生活インフラのメンテナンススタッフ ★普免ひとつで月収50万円可能|休日は好きなときに取得できますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/11 - 2022/06/05)
生活インフラのメンテナンススタッフ ★普免ひとつで月収50万円可能|休日は好きなときに取得できます
業務委託職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
稼げない、休めない。そんな毎日は水に流しましょう。
たまにはぜいたくしたい。高級車やマイホームを手に入れたい。でも、社畜のようにブラックに働くのはイヤだ。
そんな方にオススメしたいのが、当社のメンテナンススタッフ。「業務委託」という会社に縛られないワークスタイルだから、自分のペースでプライベートを犠牲にすることなく、稼ぐことができます。
まず、収入については【完全歩合給制】。丁寧に依頼に対応すれば、入社1ヶ月で平均35万円、3ヶ月目以降は平均50万円を手にできる環境です。「水漏れ」などの相談がメインですが、老朽化しているお宅を訪問することが多く、トイレやユニットバスなど水廻りのリフォームをお願いされる事も。大きな要望にも対応出来ればその分、歩合も大幅にアップします。
また、月ごとに出勤日数を申請できるので、用事があるときは自由にお休みを取得可能。オフシーズンに連休をとって旅行に出かけたり、好きなアーティストのライブに足を運んだりと、プライベートも充実させられます。
好きなときに、好きなだけ稼ぐ。そんな生き方を、ぜひ手に入れてください。
募集要項
仕事内容 |
生活インフラのメンテナンススタッフ ★普免ひとつで月収50万円可能|休日は好きなときに取得できます 「水が漏れている」「排水がつまって流れなくなっちゃった」といった住宅の水回りのトラブルを解決する仕事です。無事に水道が使えるようになると、お客さまからとても感謝されますよ。
★依頼が来るまでは自由に過ごせます。 依頼は地域や日によりますが、一日数件ほど(案件の難易度にもよります)。お客さまの依頼はコールセンターに集約され、コールセンターが各エリアのスタッフの状況を見て、「お仕事をお願いします」と連絡します。連絡が来るまでは、気になっていたラーメン屋さんに行ったり、携帯ゲームをしたり、寝たり…自由に過ごしていただいてOK。ただし、連絡が来たらすぐに対応してくださいね。
★お客さまとしっかりコミュニケーションをとりましょう。 ▼現場に駆けつけたら状況をすぐに確認して、見積を出します(見積は基本料金+工事費+材料代・オプション代など。料金表のベースをお渡ししますので、ご安心を)。
▼見積の内容と作業の概要をお客さまに説明し、了承いただいたら作業に取りかかりましょう。工具を用いて詰まりを改善させたり、部品を交換したりします。
▼作業が完了したらお客さまに立ち会っていただき、復旧を確認。感謝してもらえることが多いです。そのほか、住宅に関して気になることがないかも確認しましょう。
★やった分だけ稼げる 知名度が高くお客さまからの依頼も多いため、日々コンスタントに依頼をいただけます。初月から稼いでいくことができますが、スキルを磨いていけば難しい作業に携われるようになってもっと効率的に稼げるようになりますよ。カンタンな仕事であれば最短で1時間くらいで終わります。作業時間に応じて、件数の調整もするので無理せず働けますよ! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験OK/第二新卒・就業ブランク歓迎> ※学歴・就業ブランク・転職回数は一切問いません! ※普通自動車免許(AT限定可)が必要になります。
★できる限り多くの方と面接でお会いします!
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募集背景 |
★関東エリアを中心に積極採用中!1都3県は10名以上を採用予定! 各エリアにて、個人のお客さまに対して水回りのお困りごとを解決している当社。お客さまのもとへスピーディーに駆けつける対応が好評で、順調に業績を拡大しています。今後もお客さまのご依頼に一層応えていけるよう、メンテナンススタッフを増員することにしました。特に関東エリアにおいては数十年前に建てられた住宅の水道が老朽化していることから、市場が伸びており、大幅な人員増加が必要です。なるべく多くの方に面接でお会いしますので、興味を持たれた方はぜひご応募ください! |
雇用形態 |
業務委託
業務委託 |
勤務地・交通 |
<募集中エリア> ■関東エリア全域:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木 ■関西エリア全域:大阪、京都、兵庫、奈良 ■東海エリア全域:愛知、三重、岐阜、静岡 ■宮城
例)地方から都内へ…収入アップを果たしたメンバーも続々!(サポート体制充実!) ⇒お住まいのエリアで待機し、連絡があればお客さま宅に向かうスタイル!完全直行直帰です。 ⇒転勤はありません。
交通
勤務地により異なります。 ★マイカーもしくはリース車紹介制度有!
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勤務時間 |
9:00~23:00(平均実働8時間のシフト制) ※20時以降の業務は「夜間歩合」として報酬を上乗せ支給 |
給与 |
■完全歩合制(歩合給+夜間歩合)
始業開始後、3ヶ月間のみ、以下のいずれかのうち、金額が高いほうをその月の収入として支給します! ■歩合給+夜間歩合 ■日額固定報酬9000円×稼働日数
★月20日以上の稼働で歩合率も5%アップ!
<モデル月収> 入社1ヶ月目/平均月収35万円 入社6ヶ月目/平均月収50万円
★2022年1月の平均月収は58万円でした。
年収例
580万円(経験2年/28歳) 820万円(経験3年/35歳) 1120万円(経験6年/43歳)
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休日休暇 |
原則自由(月に2回、前半と後半にわけて、7日前までにシフトを出して決定します) ※週3勤務、土日祝のみ勤務、12:00から仕事スタート、15:00で仕事終了などのシフトも可能です。
★月20日以上の稼働で、歩合率が5%アップします!! ★もちろん、原則自由なので毎週2日休むことも、予定に合わせて休みを取ることも可能です。 ★好きな働き方を選ぶことができますよ。
※もちろん、5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■交通費全額前払い(ガソリン代、高速代、コインパーキング代、廃材処分代)※月2回 ■特別歩合有り(夜間手当) ■稼動支援金5万円(研修時の交通費や工具代に使用してください。使い方は自由) ■出張手当 ■役職手当 ■研修制度 |
配属部署 |
★8割が未経験スタートの先輩です! 先輩たちは「とにかく稼ぎたい」「休日が原則自由なのが良い」「会社という組織に縛られたくない」「なくならないインフラだからスキルを身につけたら将来も安心」などなど、さまざまな理由で転職してきてくれました。また、介護福祉士、電気店スタッフ、レストラン店員、保険の営業、訪問販売、ドライバーなど、前職もさまざまです。 |
教育制度 |
入社後は研修担当のスタッフや、先輩のサポートのもと、作業内容を学んでいただきます。部品交換などがメインなので、1~2ヶ月もあれば、一人で対応できるようになるはず(見積りは料金表があるので安心)。また、リフォームなどの大規模な案件については、各エリアの管理者が現地に出向いて説明や見積もりを行ないます(その際も、契約になった場合はメンテナンススタッフの売上になります)。
最初の3ヶ月は日給×稼働日数か、歩合給のいずれか高い方が収入になるため、慣れないうちでも収入が保障されているのも、はじめやすい理由のひとつです。 |
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