などの要望や意見があれば、どんどん発信していただけます。いろんな意見を聞きながらより良い組織づくりを目指しているので、あなたの考えもぜひお聞かせください。

会社概要株式会社ミッションアシスト

会社名 株式会社ミッションアシスト
設立 2001年1月24日
代表者 代表取締役 市原 豊
資本金 1500万円
従業員数 52名(2021年12月時点)
売上高 2億5400万円(2022年1月期実績)
2億7100万円(2021年1月期実績)
3億1200万円(2020年1月期実績)
事業内容 ◆人材派遣業・業務請負(派27-010342)
◆インフラ系の設計・構築・テスト・保守・運用管理
◆情報システムの企画・設計・開発・管理・運営
◆各種アウトソーシング請負事業/データ入力、一般・営業事務、翻訳
◆企業内教育の企画・立案・実施/IT系メイン・サブ講師、ITインフラ系(サーバ、ネットワークなど)講師、試験監督業務、キャリアカウンセラー、リメディアル教育
事業所 本社/大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館7F
ISMS認証の取得 ISMS認証規格 ISO/IEC 27001:2013(国際規格)
ISMS認証番号 C2017-03907
企業ホームページ http://www.missionassist.co.jp
採用ホームページ 株式会社ミッションアシスト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/missionassist_saiyo
個人名の表記について
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