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株式会社TOKYO BASE(STUDIOUS、UNITED TOKYO/東証プライム上場)販売スタッフ ★個人の成果を重視/正社員月給30万~/賞与平均3ヶ月分/旗艦路面店も続々OPEN!(1151089)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフ ★個人の成果を重視/正社員月給30万~/賞与平均3ヶ月分/旗艦路面店も続々OPEN!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/05 - 2022/06/01)

販売スタッフ ★個人の成果を重視/正社員月給30万~/賞与平均3ヶ月分/旗艦路面店も続々OPEN!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
“日本初を世界へ”の理念のもと、個人評価にこだわります。
実際に当社では、入社1年目で年収700万円以上の販売スタッフが誕生。イチ個人がここまでの高収入を手にするのは、アパレル業界では異例のケースです。

私たちTOKYO BASEは、アパレル業界の社会地位向上を目指して「顧客感動」を大切にする会社。販売スタッフは“お客様の期待を超える商品やサービスを提供し、感動を生み出す仕事(=ファンビジネス)”という考えのもと、個人の成果が収入アップに直結します。

だからこそ未経験でも月給は30万円以上。インセンティブも複数あり、店舗の予算達成率に応じて毎月支給されるものや、個人総売上手当など様々な形で結果を評価しています。さらには、自身の顧客売上も個人売上に連動し毎月支給されます。

また、店長からスタッフまで「年間7000万円以上を売り上げた人には、売上の一部が給与として還元される」制度もご用意。チームや店舗だけではなく、個人の成果が収入にしっかりと反映される環境です。

だからこそ収入は、いわば青天井。お客様の感動をつくり、自分の収入にも感動しませんか。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ ★個人の成果を重視/正社員月給30万~/賞与平均3ヶ月分/旗艦路面店も続々OPEN!
『STUDIOUS』『UNITED TOKYO』といったブランドの販売スタッフです。お客様の感動が、自身の収入・キャリアアップに直結します。

==手がけるブランド==
■TOKYOカジュアルブランド『STUDIOUS』
■TOKYOコンテンポラリーブランド『UNITED TOKYO』『PUBLIC TOKYO』
■新業態のアスレジャーブランド『A+TOKYO』
■大人セレクトストア『THE TOKYO』

など。平均客単価は2~6万円。いずれかのブランドのショップを担当します。

<担当する仕事>
接客・販売のほか、経験に応じて、売り場のレイアウト変更などを行なうVMD業務、人材の採用・教育、シフト・売上・商品管理などを担当します。1店舗1オーナー制のため、店長になれば店舗全体に裁量を持てます。

<仕事のポイント>
★頑張りが収入・キャリアUPに直結
期待以上のアイテムやサービスとの出会いでお客様に感動を与えられるのは、販売スタッフあってこそ。そのため仕事の成果は2種類のインセンティブ(店舗・個人売上に連動)や手当で正当に還元。「半年で店長」など、スピード昇進もよくあるケースです。

★効率的に成果を生み出せる環境
ビジネス版LINEアプリを活用しており、お客様が店頭にいらっしゃらないときでも商品のご案内やニーズ獲得が可能。こうした顧客対応の時間もシフトに組み込んでおり、店舗外のお客様にも効率的にアプローチし、売上をつくりやすい体制です。

★バイイングや商品企画に参加可能
成績上位社員が商品に関わることで、よりお客様の支持を集められると考えています。そのため、上位社員は、年4回の展示会にバイヤーと参加したり、毎月ある自社商品の企画会議に参加可能。ブランドへの愛着も深まり、提案にも活きてきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>

\以下に当てはまる方は優遇します/
□アパレルやジュエリーの販売・接客経験をお持ちの方
□営業経験をお持ちの方
□好きなことを仕事にして、やったらやっただけ評価されたい方
□アパレル経験はないが、前職で数字的な「成果」を出した方

\下記に該当する方も、是非ご応募ください/
□「日本発を世界へ」の理念に共感できる
□「高年収を稼ぎたい」「海外で活躍したい」など何かしらの目標がある
□自分の目指したい姿を叶えるために、TOKYO BASEで挑戦したい

★選考では人物面(志向性・行動特性)を重視。これまでの経験や雇用形態は問いません。
募集背景 <新業態、新店舗も続々とオープン!積極採用中!>
「日本発を世界へ」を理念に掲げて事業を展開しているTOKYO BASE。2017年には東証一部(現:東証プライム市場)にも上場。国内だけでなく海外にも出店するなど、順調に業績を伸ばしています。そして今後も、新業態や旗艦路面店を続々とオープン予定。

そこで、新たに仲間を10名以上募集します。担当するのはいずれも、ファッション好きな人々からの人気が高いブランド。自信を持ってお客様に勧められるはずです。
雇用形態
正社員契約社員

正社員・契約社員
※スキルや実績を考慮した上で雇用形態を決定。
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。

▼契約社員スタートでも、正社員登用前提の採用となります。
実際に契約社員スタートのメンバーのほとんどが、現在は正社員として活躍中です。昨年は30名が正社員へ昇格しました。
勤務地・交通
全国(東京・神奈川・名古屋・大阪・京都)と海外の各店舗
★希望を考慮。関西は積極採用中!

■STUDIOUS
渋谷パルコ店・2nd原宿店・原宿本店・3rd原宿店・表参道店・新宿ルミネ店・ルミネ池袋店・ルミネ有楽町店・ルミネ横浜店・名古屋パルコ店・藤井大丸店・ルクア大阪店・南堀江店・難波パークス・恵比寿店・香港・北京店・上海店・深セン店・成都店・武漢店・香港店

■UNITED TOKYO
神宮前路面・渋谷店・新宿ルミネ店・池袋パルコ店・新丸ビル店・ルミネ横浜店・名古屋パルコ店・ルクア1100大阪店・心斎橋店・京都店・二子玉川ライズ店・北京店・上海店・香港店

■PUBLIC TOKYO
渋谷店・新宿ルミネ店・ルクア大阪店・名古屋パルコ店・心斎橋店・神宮前路面店・北京店・上海店・香港店

■A+TOKYO
新宿ルミネ店・大阪ルクア店・池袋パルコ店

■THE TOKYO
丸の内店・六本木店・表参道店
交通
店舗により異なります。

※各店舗とも最寄駅より徒歩5分圏内です。
※新店舗勤務を希望される場合、オープンまでは既存店舗での勤務となります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※営業時間は店舗により異なります。

<シフト例>
10:30~20:30(実働8時間)

※時短勤務も可能です。
給与 【正社員】月給30万円以上
⇒月45時間分の固定残業代・8万1000円以上を含む。超過分は追加支給。

【契約社員】月給24万円以上
⇒月45時間分の固定残業代・6万2000円以上を含む。超過分は追加支給。

※月給は一律支給の販売手当を含む。
※スキル・実績・前職給与なども考慮し、加給・優遇します。

▼会社全体で利益を追う社風です。
オーナー感覚を養えるよう、毎月、全社員に各店舗の売上や営業利益率をメールで配信。「販売職=営業」という考え方から、売上・在庫や営業利益率に関心を持って働く人が多数います。
年収例
420万円/入社1年目・販売スタッフ
600万円/入社3年目・店長
860万円/入社3年目・営業部長

※実力・成果次第で、入社1年目で年収700万円以上も夢ではありません。
休日休暇 <年間休日118日>
■完全週休2日制(シフト制)
■冬季休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性管理職登用実績あり。

==産休・育休の取得率100%!==
現在、復職は7名です。時短勤務も可能。保育園などのお迎えの時間を考慮して勤務時間を決定します。
福利厚生・待遇 【共通】
■昇給年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月2万円を一律支給)
■社員割引あり
■時間外手当
■美容手当(月5千円~1万円)
⇒各種サロン代を補助。
■ACTIVE手当(月5千円)
⇒新業態アスレジャーブランドスタートに伴い、ジム代などを補助。
■部活手当(月2回)
⇒社内の部活動費の自己負担分を半額補助。
■インセンティブ(店舗・個人売上に連動)
■顧客売上手当(個人売上に連動)
■店長手当(店長昇格後)

【正社員のみ】
■賞与年2回(業績連動/昨年実績:平均3ヶ月分)
■育児手当(月2万円/人)※満3歳まで支給。
■渋谷手当(月3万円)
⇒家賃手当として、当社規定のエリアに住む正社員に支給。
■ファッション10大都市視察手当(年1回)
⇒自己研鑽のため、海外渡航を最大10万円まで補助。

【契約社員のみ】
■正社員登用制度
⇒明確な基準で社員登用制度を運用。年30名程度の正社員が誕生中!
充実のインセンティブ 「アパレル業界の社会的地位を向上させたい」「結果を出しているメンバーに全力で報いたい」という思いから生まれたインセンティブ制度をご紹介します。TOKYO BASEは“結果主義”を大切にするからこそ、明確な基準が定められています。

【01】『実績連動型インセンティブ』
店舗の予算達成率に応じて支給される「予算達成連動型」と、個人実績のランキングや伸長率に合わせて支給される「個人実績連動型」があります。

【02】『スーパースターセールス制度』
店長からスタッフまで、年次や肩書きに関わらず「年間7000万円以上を売り上げた人には、売上の一部が給与として還元される」制度です。
教育制度 入社時の研修では、会社概要や販売業務の基礎から指導しますのでご安心ください。未経験から安心してスタートを切っていただけます。それに加え…

▼毎月1回、社内で研修を実施
営業研修やブランドのデザイナーをお呼びしてのブランド勉強会など、「営業・商品・販促」の観点から様々な研修を実施。他にも、店舗数字の動かし方や顧客をつくるノウハウ習得、VMD研修などを開催。電話・PCスキル・名刺交換など、スキルやビジネスマナーも学べます!

▼年間MVPは、海外研修あり
販売員、店長、デザイナーの中で年間最も活躍した社員は、パリ・NY・ロンドン等への海外旅行に参加可能。月間ごとのMVP表彰制度もあります!

会社概要株式会社TOKYO BASE

会社名 株式会社TOKYO BASE
設立 2008年
代表者 代表取締役CEO 谷 正人
資本金 5億485万円(2024年1月時点)
従業員数 418名(2024年1月時点)
売上高 191億1800万円(2023年1月期実績)※対前年比109%
176億1800万円(2022年1月期実績)※対前年比120%
146億7300万円(2021年2月期実績)※対前年比96%
152億4700万円(2020年2月期実績)※対前年比109%
139億9536万円(2019年2月期実績)※対前年比109%
127億8100万円(2018年2月期実績)※対前年比136%
93億5600万円(2017年2月期実績) ※対前年比153%
60億8922万円(2016年2月期実績) ※対前年比136%
44億7002万円(2015年2月期実績) ※対前年比144%
経常利益 2億6500万円(2023年1月期実績)
10億8200万円(2022年1月期実績)
2億900万円(2021年2月期実績)
12億9100万円(2020年2月期実績)
14億557万円(2019年2月期実績)
15億7400万円(2018年2月期実績)
12億6615万円(2017年2月期実績)
6億2698万円(2015年2月期実績)
事業内容 国内のデザイナーズブランドに特化したセレクトショップ『STUDIOUS』
ALL MADE IN JAPANのTOKYOコンテンポラリーブランド『UNITED TOKYO』
MADE IN JAPANのハイカジュアルブランド『PUBLIC TOKYO』
アスレジャーブランド『A+TOKYO』、大人セレクトストア『THE TOKYO』

▼取扱ブランド
《MENS》
COMME des GARCONS HOMME
UNDERCOVER
Yohji Yamamoto
N.HOOLYWOOD
SOPH.

《WOMENS》
Mame Kurogouchi
TOGA PULLA
G.V.G.V.
beautiful people
事業所 本社/東京都港区南青山3-11-13

STUDIOUS
原宿(本店・2nd・3rd)
表参道
丸の内
ルミネ(新宿・池袋・有楽町・横浜)
パルコ(渋谷・名古屋)
京都藤井大丸
ルクア大阪
心斎橋
南堀江
難波パークス
恵比寿アトレ
海外

UNITED TOKYO
神宮前
ルミネ(新宿・横浜)
渋谷スクランブルスクウェア
パルコ(池袋・名古屋)
新丸ビル
ルクア1100大阪
心斎橋
京都藤井大丸
二子玉川ライズ
コレド日本橋
海外

PUBLIC TOKYO
神宮前
ルミネ(新宿・横浜)
渋谷スクランブルスクウェア
ルクア大阪
心斎橋
名古屋パルコ
二子玉川ライズ
海外

A+TOKYO
新宿ルミネ
大阪ルクア
池袋パルコ

THE TOKYO
阪急メンズ大阪
丸の内
六本木
表参道
上場区分 東証プライム(証券コード:3415)
ブランド紹介 『STUDIOUS』
コンセプトは「日本発を世界へ」。
ファッション性・品質にこだわったブランドを扱う次世代セレクトショップ。

『UNITED TOKYO』
「ALL MADE IN JAPAN」に拘ったTOKYOコンテンポラリーブランド。

『PUBLIC TOKYO』
MADE IN JAPANに拘ったハイカジュアルブランド。

『A+TOKYO』
MADE IN JAPANに拘った東京発のアクティブウェアブランド。

『THE TOKYO』
ファッションを愉しむ大人へ向けた、大人セレクトストア。

当社採用ホームページも併せてご覧ください。
[https://tokyobase.co.jp/recruit/]
企業ホームページ http://www.tokyobase.co.jp/
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