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株式会社ペッパーフードサービス(東証マザーズ上場)スーパーバイザー候補(115097)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ペッパーフードサービスの現在掲載中の転職・求人情報

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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

スーパーバイザー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/13 - 2007/12/17)

スーパーバイザー候補
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
スーパーバイザーの次は、何を目指そうか。
社員がキャリアを選択できる環境にしたい。こう考えた当社ではスーパーバイザー後の、多彩なキャリアプランをご用意しています。たとえば…

 【 スーパーバイザー 】 ⇒ 【   インストラクター  】 ⇒ 【    トレーナー   】…
 【 スーパーバイザー 】 ⇒ 【   開発リーダー   】 ⇒ 【 開発マネージャー 】…
 【 スーパーバイザー 】 ⇒ 【 エリアマネージャー 】 ⇒ 【 統括マネージャー 】 …

など。2006年に、マザーズ上場を果たした当社。急成長を続けているため、他にはないチャンスがあるんです。毎月約5店舗を新規OPENし、管理するスーパーバイザーが次々に誕生。この成長に伴なって、サービスの質を向上させるための商品開発や、スタッフの教育など、各部門も強化している真っ最中です。成長企業だからこそ、各分野でポジションが生まれています。あなたには、スーパーバイザーだけで満足してほしくない。次のキャリアプランが用意されている当社で、ステップアップしてみませんか?

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー候補
続々出店中。スーパーバイザーのポストも次々と生まれています。

続々と新店舗をOPENしている当社では、スーパーバイザーのポストも次々と生まれている真っ最中。あなたには、ステーキのファーストフード店『ペッパーランチ』のスーパーバイザー候補として活躍していただきます。各FC(フランチャイズ)加盟店の売上向上を目的として、売上管理・販売促進業務からアルバイトのモチベーションアップまで、経営に関する幅広い指導を行なってください。担当するのは10数店舗。客層や立地条件の異なる店舗を一度に見ることだって可能です。

FCとは、ある事業主が本部に加盟料を支払うことにより、商標の使用許可、商品の仕入れルートや販売ノウハウ、スーパーバイザー(SV)による経営指導などを受けられる制度のこと。各FC店オーナーと、一緒に店を育てていってください。特に飲食業をはじめて手がけるオーナーにとってはあなたが頼りです。

※入社後はまず、店舗にて接客や調理経験を積んでいただきます。詳しくは、【教育制度】欄をご覧ください。
※スーパーバイザー(SV)経験後に、他のキャリアに進んでいただくことも可能。希望や適性を考慮の上で決定します。具体的には、【教育制度】欄をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴・年齢不問 ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
★「フードビジネスを幅広く学びたい」「成功事業のノウハウを身に付けたい」という方、ぜひご応募ください!
募集背景 目指すは500店舗。今年中に10名採用予定!

直営45店舗、委託店15店舗、FC180店舗を展開する当社。今後は月5店舗のペースで出店計画を進めていく予定です。それに伴い、スーパーバイザー(SV)候補を未経験から募集いたします。今年中に10名の採用を計画しています!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、岐阜県、愛知県、奈良県、大阪府、兵庫県の『ペッパーランチ』各店舗
※希望を考慮した上で、決定いたします。
※スーパーバイザー昇格後は、本社での勤務となります。

<面接地>
本社/東京都墨田区吾妻橋3-3-2
交通
勤務地により異なります。

<面接地へのアクセス>
本社/都営地下鉄浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩3分
     東武伊勢崎線「業平橋駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~22:00(シフト制/実働8時間)
※店舗によって営業時間が若干異なります。
※残業がある場合があります。
給与 固定給制 月給20万円~35万円
※経験・年齢・給与を考慮の上、決定します。
年収例
入社半年・店長/年収450万円
入社2年・SV/年収550万円
休日休暇 ■週休2日制(月8日~9日/シフト制)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回・賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■持株制度あり
■社員独立支援制度あり
■再就職支度金
多彩なキャリアステップを用意! スーパーバイザー(SV)から先のキャリアステップも、ご用意しています。さまざまな業務に携わりながらキャリアプランを考えてください。なお、独立支援制度もありますので、独立をお考えの方はぜひご利用ください。

(例)
・SV⇒インストラクター ⇒ トレーナー…
・SV⇒開発リーダー ⇒ 開発マネージャー…
・SV⇒エリアマネージャー ⇒ 統括マネージャー… など。

■店舗開発…新規店舗開発、デベロッパーとの交渉、店舗パッケージの作成を行ないます。(芦田)
■商品開発…新商品開発、新メニュー開発、店舗社員への技術指導も行ないます。(菅野)
■総務人事…人事制度構築、社員募集などを担当します。(内野)
教育制度 スーパーバイザーとして的確な指導を行なうためには、現場の実務を知ることが必要不可欠。入社後数ヶ月から1年間は、直営店にて実務経験を積んでいきます。
接客、調理、レジ閉めなど店舗スタッフとしての基本業務をマスターしてください。同時に、本社にて当社の経営理念や今後の事業展開、キャリアアップについてもお話していきます。数ヶ月間の研修後は、直営店へ配属となります。店長のもとで、店舗マネジメントスキルを学んでください。

会社概要株式会社ペッパーフードサービス

会社名 株式会社ペッパーフードサービス
設立 1985年
代表者 代表取締役社長 一瀬 健作
資本金 2300万円(2022年12月末時点)
従業員数 正社員:309名(2023年12月末時点)
売上高 147億7000万円(2022年12月期実績)
事業内容 ◆『いきなり!ステーキ』の店舗運営及びFC本部
◆本格ステーキレストラン『炭焼ステーキくに』の運営
◆こだわりとんかつ『かつき亭』の運営
事業所 本社/東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー17F
主要取引先 エスフーズ株式会社、株式会社ホクビー、株式会社富士エコー、全農パールライス東日本株式会社、ジェノスグループ株式会社
店舗数 ◇炭焼ステーキ・くに:5店舗
◇こだわりとんかつ・かつき亭:1店舗
◇いきなり!ステーキ:国内198店舗、海外2店舗
《2023年7月1日時点》
企業ホームページ http://www.pepper-fs.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ペッパーフードサービス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/pepper-fs_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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