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株式会社リクルート(飲食・美容領域)『HOT PEPPERグルメ』の営業 ◎年間休日145日│月給27万円以上│約7割が未経験スタート!(1150729)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『HOT PEPPERグルメ』の営業 ◎年間休日145日│月給27万円以上│約7割が未経験スタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/06/08)

『HOT PEPPERグルメ』の営業 ◎年間休日145日│月給27万円以上│約7割が未経験スタート!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
舞台は、成功者を育てる“人材輩出企業”。
OB・OGたちに、続け。
“人材輩出企業”とも言われるリクルート。これは当社が、確かな営業力を身につけ、鍛えていくのに最適な環境だからこそついた異名です。最速で成長したいという想いがあるなら、ぜひ当社の門を叩いてください。

卒業までの最短期間は3年半。身につくのは、圧倒的な営業力、交渉・調整力、計画を立てやりきる力…そして、時には仲間を巻き込みながら高い壁を乗り越えるチカラ。どれもビジネスの世界で活躍するために欠かせない能力です。

短期間で急成長できるのは、蓄積され、凝縮された営業活動のノウハウを惜しみなくシェアしてもらえるから。仲間想いな先輩や同僚が、ひたむきに努力するあなたに必ず手を差し伸べます。

やがて広い世界に羽ばたく仲間同士、競うだけでなく支え合いともに成長していける。その環境こそが、リクルートの人材輩出企業たるゆえん。あなたも成功者への第一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
『HOT PEPPERグルメ』の営業 ◎年間休日145日│月給27万円以上│約7割が未経験スタート!
★携わるのは、CMでもお馴染みのサービスたち。
お任せするのは、オイシイ情報をお届けする『HOT PEPPER グルメ』の広告提案。広告掲載をご提案し、集客に悩むお店を人気店へ生まれ変わらせます。まずはお客様と仲良くなり、関係性構築からスタートしましょう。

<仕事の流れについて>
▽未掲載店舗へ電話や飛び込みでコンタクト。
▽未掲載店舗へ幾度となくアプローチを重ねて商談のアポイントを獲得。
▽店舗に訪問し「予約の管理」「リピーターつくり」「他店との差別化」など店舗の課題をヒアリング。
▽課題を解消できるよう様々な事例をもとに集客や業務負荷軽減の提案。
▽しっかりと課題解決のアプローチを行ない発注へ!

※新規開拓をメインでお任せします。どこに行っても活躍できる、確かな営業力が身につきます!

★「想い」を活かせる仕事です!
飲食業界をもっと盛り上げたい!飲食業界に貢献したい!など、あなたの想いを形に変えることができる仕事です。

<3年経過後のキャリアについて>
▼キャリア支援が充実!
「まずは3年」という期間は、自分の価値を高める時間。契約満了の半年前からは、応募書類の添削、面接スキルアップ研修やキャリアカウンセラーによる個別相談など、会社全体で次のキャリアをバックアップ。契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金を支給しています。

▼“卒業”後の選択肢も豊富!
3年間の契約満了後は、ここで得た経験を武器に大手広告代理店やネット系企業などへ転職をする先輩も多数。早い段階でリクルートで成し遂げたいことや自分の目標を見つけ、入社1年経過で正社員登用制度を使い、会社に残るキャリアを早期に選ぶメンバーもいます。

※飲食の募集は、東京・大阪のみです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒大歓迎!>

★先輩社員も6~7割が未経験スタートです!
職種や業界の経験は不問。先輩たちの前職も、飲食店スタッフ・アパレル店員・ウェディングプランナー・不動産営業・事務職・オペレーター・CAなど、さまざまです。接客経験を活かして活躍する先輩もいます。

★意欲重視の採用です!
「立派な学歴や職歴がないと応募できないのでは…?」という心配は不要。学歴や職歴より、チャレンジしたい・成長したいという思い重視で選考します。明るくハキハキとした対応ができれば素養あり!第二新卒の方も歓迎します。

※面接のポイント※
現在は感染拡大防止策として、選考は全てオンラインで実施しています。オンライン上では印象が暗くみえがちなので、いつも以上に明るい対応を意識してみてください。
募集背景 <全国各地で計10名以上を採用>
飲食などの日常消費領域を担っている部署での募集です。これまでのノウハウをもとに、情報誌やWEBサイトを活用し、飲食店の効果的な集客や業績拡大をサポートしています。

今後も積極的に事業拡大を続けていくために、全国各地で合計10名以上の新たな仲間を募集することになりました。地域限定職ですので、希望のエリアで働けます!あなたの好きな街で、成長意欲の高い仲間と一緒に新しいスタートを切りませんか?
雇用形態
契約社員

契約社員(正社員登用制度あり)
★初回のみ3~6ヶ月で契約更新。それ以降の契約更新は1年単位・更新上限2回(最長3年/初回契約の期間を含まず)。上限年数での契約終了時には、キャリアアップ支援金100万円を支給します!

<正社員登用も積極的に実施中!>
勤務エリアと職種(営業)を限定した正社員登用制度もご用意しました。正社員として認められるだけの実力をつければ、年2回登用試験を受けるチャンスがあります。
勤務地・交通
東京・大阪にある営業所のうち、希望の勤務地。

■東京
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

■大阪
大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー

※タイミングによって、募集枠が埋まる場合があります。
★希望勤務地で働けます。転勤はありません。
交通
勤務地によって異なります。
★どの営業所も駅から近く、雨の日も通勤がラクです!

★リモート勤務を導入しています!お客様先への直行・直帰OKです!
※タイミングによっては募集枠が埋まってしまう勤務地がございます。お早めにご応募ください。
勤務時間 9:00~18:00

★出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用をしています。
★会社全体で生産性向上に取り組んでいるため、メリハリをつけて働くことができます。
給与 ■東京
月給30万2331円
※月35時間分の固定残業代(6万8269円)を含む。

■大阪
月給27万8251円
※月35時間分の固定残業代(6万2831円)を含む。

◎別途、インセンティブと賞与年2回支給。
※いずれも固定残業時間を超えた分は、残業代を追加で支給。
年収例
【東京】
413万円/月給30.2万円+賞与25万円×年2回

【大阪】
384万円/月給27.8万円+賞与25万円×年2回

※いずれも1年目
休日休暇 <年間休日145日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇(10日)
■特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)
■有給休暇(入社月に15日付与)

★大型連休も年に複数回しっかり取得できます。しっかりとリフレッシュできるため、皆メリハリをつけて働いています。

<働き方改革、推進中!>
従来は130日だった年間休日を、2021年4月からは145日に。日数だけで見ると、週のお休みが約3日になる計算です。追加された15日間の休み方は完全に自由。毎週取得して週の休日を増やしても、カレンダーにない大型連休を作ってもOK!リフレッシュにご活用ください。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり
└昨年度実績25万円×年2回(6・12月)。但し、年2回の考課(4・10月)と全社の業績によって額は変動します。
■社会保険完備
■交通費全額支給
■表彰制度あり

~スキルアップを応援する育成制度~
■スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング
■契約3年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり
■3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度あり
配属部署 <20代・30代が、80%以上の組織です>
◎20代が全体の約7割。男女比は4:6。「未経験スタート」の社員が多いです。

◎様々な業界出身の社員がいますが、「自身の頑張りや成果を正当に評価してもらえる」環境に魅力を感じている人が多いようです。頑張っても評価されないということが無いので、成長を実感しやすい環境です。

◎未経験から始めた先輩が大半だから、未経験入社のあなたの気持ちも分かります。大勢の先輩が、あなたのことを支援しますのでご安心を!成果が出た時は一緒に喜び、困っている時に皆で助け合う。そんな職場です。
未経験でも安心の研修があります ▽まずは数日間の導入研修にて、サービスの特徴を知るところからスタート。その後は現場で実際にご自身が営業として活動しながら、お客様への電話のコツや名刺交換の仕方などを実践で覚えていきます。

▽実際の商談を想定したロールプレイングも実施。ビジネスマナーから商談力まで60項目ほどあるチェックシートをチェックしながら営業としての基礎力を短期間でしっかり身につけられます。

▽独り立ち後も分からないことは先輩がサポート。定期的なMTGで意見交換をしたり、商談に先輩が同行してくれるフォロー体制などもあるため、未経験の方も安心してスタートできます。

会社概要株式会社リクルート

会社名 株式会社リクルート
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 北村吉弘
資本金 3億5000万円
従業員数 1万7327人(2022年4月1日時点)
事業内容 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理 / 事業推進
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 (登記上本社/東京都中央区銀座8-4-17)
企業ホームページ https://www.recruit.co.jp/
採用ホームページ 自分と向き合い営業として成長にコミットする3年間 未経験でも、学歴がなくても、…
https://en-gage.net/recruit-lifestyle
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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