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取材から受けた会社の印象
「最初から全てできる人は居ない」。同社の鈴木社長は、人材に対してそのような考え方を持っているのだそうです。
何も分からないところからスタートし、試行錯誤を繰り返しながらスキルを身に付けていく。実体験を伴ったトライ＆エラーを通じて高みを目指す。社長自身、学歴も何もないところから、マジメに丁寧に仕事をするという姿勢ひとつで事業をつくってきたとのこと。そうした考え方が、アルバイトスタッフにも昇給制度を設けている理由の一つなのかもしれません。
また、この仕事はお客様との信頼関係を築くことが大切だといいます。そういう意味では、経験や知識よりも人柄が大事なのだとのこと。「イチからスキルを身につけていきたい方」にとって、ピッタリの環境だといえるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがいたとえば、海外メーカーのPCの初期設定をしたり、インターネットが繋がるよう環境を作ったり。そうした業務を行なうことで、普段の暮らしに役立つスキルが当社では手に入ります。副業感覚ではじめられるので「ITの知識を学びたいけどスクールに通うのは…」「今の仕事を辞めるのはちょっと…」とお考えの方には、もってこいの環境です。
また、アルバイトスタッフには珍しい昇給制度を設けているのも同社ならでは。スキルが上がれば上がるほど報酬として評価を得られることは、大きなモチベーションに繋がるのではないでしょうか。
また、アルバイトスタッフには珍しい昇給制度を設けているのも同社ならでは。スキルが上がれば上がるほど報酬として評価を得られることは、大きなモチベーションに繋がるのではないでしょうか。
厳しさIT業界の仕事というと、1日中PC画面と睨めっこしながら、カタカタとキーボードを打つイメージがあるかもしれません。しかし、今回の仕事の場合、そのイメージだけで入社するとギャップが生まれてしまうのだとか。
たとえば、サーバーをラックと呼ばれる棚に設置するとき、約30kgのサーバー機器を持ち上げて作業するなど、意外と体力を使います。夏場にはサーバーやPCを運ぶうちに、汗だくになることもあるそう。また、現場が遠方の場合は、長時間移動にも疲れが溜まり、クタクタになって帰ることがあるそうです。
たとえば、サーバーをラックと呼ばれる棚に設置するとき、約30kgのサーバー機器を持ち上げて作業するなど、意外と体力を使います。夏場にはサーバーやPCを運ぶうちに、汗だくになることもあるそう。また、現場が遠方の場合は、長時間移動にも疲れが溜まり、クタクタになって帰ることがあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎IT業界にチャレンジしたい方
◎PCやネットワークに関することを学びたい方
様々なメーカーのPC・ネットワーク機器を扱うので、新しい知識を積極的に吸収できる方が向いています。「機械などを組み立てるのが好き」「PC・スマホなどのガジェット類が好き」という方は、楽しみながら働けます。
◎チームワークを大切にできる方
複数名で作業にあたることが多いため、「チームプレーが得意」といった方に向いています。
◎PCやネットワークに関することを学びたい方
様々なメーカーのPC・ネットワーク機器を扱うので、新しい知識を積極的に吸収できる方が向いています。「機械などを組み立てるのが好き」「PC・スマホなどのガジェット類が好き」という方は、楽しみながら働けます。
◎チームワークを大切にできる方
複数名で作業にあたることが多いため、「チームプレーが得意」といった方に向いています。
向いていない人▲協調性に欠ける方
チームで協力して仕事を進めていくため、「協調性に欠ける方」にはあまり向いていません。チームのメンバーと話す機会も多いことから、「コミュニケーションを取らず黙々と作業をしていたい」という方にも不向きです。
チームで協力して仕事を進めていくため、「協調性に欠ける方」にはあまり向いていません。チームのメンバーと話す機会も多いことから、「コミュニケーションを取らず黙々と作業をしていたい」という方にも不向きです。
