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株式会社ライアートプロモーション
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YouTubeディレクター職(戦略・企画・制作・管理を担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/07 - 2022/06/01)

YouTubeディレクター職(戦略・企画・制作・管理を担当)
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
再生回数が2倍になった。半年後、月給も2倍になった。
当社のディレクターは、それだけ実力が評価に直結するクリエイターなのです。一般に、動画コンテンツの「質」を数字で測ることは難しいけれど、私たちはこれまでの実績を元にしたスキルチェックシートを使い、毎月の面談で仕事ぶりを評価。半年に1回の昇給査定に反映します。

手がけるのは、企業がプロモーションのために運営するYouTubeチャンネル。「会員数を増やしたい」「露出を増やして知名度を上げたい」等クライアントの要望を踏まえ、コンテンツの企画立案~制作ディレクションまでトータルに担当します。

当然ながら、反響や効果は再生回数や登録者数で一目瞭然。反響を見ながら内容や出演者に工夫を凝らしたり、サムネイルの作り方を変えてみたり。並行してスキルも磨かれていくはずです。成果とスキルをぐんぐん伸ばし、実際に月給20万円→40万円に昇給した人も。

培ってきた動画の企画制作の腕前を存分に奮うなら、正当に評価される環境で。毎月自分の成長を振り返りながら、どこまでいけるか、試してみませんか。

募集要項

仕事内容
YouTubeディレクター職(戦略・企画・制作・管理を担当)
《チームで力を合わせ、チャンネルを育てていきます》
担当のクライアントを持ち、プロモーション向けYouTubeチャンネルのディレクション・コンテンツの企画制作を行ないます。チャンネルのコンセプトを決めるコンサルタント、運用や効果測定を担うアナリストとチームを組み、業務を進めます。

《企画立案~制作まで、トータルに担当》
クライアントは美容クリニックやtoC向けサービスが中心。視聴者の心理を考え、ヒットするコンテンツ内容を企画し、撮影・編集、サムネイル制作、効果測定まで手がけます。

撮影や編集等の製作業務に関しては、外部のクリエイターに委託する事も。ディレクションと進行管理を通じ、チャンネルのコンセプトや企画に沿ったコンテンツに仕上げます。企画の決定権はディレクターにあるため、クライアントと二人三脚で裁量を持ってコンテンツ制作を進められます。

※ディレクターとして成長したら、3~5チャンネルを担当。1ヶ月あたりの制作本数が決まっているので、担当チャンネル数にもよりますが月8本ほどの企画を同時並行で進めていくイメージです。

※動画1本あたりの制作期間は1~2週間ほど。1回の撮影で4本ほどをまとめ撮りし、順次編集していくことが多いです。

《ヒットを狙い、研究と試行錯誤を!》
自身の担当チャンネルだけを見ていてもヒットは生まれません。YouTubeで再生回数を伸ばしているコンテンツ等を積極的にチェックし、内容の傾向やサムネイル・タグ付けの工夫等を研究・分析することが重要です。定期的に社内のメンバーで担当チャンネルの課題について話し合うミーティングも行なっているので、情報交換しながら試行錯誤しましょう。

★ページ下部【入社後の流れ】もご覧ください。
応募資格 【職種未経験・第二新卒歓迎!学歴不問】
意欲や人柄を重視!
熱意と思考力を持ってクライアントと誠実向き変える方
YouTubeディレクションやコンサルティングに興味・関心のある方を歓迎します! 
※学歴不問

★未経験から活躍している先輩がたくさんいます!
活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働いている元・飲食店スタッフなど、
異業界の出身者がたくさんいます。
未経験から始める気持ちをわかっている先輩が多いので、ご安心ください!

<応募の際の必須条件ではありませんが、下記の方は歓迎します!>
・広告制作会社で、企業向けPR動画を作っていた
・Webメディアで動画コンテンツ制作を手がけていた
・営業として動画コンテンツの提案・ディレクションを行なっていた
・専門学校等で映像の企画制作を学んだ など
募集背景 《事業の拡大に向け、組織強化を行ないます》
SNSやYouTubeを活用し、企業向けのマーケティングプロモーションを手がける当社。クライアントの要望やプロモーション目的を踏まえ、効果的なコンテンツの制作・運用に注力しています。加えて、タレントのマネジメントやキャスティングサービス、人材育成事業等も広く展開。今後も動画を軸とした多角的な事業運営で成長を目指します。今回は、将来を見据えて新たに組織強化を行なうことに。スキルを活かし活躍いただける方をお迎えします。
雇用形態 正社員
※最大6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都渋谷区松濤1-28-2
※転勤はありません。
交通
■本社
JR、東急田園都市線、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩10分
京王井の頭線「神泉」駅北口徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

フレックスタイム制導入
(標準労働時間1日8時間、コアタイム11時~17時)
給与 月給20万円~35万円 
※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上で、加給・優遇します。
※みなし残業手当(月3万8000円以上/30時間分)を含みます。超過した場合は別途支給します。
※昇給昇格は半期に1回(人事評価制度に基づく)
過去に1年で部長候補迄行かれた方もいます。

★即戦力としてお迎えする方は「月給35万円~(※スキルと経験により決定いたします)」を予定しています。
年収例
700万円(入社3年/27歳/部長職)
420万円(入社1年/27歳/ディレクターリーダー職)
360万円(入社2年/22歳/ディレクターリーダー職)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
└土日に撮影を行なわなければならない場合は、平日に代休を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(半期に1回)
■賞与年1回(9月)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■住宅手当(月5万円/社内規定あり)
■社員旅行
■社内禁煙(喫煙設備あり)
■私服勤務OK
入社後の流れ お持ちの経験やスキルに合わせ、できることから徐々にお任せしていく予定。
これまでに当社が制作してきたコンテンツや担当中のチャンネル等をチェックして、ノウハウや仕事の進め方のコツを学びましょう。
基本的にはチーム制で業務を進めていきますので、先輩が担当するクライアントとの打ち合わせ等に同席し、実務を覚えていきます。もちろん、わからないことがあればいつでも先輩に質問・相談して構いません。一通りの業務を自己完結できるようになるまでは1~2ヶ月ほど。ひとり立ち後は、3~5チャンネルの担当をお任せする予定です。
評価制度 毎月評価面談を実施し、スキルの伸び具合や成果を振り返って半期に1回の昇給査定に反映します。定性的な評価だけでなく、スキルチェックシートと照らし合わせながら成果物の品質を測ったり、制作したコンテンツの反響やクライアントからの評価もきちんと反映。スキルや成果がダイレクトに評価につながる環境です。

★正社員の方の中には「半期で月給が倍になった」という方も!
★評価面談とは別に、定期的に取締役との面談も実施。評価以外の部分でも、不安や悩みなく働けるようサポートします。気負わずなんでも話して構わないので、ぜひ活用してくださいね。

会社概要株式会社ライアートプロモーション

会社名 株式会社ライアートプロモーション
設立 2017年11月
代表者 代表取締役社長 山田 光寛
資本金 8000万円
従業員数 2名(2022年4月現在)
※ほか、役員2名・業務委託等19名
売上高 2億0253万円(2021年10月期実績)
1億6856万円(2020年10月期実績)
1億0900万円(2019年10月期実績)
922万円(2018年10月期実績)
事業内容 ■各種メディアプロモーション
■タレントマネジメント
■動画制作事業
■YouTubeマーケティング事業
■教育関連事業(ドガポンマーケティング大学校)
事業所 本社/東京都渋谷区松濤1-28-2
企業ホームページ http://liartpromotion.com/
採用ホームページ 株式会社ライアートプロモーション 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/liartpromotion
個人名の表記について
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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