- 【事業内容】
- ■ホテル・旅館業 ■レストラン及びその関連する事業 ■前各号に附帯する一切の業務
勤務地
特長
ホテル、旅館、宿泊施設系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | フロントスタッフ（チームでおもてなしを届けます）◎完全週休2日制×残業ほぼナシ｜創業102年！ アルモントホテル日暮里の顔となる「フロント業務」をお任せします。はじめのうちは先輩社員がマンツーマンでフォロー！優しい先輩に教わりながら、じっくり仕事を覚えられます。＜ホテルの特徴＞ ◎観光・ビジネスのお客様が中心です（空港・新幹線・都内観光地すべてにアクセス良好） ◎温泉大浴場と朝食バイキングが自慢。「深川めし」などのご当地料理も提供しています。 ◎近場に住む方が気分転換に宿泊されるケースも多く、今年3月の客室稼働率は70％です！ ＜具体的な仕事内容は…＞ ▼チェックイン、予約確認、フロントカウンターでの接客 ホテルの印象を決める仕事です。「お子様には検温時に目線の高さを合わせる」など、一人一人に合わせた対応をお願いします。また、チェックイン前にお預かりした荷物の管理もします。 ▼部屋割業務（アサイン業務）、電話対応、内線対応 客室の空き状況を見ながら、予約の割り振りを行ないます。空室があれば階数の高い部屋にして景色が楽しめるようにするなど、ちょっとした思いやりがお客様に喜ばれます。 ▼チェックアウト、精算業務、お客様のお見送り お客様が気持ちの良い一日を過ごせるよう、明るくお見送りをしましょう。また、チェックアウトが済んだ客室から清掃手配を進めます。他のスタッフと連携して、仕事を進めましょう。 ＜ホテルの魅力を発信しよう！＞ 公式ブログはみんなで協力して更新しています。「無料アメニティの紹介」「日暮里のおすすめ情報」などテーマは自由。「ブログ見ました」と声をかけてくださるお客様もいます。 ☆時々は海外からのお客様も宿泊されるため、英語・中国語・韓国語などを活かせます！ ☆ボールペンなどの小物まで消毒を徹底するなど、感染対策に力を入れています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴や経験、ホテル業務に関する知識はいっさい不問です。 ◎当グループでは、元飲食店スタッフや元トリマーなど異業種からホテルスタッフになった先輩スタッフが多数。丁寧な研修を用意していますので、安心してください。 |
| 募集背景 | 創業102年の歴史を持つ当社。国内でいちはやくビジネスホテルを展開した歴史があり、今でも高い知名度をキープしています。近年はビジネスでの利用に限らず、観光のお客様の利用も増加。丁寧なサービスがクチコミでも評価され、客室稼働率も大幅に回復しています。 昨年オープンした『アルモントホテル日暮里』も、予約の伸びに対して人手が足りなくなってきている状況。今後も丁寧なおもてなしを届けていくため、フロントスタッフを2名採用します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員◎正社員登用あり（年2回の人事考課による） ◎これまでにも、多くの先輩が正社員登用を叶えています。 |
| 勤務地・交通 |
【アルモントホテル日暮里】
東京都荒川区東日暮里5-47-1 ◎転勤はありません。 ◎昨年5月にオープンした新しいホテル。充実の朝食バイキングと大浴場が人気です！ ◎ご希望により『アルモントイン東京日本橋』での勤務も可能です。 交通
JR線・京成本線「日暮里駅」東口より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制／週平均実働40時間以内 ◎残業ほぼなし。 ▼宿泊なしシフト 7：00～14：00の間で勤務開始（実働7.5h） ▼宿泊ありシフト 【1】14：30～23：30（休憩1h）⇒仮眠7.5h⇒7：00～15：00（休憩1h） 【2】17：00～翌11：30（休憩1h+仮眠2.5h）⇒明け休み |
| 給与 |
月給18万5000円～23万円＋各種手当＋賞与2回（業績による） ◎経験、能力などを考慮の上で決定します。 ◎基本的に残業はありませんが、万が一発生した場合は、時間外手当を支給します。 【月収例】 月収22万円 ⇒ 月給20万円＋時間外手当＋深夜手当（2万円） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（曜日はシフト制） └スタッフ同士の希望を考慮して決定。土日休みも取得できます！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ＜1ヶ月のシフト例＞ ◎…日勤（7時～14時スタートで実働7.5h） 〇…夜勤（14時半～翌日15時）※仮眠を挟んで2日続けて勤務 休…公休 月 火 水 木 金 土 日 ――――――――――――― 〇 〇 休 ◎ 休 〇 〇 休 ◎ ◎ 休 〇 〇 ◎ 休 〇 〇 ◎ 休 ◎ ◎ 休 ◎ 〇 〇 ◎ 休 〇 〇 ◎ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／人事考課による） ■賞与年2回（7月・12月／業績による） └入社1年後から支給対象となります。 ＜手当＞ ■深夜手当（22：00～5：00の間は25％割増） ■時間外手当 ■役職手当（主任職：月1万円、係長職：月2万円、課長職：月3万円） ■夜間食事手当（泊り勤務1回につき600円） ■賄い朝食（宿泊勤務時のみ） ＜その他＞ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月3万5000円まで） ■正社員登用制度（登用実績多数） ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■仮眠室完備 |
| 教育制度 | ★未経験でも安心。優しい先輩が育てます！ 教育は先輩が担当。フロント業務の流れ、接客の考え方などを、イチから丁寧に教えます。はじめのうちは先輩と一緒に業務を進めるので安心です。焦らず少しずつ、できることを増やしていきましょう。 ★階層別研修で、着実にスキルアップ！ 入社後も定期的に研修をご用意。たとえば、フォローアップ研修ではホテルで働く人材としての悩みや不安を解消。さらにステップアップすれば、その都度役職に応じた研修を受けられるシステムを構築しています。長い目で見ても、成長を続けられる環境です。 |
| 一緒に働く人たち | フロントスタッフは、パートさんを含めて11名。男女比は6：5で、20代・30代が中心です。接客が好きな人が集まっているので、組織も非常に明るい雰囲気。フロント以外の部署とも積極的にコミュニケーションを取りながら、ホテルを運営しています。 ▼先輩プチインタビュー（入社4年目・五十嵐） 入社の決め手になったのは、面接時の対応です。応募者はたくさんいるのに、法華倶楽部の社員さんはすぐに私の名前を覚えてくれて、帰り際にもエレベーターまで丁寧にお見送りしてくれました。サービスマインドの高さに惹かれて「このホテルで働こう！」と決めました。 |
| 会社名 | 株式会社法華倶楽部 |
|---|---|
| 創業 | 1920年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嶋田 靖永 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 850名（2021年3月時点） |
| 売上高 | 42億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ホテル・旅館業 ■レストラン及びその関連する事業 ■前各号に附帯する一切の業務 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒103-0016 東京都中央区日本橋小綱町6-1 山万ビル4階 ＜運営ホテル一覧＞ ■ホテル法華クラブ札幌 ■ホテル法華クラブ函館 ■アルモントホテル仙台 ■ホテル法華クラブ新潟長岡 ■アルモントイン東京日本橋 ■アルモントホテル日暮里 ■ホテル法華クラブ湘南藤沢 ■アルモントイン湘南藤沢 ■ホテル法華クラブ京都 ■アルモントホテル京都 ■ホテル法華クラブ大阪 ■ホテル法華クラブ広島 ■ホテル法華クラブ福岡 ■ホテル法華クラブ熊本 ■ホテル法華クラブ大分 ■ホテル法華クラブ鹿児島 ■アルモントホテル那覇おもろまち ■アルモントホテル那覇県庁前 |
| ビジネスホテルのパイオニアです | 大正9年9月12日。法華倶楽部は、京都にお寺参りで訪れる方々が快適にお過ごしいただける宿を提供したいとの想いで、創業しました。当時の常識であった相部屋ではなく個室を導入し、これが現在のビジネスホテルの原型であると言われています。おかげさまでホテル法華クラブも創業から100年を過ぎ、チェーンホテルとして成長しました。「心をつくす」ホテルでありたいという創業時の想いは変わることなく現在も受け継がれています。 |
| 企業ホームページ | http://www.hokke.co.jp |
株式会社法華倶楽部（アルモントホテル日暮里）のフロントスタッフ（チームでおもてなしを届けます）◎完全週休2日制×残業ほぼナシ｜創業102年！（1151197）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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