- 【事業内容】
- 各種商材・建材・製造資材・木材のオーダーメイド製造・輸入・販売
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特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 総合商社の法人営業★未経験歓迎★高額インセンティブ有★賞与年2回★年休120日以上 各種商材や製造部品などのOEM製造・輸入・販売を手がける当社で、お客様に製造ソリューションを提案します。高品質の資材がスピーディーに調達できるため、新規のお客様にもお話を聞いていただきやすいです。【お客様について】 大手ハウスメーカーや大手スーパー、ゼネコン、電力系の設備会社、機械メーカーなどとお取引をいただいています。現在は新規開拓に力を入れています。ご自身で開拓したお客様は既存顧客となるので、インセンティブも獲得しやすくなります。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 新規アプローチ先を選定し、電話でアプローチ。その中からご相談いただけるのは1日に多くて4～5件ほどです。飛び込み訪問も可能ですが、コロナ禍の現在テレワークを推奨しています。 ▼ヒアリング アポイントが取れたら訪問またはオンラインツールにてお話を伺います。部材の種類や仕入れ先、価格や品質に不満はないかなど、当社がお力になれる課題を探っていきます。 ▼提案 ヒアリングした課題をもとに提案内容をまとめたり、見積書を作成したりします。製造ラインに関する資料の大枠はありますが、お客様に合わせた形であなたのアイデアを提案に盛り込みましょう。品質については全品検査のご説明で信頼を得ています。 ▼受注 提案内容にご納得いただき、受注が決まったら、納品書や請求書の作成を行ないます。ご提案から受注までは短くて2週間～大きな案件だと1年半ほど。受注金額は最低でも数十万円～億単位の受注もあります。 ▼インセンティブ支給 売上金額に対する経常利益に応じてインセンティブを支給。インセンティブの支給額は、売上に対して経常利益5％で算出をします。 ※今後の状況により、海外視察をお任せする可能性もあります。（現在は休止中） |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■大卒以上 ■山形本社勤務を希望する場合は普通運転免許をお持ちの方 ※お客様先を車で訪問するため ★営業経験、または人と接する仕事の経験をお持ちの方は活かせます。 ★Word、Excel、PowerPointが得意な方歓迎！(企画書や資料作りに活かせます。) ★新しいことにチャレンジすることが好きな方歓迎！ ★自分の成績と向き合い仕事をできる方歓迎！ ★営業職からスタートし、いずれは職種転換してキャリアの幅を広げたい方歓迎！ |
| 募集背景 | ★山形本社・東京支社で3名ずつの増員募集！ 当社は2010年の設立以来、アジアを基盤に置いた独自の調達ルートを活かした各種商材や部材・製造部品の輸入・販売を手がけています。大手ハウスメーカーや大手小売店、スーパー、ゼネコンなどとお取引をいただき、業績は順調に上昇中。直近では独自ネットワークからいち早く消耗品（マスク・フェイスシールド等）を調達し、お困りなクライアント先に提供しました。アジアルートが再度注目される中、独自ルートで日本のインフラからサービス産業まで幅広く支えておりますので、一緒に頑張るメンバーを心より歓迎いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
山形本社または東京支社
★勤務地は希望を考慮します ★転勤なし （転勤をご希望される方はご相談ください） ★U・Iターン歓迎 山形本社／山形市嶋北二丁目4番18号 東京支社／東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビル3階 交通
山形本社／嶋遺跡公園より徒歩1分内、山形中央ICより車で9分、山形駅より車で15分 ※車通勤可、駐車場完備
東京支社／東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋駅」B11出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※月残業時間は10時間程度。打ち合わせや納品確認などがない日は基本的に定時で帰宅しています。 ※必要に応じてテレワークも導入しています。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記金額はあくまで最低給与です。経験・能力に応じて決定いたします。希望年収がありましたら、気軽にお聞かせください。 ※インセンティブは売上に対する経常利益に応じて、10万円～1715万円。そのほか、社長賞や特別営業トップ賞など報奨金が豊富です。 例：売上8000万円→インセンティブ50万円 売上1億円→インセンティブ100万円 売上3億円→インセンティブ500万円 年収例
500万円／26歳
600万円／33歳 1400万円／42歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休育休制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3000円～5000円UP）※毎年全社員が昇給しています。 ■賞与 年2回（8月・12月） ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（部長になると5万円、支社長になると15万円と上がります） ■ウォーターサーバー完備 ■忘年会／新年会（全額会社負担） ■健康診断あり ■子ども手当（月5000円） ■海外研修（現地法人のある中国へ） ■退職金（規定あり） ■異業種交流会参加無料（規定あり） ・様々な業界の知見を得るため、異業種交流会やセミナー等にも積極的に参加しています。多くの人と知り合い、ビジネスマッチングの機会を広げましょう。 |
| 教育制度 | 勤務地ごとに1～2日の導入研修を実施。当社の事業や仕事の進め方について説明するほか、同期入社や先輩社員との顔合わせを行ないます。その後は上席者に同行しながらOJTで仕事の流れを学びます。初めてアポイントが取れた時にも代表が同行。サポートを受けながら受注してもインセンティブは満額支給します。研修期間は3ヶ月間。その後はひとり立ちし、自分でアプローチ先を選定、提案できるようになります。わからない所や困りごとなどはすぐに相談出来る体制も整えていますので、営業職未経験や業界未経験の方も安心して成長いただくことが可能です。 |
| 配属部署 | 面接時点の希望で東京支社または山形本社への配属となります。山形本社と東京支社の両拠点ともに今後増員していく予定です。代表の木村は女性の観点から、国の方針である女性活躍も含め、働きやすい社内環境の整備をしていますので、例えば産休育休や時短勤務制度、営業職から事務系・その他職種への職種転換なども柔軟に対応をしています。年代は20～40代が中心となっており、個々の意見に耳を傾けて仕事をする風土が当社にはあります。また、時にフランクな会話もするなどメリハリのある環境です。 |
| 会社名 | 成豊商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年3月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 陽子 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 78名（2019年8月現在） |
| 事業内容 | 各種商材・建材・製造資材・木材のオーダーメイド製造・輸入・販売 |
| 事業所 | 本社／山形市嶋北二丁目4番18号 東京支社／東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビル3階 札幌事務所／北海道札幌市北区北17条西2丁目1-30-101 中国支社／山東省威海文登市文山路12号1503室 |
| 企業ホームページ | https://www.seihoucorp.com/ |
成豊商事株式会社の総合商社の法人営業★未経験歓迎★高額インセンティブ有★賞与年2回★年休120日以上（1151067）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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