ものづくりアシスタント(家電、スマホ、ロケット他)★8割が未経験スタート|年間休日122日|土日休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/06/08)
ものづくりアシスタント(家電、スマホ、ロケット他)★8割が未経験スタート|年間休日122日|土日休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
働きやすさ、お給料、人の良さ、やりがい。
ぜんぶ「普通より上」がいい!
それなら当社のものづくりアシスタントはいかがでしょうか?
◆たとえば、働きやすさ。
基本的に土日祝はお休み。そして、残業は月平均「8.5時間」だけ。1日に平均すると約20分~30分。毎日定時退社は難しいですが、無理なく働けると思います。
◆たとえば、お給料。
残業代は全額支給、賞与はしっかり年2回、手当も充実しています。高卒24歳のある社員は月収26万円。月収100万円は難しいですが、手堅く稼げます。
◆たとえば、人の良さ。
雑談で盛り上がるなど、社員同士の仲の良さが自慢。実は、「人の良さに惹かれて入社を決めました」という社員がけっこうたくさんいます。
◆たとえば、やりがい。
自動運転車や最新の飛行機など、未来型のものづくりに携わります。取引先に大手メーカーが多いから、有名な製品を手がけることも多いんです。
ぜんぶが「普通より上」な環境を整えて、あなたをお待ちしています!
募集要項
仕事内容 |
ものづくりアシスタント(家電、スマホ、ロケット他)★8割が未経験スタート|年間休日122日|土日休み ★マンガのような、未来の当たり前をつくる仕事です。 スマホ・家電・半導体・オーディオ機器・IT製品・電気自動車・航空機・ロケットの部品など、最新製品のものづくりを手がける当社。あなたの希望や興味をもとに、担当するプロジェクトを決定。コツコツ取り組むことが大切です。 ===
~お仕事例~
◆機械をプラモデルのように「組み立てる」。 自動車、スマホ、家電…などの試作品や製品を組み立てるお仕事。「この機械はこんな構造になっていたんだ!」なんて驚きがあって楽しいんですよ。
◆さまざまなマシンを「直す」。 工場で使われているマシンが壊れてしまった時に修理をしたり、故障しないよう日々メンテナンスしたりする、ドクターのような仕事です。
◆世に出る前の製品を「テストする」。 製品を、高温の部屋に置いたり、何度も捜査してバグが起きないか確かめたり…など。“実験”のような検査で、耐久性や安全性を確認していきます。
※その他、多彩な案件が常時1000件以上!さまざまな中から、あなたにあわせた仕事をお任せします。
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■入社後の流れ 専任講師が、Excelの使い方、電気回路図面の読み方、工具の使い方などをオンライン講義形式などで丁寧にレクチャー。「ものづくりの流れとは?」「設計に必要な考え方とは?」などの基礎知識を身につけてから実務デビューできます!期間は2週間~1ヶ月(適性や習熟スピードを見て修了)のコースを受講いただきます。
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★キャリアチェンジを応援! 経験を積んだら、製造ライン全体をコントロールする「生産管理」、機械の設計図面を書く「機械設計」などへの成長が可能。実際に、多くの先輩が手に職をつけてキャリアアップしています!
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★会社紹介動画もチェック! https://youtu.be/8Av0cAUdnEQ |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!】 ■応募に必須となる経験・スキルはありません。どなたも歓迎します!
~こんな方におすすめの求人です!~ □ 未経験から、モノづくりの仕事に挑戦したい方 □ プラモデルや図工など、コツコツ手を動かすことが好きな方 □ ずっと活かせる専門スキルを身につけたい方 □ 安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方
※学校で理系分野を学んだ方や、ものづくりに関わったことのある方(製造、実験・評価、メンテナンス…など)は、その知識や経験が活かせます(もちろん、応募に必須ではありません)。
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募集背景 |
1989年設立の当社。夢真ビーネックスグループの一員として、大手メーカーのクライアントをメインに、人材のアウトソーシング事業を手がけています。上場企業のグループという安心感に加えて、先輩たちの仕事ぶりが評価され、続々と当社の人材が求められている状況です。現在、大手メーカーから多数の大型プロジェクトの協業依頼を頂いており、積極採用中。機械・電気電子系のお仕事を中心に、ものづくり分野で新しいチャレンジをしたい方を【100名採用】していく予定です。
※当社の機電事業が株式会社ビーネックステクノロジーズに事業譲渡されるため、2022年7月1日に株式会社ビーネックステクノロジーズに転籍となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヵ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
<転籍後> 試用期間が3ヵ月間になります。 |
勤務地・交通 |
全国のプロジェクト先
<勤務先エリア> ■東北エリア:岩手/山形/宮城/福島 ■北関東エリア:栃木/群馬/茨城 ■関東エリア:東京/神奈川/千葉/埼玉 ■甲信越エリア:新潟/山梨 ■北陸エリア:石川/富山 ■東海エリア:愛知/岐阜/静岡/三重 ■関西エリア:大阪/京都/兵庫/滋賀 ■中国エリア:広島 ■九州エリア:福岡/長崎/大分/熊本/鹿児島 …など
※希望する都府県で働けます。転勤なしの働き方や、キャリアアップしやすい転勤ありの働き方など、様々な働き方ができます。 ※U・Iターン歓迎します。(独身・家族寮あり/異動及び転居費補助あり※規定あり) ※受動喫煙対策として、原則事業所内禁煙(勤務地により異なる)
<転籍後> 岩手、宮城、山形、福島 茨城、栃木、群馬 埼玉、千葉、東京、神奈川 富山、石川、山梨 岐阜、静岡、愛知、三重 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 岡山、広島、山口 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます!★ ※残業は月平均8.5hです。 ※参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります。 |
給与 |
<月収例26万円!> 月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回
※残業代は100%支給。 ※経験や能力などを考慮して給与額は決定します。 ※ものづくりの実務経験がある方は、月給25万円~47.1万円となります。
★月収例…26万円/高卒24歳(月給+残業代月10時間分)
<転籍後> 月給21万円~50万円
年収例
345万円(21歳/月給21万円+賞与+各種手当) 479万円(29歳/月給29万円+賞与+各種手当) 510万円(32歳/月給35万円+賞与+各種手当) 660万円(45歳/月給45万円+賞与+各種手当)
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休日休暇 |
【年間休日122日!】 ■週休2日制(土曜・日曜 ※年2回、土曜出勤有り<社内イベントがあります>) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■骨髄ドナー休暇
<転籍後> ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得実績11.2日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日) ■完全週休2日制(土・日。勤務先により曜日が異なる) ■GW休暇 ■夏季休暇 ★産休・育休制度取得実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■受動喫煙対策(原則事業所内禁煙)
<嬉しい住宅補助がいろいろ!> ■住宅手当 ⇒家賃を補助する制度。勤務できるエリアの広さに応じて金額が変わります。金額など詳細について知りたい方は、面接でご説明いたしますので気軽に聞いてくださいね。
■独身寮・家族寮 ⇒自宅から通勤できない場合、社宅をご用意。家賃の一部を当社で負担します。当社提携の不動産会社がピックアップした中から、お好きな部屋を選べます。
■転居費用負担制度 ⇒新居の初期費用は当社で全額負担。また、指定の業者を使えば引っ越し費用も負担します。自己都合のU・Iターンの場合も適用されます。
※住宅手当と寮については、どちらか一方の適用となります。 |
転籍後の福利厚生・待遇 |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費/上限5万円 各種手当(残業手当など) 退職金(企業型確定拠出年金) 個人型確定拠出年金(iDeCo) 社員持ち株会 表彰制度(最優秀エンジニア賞) 結婚・出産祝金 ★会員制福利厚生制度 ★カウンセリング制度 ★通信教育(補助1万5千円) ★技術系eラーニング ★資格取得受験料補助及び合格祝い金 ★借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100%、引越・赴任費用補助 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ★再雇用制度(65歳迄※定年60歳) ★企業主導型保育園との提携制度あり |
気になるポイントQ&A |
【Q】研修は、未経験でもついていけますか? 【A】もちろん、未経験の方にも優しい研修となっています(以下参照)。未経験入社が8割ですのでどうぞご安心ください!
▼キャリア相談(将来像や、働き方の理想などを相談する場です) ▼導入研修(ビジネスマナーなど、社会人の基礎を学びます) ▼技術研修(工具の使い方や、Excelを使った資料作成の方法を学びます) ▼OJT研修 ※この他、資格取得支援や勉強会などもあります。
【Q】先輩・後輩など社内交流はありますか? 【A】入社1年目の方には助言役の先輩社員がつくメンター・メンティー制度を設けており、定期面談もあるため社内交流は活発です!ぜひ気軽に頼ってくださいね。 |
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